Hallo,

derzeit bin ich noch in Ausbildung im dritten Lehrjahr in einem Betrieb, in dem am Wochenende etwas stattfindet, für das ich (theoretisch) gebraucht werde.

Nun bin ich bis nächste Woche krankgeschrieben. Ich bin deshalb aber am überlegen, ob ich am Wochenende trotzdem kommen soll oder nicht, falls es mir etwas besser geht.

Einerseits weiß ich, dass ich im Betrieb sowieso nicht übernommen werde und auch nicht möchte, andererseits habe ich irgendwie ein schlechtes Gewissen. Ich möchte keinen schlechten Eindruck machen. Auch wenn ich nichts dafür kann, dass ich krank bin. Was würdet ihr tun?
Auf meinen Krankenschein bestehen (ist ja kein blau machen) oder zur Arbeit gehen, obwohl krank geschrieben?

Hey, also ich habe ein Attest von heute bis Dienstag, heißt es dann das ich Dienstag auch noch krankgeschrieben bin ?

Hallo allerseits.

Wegen Schuppenflechte an den Händen platzen mir des Öfteren die Finger auf. Ende August war es so schlimm das ich außerplanmäßig bei meiner Hautärztin vorstellig wurde. Diese hatte natürlich Verständnis und hat mich für Arbeitsunfähig befunden. Mit den Worten: "Ich schreibe sie bis zum ... Krank!" Die AU wird als gesetzlich versicherter Arbeitnehmer nur noch elektronisch übermittelt. Erleichtert und in guten Glauben bin ich nur mit meinem Rezept für eine Creme wieder nach Hause gefahren und habe meinen Arbeitgeber über den Ausfall informiert. Nach knapp einem Monat stellt sich jetzt raus das keine AU an die Krankenkasse übermittelt wurde und mein Arbeitgeber natürlich die 7 Krankheitstage nicht bezahlen wird.

Als erstes habe ich bei der Krankenkasse nachgeschaut und die AU war dort im System nicht vermerkt. Beim Anruf in der Hautarztpraxis stellte sich heraus das keine AU erstellt und somit auch nicht übermittelt wurde. Auf meine Anfrage hin ob sie das bitte noch tun würden bekam ich die Antwort das dies Systemseitig nicht möglich sei. Es wäre meine Schuld da ich nicht noch einmal vorne bei den Arzthelferinnen die Krankmeldung angefordert hatte als ich mein Rezept bekommen habe.

Ich bin davon ausgegangen das die AU automatisch an die Krankenkasse übermittelt wird und ich damit nichts mehr zu tun hätte. Das alles seinen Gang geht. Aber leider nein. Sonst hätte ich ja noch einen Exemplar auf Papier für meine Unterlagen bekommen wurde noch weiter argumentiert. Seit der Umstellung auf die elektronische Übermittlung habe ich so eine noch nie von irgendeinem Arzt ausgestellt bekommen und meine das diese nur auf verlangen ausgestellt wird.

Jetzt wird mir die Lohnfortzahlung nicht gezahlt und das empfinde ich als nicht richtig. Was kann ich nun tun? Bzw. Bin ich auf dem Holzweg und ich bin derjenige der nachlässig gewesen ist?

Was denkt ihr?

Hallo,

ich befinde mich in einer dualen Ausbildung und war vor kurzem Krank gewesen.

Entsprechend habe ich eine Krankmeldung für den Zeitraum (ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung) an den Betrieb und an die Schule überreicht.

Nun habe ich von der Schule erfahren, dass Krankmeldungen (AUs) immer von dem Betrieb unterschrieben werden müssen.

Inwiefern ist das legitim? Ich habe nichts unterschrieben und in der Schulordnung steht darüber auch nichts.

Warum reicht eine normale Krankmeldung nicht aus?

Vielen Dank im Voraus und liebe Grüße

Also ab welchem Zeitpunkt? Wenn es euch wirklich gar nicht mehr gut geht oder auch bei Erkältung/Schnupfen ähnlichen Infekten?

Habe am Dienstag nur 3 Stunden schule weil der rest ausfällt und jetzt überlege ich mir, mich am Dienstag krank zu melden und ins Phantasialand zu gehen, weil sich das für 3 Stunden nicht lohnt. Kann ich das machen?

Hallo, ich habe sehr viele Überstunden gemacht und bin generell noch am Kränkeln, da ich mit einer Mittelohrentzündung durchgearbeitet habe.

bin vielleicht alle drei vier Wochen ein Mal krank. Ist es legitim, sich morgen krank zu melden? Fühle mich etwas krank. Die Arbeit für morgen ist bereits erledigt.

Guten Morgen ich hatte gestern schonmal eine ähnliche Frage gestellt,

und zwar bin ich in der Ausbildung bei einer Arzt Praxis und ich und meine Kollegen sind alle krank,unteranderen bin ich bis nächste Woche Mittwoch krankgeschrieben.Ich hatte auf Nachfrage meinem Chef gesagt das mein Fieber Stück für Stück runter Geht und er hatte gesagt es währe super wenn ich heute da sein könnte damit der betriebt weiterlaufen kann.Ich sagte ihm dann das ich erscheinen werde.

jetzt ist meine Themperatur wieder ein wenig erhöht und auch so ist meine Erkältung noch stark.

ich hab jetzt Angst mich doch krankzumelden da ich ihn nicht hängen lassen will.

wie würdet ihr die Krankmeldung für heute formulieren ohne das es doof rüber kommt?

Leider muss ich mich bereits in der ersten Woche meiner Ausbildung krankmelden. Da in meinem Vertrag nicht vermerkt ist wie und wo ich das machen muss, wollte ich fragen ob es reicht sich per Email zu melden oder ob es auch möglich wäre dass ein Angehöriger anruft.

Hallo miteinander,

Heute war ich bei meiner Psychaterin um meine Krankmeldung zu holen. Die Assistentin wollte mir grade die Krankmeldung ausdrucken aber das System verweigerte es. So dann bin ich schnell zur Krankenkasse gegangen um zu fragen was da los ist. Laut der Dame bei der Krankenkasse hat mich der Betrieb nach meinem 3 Monatigen Krankestand nicht wieder "angemeldet" bzw. gesundgemeldet. Ich bin auch komischerweise bei meinem Papa versichert was nicht sein kann da ich ja arbeite und nicht in die Schule gehe oder sonst was. Ich erreiche keinen bei der Zentrale. Was soll ich jetzt tun????

und der Chef antwortet nichtmal drauf, nichtmal gute besserung nichts.

Wie findet ihr das?

Bevor jetzt Dr. Neunmalklug kommt, nein ich bin nicht jede Woche krank.

Moin ich arbeite im Lebensmittel Bereich. Derzeitig mit Fleisch und Käse, ich habe etwas Kopfschmerzen, Übelkeit, Starken Husten und sitze fast nur auf Klo mit den Schnellen Pflitzer. Ich habe bei meiner Hausärztin angerufen ob sie es sich anschauen könnte. Habe für morgen einen Termin,(11uhr) müsste morgen aber auch 6-16 Arbeiten. Ist es gerechtfertigt? Ich denke ja weil uch immerhin mit Frischen Essen arbeite und es so ähnlich mal bei einen Seminar angesprochen wurde.

P.s habe kein Corona.

(Bin allgemein selten Krank, und gehe auch ungern zum Arzt oder lasse mich ungern Krankschreiben. Weil ich niemanden enttäuschen möchte oder extra arbeit aufdrängen möchte damit.)

Hallo, ich war letzte Woche ohne AU 3 Tage wegen starker Migräne und Schwindel krank. Bei uns muss erst an dem 4. Tag eine AU erfolgen, daher hatte ich auch keine. Das weiß natürlich auch mein Vorgesetzter, habe aber keinen Grund angegeben.

Wie sieht es aus, findet ihr man sollte auf der Arbeit erzählen, dass man auf ein Konzert die Woche darauf geht oder sollte man es besser lassen? Das Konzert ist ja schon seit Monaten geplant und normalerweise würde ich sowas auch auf der Arbeit erwähnen, da wir alle recht gut miteinander auskommen und auch ab und an über private Dinge reden, aber habe Angst, dass es irgendwie zum AG nrgativ durchdringt und es mir dann schlecht ausgelegt wird?

Kann das passieren? Findet ihr es verwerflich, wenn jemand die eine Woche ohne AU krank war und die nächste zum Konzert geht?

Hallo, ich bin Azubi und bin heute bis einschließlich Freitag krankgeschrieben. Samstag hätte ich einen freien Tag und Sonntag muss ich arbeiten.

Muss ich Samstag dann arbeiten kommen wenn ich nur bis Freitag krankgeschrieben bin?

wie gesagt, das wäre mein freier Tag diese Woche.

Hallo ich bin in der Ausbildung und mache win Nebenjob als putzkraft 1-2std am Tag neben bei nach der Arbeit. Findet der Arbeitgeber raus wenn ich trotzdem in Nebenjob arbeite oder erfährt er davon nichts?

hallo

ich bin gerade in der ausbildung zum erzieher und bin krank geworden. ich habe mich bei meiner arbeit krankgemeldet und wollte heute auch zum arzt danach aber jetzt haben die heute keinen termin gehabt und ich soll morgen kommen. es ist meine erste krankmeldung. sollte ich morgen der arbeit nochmal schreiben dass ich immer noch krank bin und erst heute leider den arzttermin hab und sagen kann wie lange ich krank bin oder gehen sie davon aus wenn ich nicht komme das ich noch krank bin? es ist meine erste krankschreibung und weiß nicht wie das abläuft. die kollegin sagte noch zu mir wenn ich länger als drei tage krank bin brauche ich vom arzt dann eine bescheinigung. ich will alles richtig machen.

wäre nett wenn mir jemand helfen könnte.

Hey,

Ich wurde darauf informiert, dass ich eine Abmahnung bekommen werde und somit meine Aufstiegschance entfallen wird.

Dies wurde mir vor 3 Wochen gesagt, genau zum begin des "Step-Up-Programmes" (Aufstiegschance), eine Abmahnung hab ich bis jetzt allerdings noch nicht erhalten.

Die Begründung der Abmahnung sei, fehlende Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung.

Wir haben bei uns die Regelung, dass man sich 3 Tage ohne Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung krank melden kann, man muss sich nur rechtzeitig bei seinem Manager krank melden & dies in der BetriebsApp angeben.

Ich arbeite in der Nachtschicht, diese beginnt um 1:15 Uhr, ich erwähne dies, um etwas Verständigung zur meiner Situation zu schaffen.

Ich war die ersten 3 Nächte krank, mit dem Gedanken, an der 4. Nacht wieder zur arbeit zu kommen. Ich habe Manager + App darüber informiert. Nun bin ich am 3. Tag abends vor der Arbeit wach geworden und merkte, dass sich mein Zustand doch noch weiter verschlechtert hat. Ich gab Manager + App bescheid und blieb zuhause. Am nächsten Morgen ging ich zum Arzt und wollte mir für die weiteren Tage eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung holen. Ich holte mir für die 4. und 5. Nacht eine Bescheinigung. Nun wurde mir gesagt, da ich länger als 5 Tage krank sei, dass ich für die ersten 3 Nächte ebenfalls eine brauchte. Ich sagte, dass es so im Arbeitsvertrag so steht, dass man für die ersten 3 Tage keine bräuchte & erst ab den 3. Tag eine notwendig ist. Mir wurde gesagt, dass ich dies in voraus wissen musste und schon für die ersten 3 Tage eine holen musste.

Wenn man für 3 Tage keine Bescheinigung braucht und davon ausgeht am 4. Tag wieder da zu sein, kann man doch nicht voraussehen, dass sich der Zustand verschlechtert.

Als ich gemerkt habe, dass ich noch einen weiteren Tag krank bin und nicht zur Arbeit kann, ist es gesetzlich schon nicht mehr möglich eine Bescheinigung für den ersten Tag zu bekommen, da zur Nacht hin kein Hausarzt offen hat & man erst zum morgen hin (am 4. Tag) eine holen könnte & bloß 3 Tage rückwirkend eine erhalten kann. Mir kommt die ganze Sache einwenig unlogisch vor, da ich auf mein Recht bestanden habe & dies mir im Nachhinein zum verhängnins wurde und keinerlei Verständnis dafür bekommen habe.

Ist das alles rechtens? Dürfen die das so einfach? Habe ich irgendwelche Chancen darum weg zu kommen?

Ich habe die Vermutung dass dies nur aufgrund dessen passiert ist, da man nicht wollte, dass ich mein StepUpProgramm starte, welches mir durch einen fairen Prozess zusteht.

Hey

unzwar wollte ich fragen ob derr artzt mich start ein tag auf zwei krankschreiben kann also kann ich den dan einfach fragen „wäre es möglich mich morgen auch noch krank zu schreiben“?

Hallo, wir lassen heute Nachmittag mein Hund einschläfern, den ich seit dem ich 7 bin habe.

Jetzt ist er 15 Jahre und schwer krank.

Ich weiß dann nicht ob ich es schaffe morgen zur Arbeit zu gehen.

Jetzt gehe ich gleich zur Arbeit.

Ich kann mir keinen Urlaub nehmen da ich in der Nachmittagsbetreuung einer Grundschule arbeite (nicht Lehrerin, als Betreuerin quasi Erzieherin). Wir müssen unseren Urlaub in den Schulferien nehmen.

Meint ihr es ist ein Grund deswegen zu Hause zu bleiben.

Und sollte ich einfach heute mit der Leitung der Nachmittagsbetreuung reden? Er ist nicht mein Chef. Das ist ein bisschen komplizierter.

Ich kann ihn ja sagen, dass mein Hund eingeschläfert wird und ich nicht weiß ob ich es morgen zur arbeite schaffe.

Aber ich finde es ein bisschen komisch zu sagen, dass ich nicht kommen kann, weil mein Hund eingeschläfert wird. Irgendwie ist das kein Grund finde ich.

Ich bin aber bei dem Gedanken jetzt nur noch am heulen.

Wie würdet ihr es machen?

Hallo. Also ich arbeite neben meinem Studium im Verkauf auf Minijob Basis und immer wenn ich bisher krank (auch mal 2 Wochen) war hat meine Chefin gesagt, dass sie von mir keine Krankmeldung braucht und meine Stunden wurden nicht bezahlt. Bestimmt kennt sich hier jemand damit aus und kann mir helfen ob das so geht was meine Chefin macht oder ob es nicht sein kann. Danke im Voraus:)