Ist das der Urin oder wie meinst sie das? Bitte begründet eure Antwort.

Ich und ein Kollege hatten in letzter Zeit ein ziemliches Hin und Her. Kurz um hat er mir gesagt das er in der Vergangenheit für mich Mal Gefühle hatte weswegen er sich distanzierte, da ich ihm zu verstehen gegeben habe, dass ich mit ihm nichts anfangen werde. Wir sind beide vergeben. Ein anderer Kollege hat nun behauptet und ihm gesagt ich hätte auch für ihn Gefühle, was aber gelogen war. Ich mag ihn, aber mehr als sehr guten Kumpel. Ich habe das richtig gestellt bin mir aber unsicher, ob er mir wirklich glaubt... Auf jeden Fall hatten wir geredet und waren uns einig das wir Freunde sein wollen. Er war doch immer noch sehr distanziert und er kühl zu mir. Nach einem weiter Gespräch, in dem ich gefragt hatte, ob wirklich alles in Ordnung zwischen uns ist meinte er ja aber das es Zeit braucht bis sich das wieder normalisiert. Ich sagte ihm er soll mir schreiben, wenn er Zeit braucht, wenn er wieder soweit ist... Dann kam erstmal drei Wochen gar nichts... Nun hatten wir einen gemeinsamen Außentermin, da schreibt er mir danach das er es echt cool mit mir fand. Aber das war ja nur ein dienstlicher Termin... Ich werde aus ihm nicht schlau. Ich dachte vielleicht will er auch einfach kein Kontakt mehr, aber ich empfinde es so als sendet er ständig unterschiedliche Signale. Ich schaffe es nicht in Abzuschreiben, weiß aber auch nicht so richtig wie ich mich verhalten soll... Die letzte Woche habe ich versucht den Kontakt in der Arbeit so gering wir möglich zu halten....

Habt ihr einen Tipp für mich oder eine Meinung zu seinem Verhalten?

Hallo zusammen, hättet ihr mir einen Tipp:

Ich unterrichte einen DaF- Kurs für Erwachsene. Teile mir den Kurs mit einem Kollegen, ausländischer Abstammung. Ich unterrichte den Kurs 20 Wochenstunden, der Kollege unterrichtet denselben Kurs 5 Wochenstunden. Wir haben eine Whatsapp-Gruppe für die Teilnehmer und uns zwei Dozenten.

So, jetzt das Problem: Mein Kollege postet natürlich immer wieder Informationen und Tipps in die Gruppe für die Teilnehmer - mit für mich untragbaren sprachlichen Fehlern - Artikelfehler, Deklination, Pronomen... und das als Dozent eines DaF- Kurses!

Für mich das Problem: Spreche ich das ihm gegenüber und den gut 20 erwachsenen Teilnehmern an oder nicht? Bisher tue ich es nicht, denn ich möchte ihn, besonders den Teilnehmern gegenüber, nicht bloßstellen. Auch ihn alleine drauf hinweisen wäre mir unangenehm, um den Kontakt zu meinem Kollegen, mit dem ich denselben Kurs leite, nicht zu schädigen.

Ich mache bisher also meine Arbeit ordentlich und lasse ihn seine machen. Möchte aber eben nicht, dass die Teilnehmer Falsches von ihm übernehmen.

Andere Idee wäre, unsere direkte Vorgesetzte zu informieren.

Hallo zusammen ,

ich habe geträumt das eine Kollegin sich in der Teamsitzung über mich in meiner Anwesenheit beschwert hat, sie sagte ich hätte Sprachfehler und dazu habe ich im Traum geantwortet ich gebe jeden Tag mein bestes . Was hat diesen Traum zu bedeuten?

Danke im Voraus

Hallo, folgende Situation:

Du bist eine Kollegin aus einer anderen Abteilung und redest öfter Mal mit jemandem aus einer anderen Abteilung. Nichts ernstes, Mal hier 2 Minuten Smalltalk, Mal da 4 Minuten geplaudert. Eines schönen Tages bekommst du dann eine followeranfrage auf Instagram von jenem Arbeitskollegen mit dem du eigentlich nicht allzu viel zu tun hast, ohne das du nach deinem Instagram Namen gefragt wurdest und völlig aus dem nichts.

Wie würdest du in dieser Situation reagieren, fändest du das komisch oder eher nett etc. Wie würdest du reagieren?

Hallo.
ich habe einen Kollegen über 10 Jahre älter als ich. Ich verstehe mich eigentlich recht gut mit ihm. Wir kennen uns schon sehr lange über 10 Jahre.Wir unterhalten uns gut und tauschen uns öfter aus. Soweit so gut. In letzter Zeit merke ich aber dass er sich mir irgendwie anbiedert. Er kennt meine Einstellungen sehr gut und redet mir irgendwie plötzlich total nach dem Mund. Ich habe auch das Gefühl er holt sich Inspiration durch mich. Meint ich hätte doch sicher sehr interessante Freunde und da er Menschen mag würde er diese Leite alle gerne mal treffen und als Mensch kennenlernen. Auch frägt er mich laufend aus was meine Freunde gerade machen wie es ihnen geht und was sie für Pläne haben wobei er sie nur aus meinen Erzählungen kennt.
Ich bin ansich ein offener Mensch und habe auch gerne Körperkontakt zu Menschen die ich gerne mag. Allerdings habe ich bei meinem Kollegen zb überhaupt nicht das Bedüfnis nach Umarmung. Er hat jetzt mitbekommen, dass ich einige Freunde und Freundinnen sehr intensiv umarme u.a Kolleginenn mit denen ich emotional auch sehr verbunden bin und plötzlich will er mich auch immer zum Abschied umarmen weil er denkt, das macht man in meinem Umfeld so. Ich will aber gar keine Umarmung von ihm da ich ihn zwar mag und der Austausch mit ihm nett ist, er mir aber emotional nicht so nahe steht wie andere.
was meint ihr soll ich da tun? Er ist für mich ein netter Kollege aber keine Freund im engeren Sinne.
danke

Meine Kollegin zieht bald um und wechselt demnach auch den Job. Habt ihr Geschenkideen dazu? Gerne auch berufsbezogen/lustig (Krankenschwester)

Hallo, habt ihr mal über Kollegen per Mail gelästert? Wenn ja, hat euer Arbeitgeber das erfahren bzw. hat diese Person euch gepetzt?

Hallöchen ,vorab ich arbeite schon seit meiner Ausbildung in der Gastronomie war immer im Service .. (also ich weiß das man das Geld nicht teilen muss,wir haben es immer als nette Geste in die Küche gegeben )

Seit einem Unfall vor 4 Jahren arbeite ich aber in der Küche und auf den Zimmern im Hotel. Ich erwarte von den Mädels vorn wirklich gar nichts, ich helfe auch nach wie vor an sehr stressigen Tagen an der theke aus.

Nun war es so das mir meine Kollegin 10 Euro gegeben hat , weil ich ihr mit an der Theke geholfen habe..meine Chefin hat das mitbekommen und gesagt "lass das ,mach sowas nicht.. das ist dein Geld" ich finde es ehrlich gesagt ziemlich unverschämt sowas zu sagen, ich habe darum nie gebeten aber auch ich arbeite viel und hart in der Küche Nebenbei renne ich an die Theke, trage das Essen mit raus und mache die Zimmer .. ist es dann so schlimm wenn sie mir 10 Euro abgibt ?! Meine Kollegin sagte dann nur " ja dann sei nicht böse wenn ich dir in Zukunft nichts mehr gebe, ich darf nicht "

Ich fühle mich da ehrlich gesagt wie der letze lui, ich werde für alles eingesetzt aber was extra darf es nicht sein, da wird so getan als ob sie mir eine Niere gespendet hätte....

Früher vor 1 - 2 Jahren habe ich mir immer alles gefallen lassen, ich wollte nie negativ auffallen, war mit allen gut, hab nicht diskutiert oder sowas , bin Konflikten auseinander gegangen, wollte immer Freiden, wollte immer das mich alle mögen. Mit mir gut zurecht kommen usw.

Heute ist es anders. Heute sag ich das was ich denke, meine Meinung, bin vielleicht auch unangebracht weil ich mir keine dummen Kommentare geben lasse, ich lasse den anderen auch wissen, daß er nix besseres ist ( auf der Arbeit ) sage ihm meine Meinung, und lass mich nicht einknicken

Bin w/ 23 , aber sehr reif . Ich kann es leider nicht abstellen.

Findet ihr das schlimm? Respektiert man mich bei dem unteren mehr?

Und zwar geht es um meinen ehemaligen arbeitskollegen der schon so um sie 50 ist und immer nett zu uns allen war. Vor ein paar Monaten versuchte er eigentlich nur in einer Besprechung eine positive Stimmung zu schaffen, indem er über die Herausforderungen einiger Teammitglieder sprach. Dabei verriet er unwissentlich vertrauliche persönliche und gesundheitliche Informationen von mehreren Leuten, darunter auch meine. Alle mochten ihn, nicht nur wegen seiner fachlichen Qualitäten und empathie undso sondern auch dafür, dass er immer an weihnachtsfeiern und geburtsagen sachen wie frischgebackenen Kuchen von seiner frau (obwohl sie drei kinder darunter ein 6 jähriges haben)für das Team mitbrachte und uns auch oft was zum geburtstag schenkte. Und eigentlich war die sache mit der Besprechung schon gegessen und wir alle haben ausgemacht nichts zu sagen, aber leider war ich letzte Woche so sauer auf ihn, weil er mich auf meine zu lange Zeit auf der Toilette ansprach(ich bin da oft um arbeit zu schwänzen), dass ich ihn kurzerhand bei meinem Vorgesetzten meldete und die Datenschutzverletzung von mehreren Kollegen ansprach, was jetzt letztlich zu seiner Entlassung führte. Das traf ihn besonders hart, da er nicht nur seinen Job, sondern auch das Vertrauen seiner Kollegen, die nichts von dem Vorfall wussten(also dass er es nicht mit absicht gemacht hat) und die finanzielle Sicherheit für seine Familie verlor. Besonders schwierig ist es halt für ihn weil seine Frau auch noch seit november scheinbar schwere gesundheitliche Probleme hat und die Familie drei Kinder zu versorgen hat (will garnicht wissen was da jetzt abgeht in der familie lol) Aber jetzt hab ich halt so ein bisschen schuldgefühle seit ein paar tagen und frag mich ob es gerechtfertigt war aus dem affekt eine familie so zu ruinieren weil er hat es ja nur gut gemeint mit mir, andererseits waren die datenachutzverletzungen ja seine schuld also bin ich ja nicht dafür verantwortlich, was meint ihr?

Er ist m22 Jahre alt und hat was mit seiner Arbeitskollegin am Laufen.
An sich juckt es mich nicht, aber sie ist 1. w35 Jahre alt, hat auch schon ein Kind und 2. Sie ist seine Vorgesetztin... Ich sehe da für die Zukunft ein paar Probleme.

Oder mische ich mich da zu viel ein, was sagt ihr dazu?
Wie würdet ihr euch verhalten, wenn ihr in meiner Haut stecken würdet?

Liebe alle,

eine Kollegin von mir hat eine E-Mail an unseren Vorgesetzten geschickt und im Namen von uns beiden unterzeichnet. Leider hat sie mir diesbezüglich nicht Bescheid gesagt bzw. mich nicht nochmal drüberlesen lassen.

Ich bin mit 95% des Inhalts der Mail einverstanden, mit einem Teilsatz aber nicht. Dieser lautet "XY hat den Fragebogen abgegeben aber die Testung abgesagt. Soll der Fragebogen dennoch eingegeben werden, oder sind die Daten ohne Testung nutzlos?", wobei ich mit dem dick markierten Teil nicht einverstanden bin, weil Daten ja nie wirklich nutzlos sind.

Soll ich eine Korrektur-Mail hinterher senden oder nicht? Die Frage per se (ob die Daten eingegeben werden sollen) ist ja nicht falsch, weshalb ich das Gefühl hätte, etwas kleinlich zu sein...

Danke!

Hallo, ich arbeite als Nebenjob zu meinem Studium als Lagerhelfer. Ich bin mit 20h/Woche beziehungsweise 4 Stunden pro Tag angestellt. Meine Hauptaufgabe ist es, die Produktionslinien mit Material zu versorgen. Da jede Transaktion im System hinterlegt wird, kann man sehr genau nachweisen, wer wie viel gearbeitet hat.

In 4h habe ich in der Regel zwischen 130 und 180 Transaktionen (je nach Art und Menge des Artikels), also im Schnitt etwa 150. Meine Kollegen arbeiten alle Vollzeit (7,5h). Die auf der Gegenschicht haben in 7,5h zwischen 100 und 130 (115) Transaktionen, der Kollege, der mit mir zusammen arbeitet schafft im Schnitt etwa 170 Buchungen pro Tag.

Wenn man meine Buchungen mal auf 7,5 Stunden hochrechnet kommt man auf etwa 280 Transaktionen. Ich arbeite also in der selben Zeit mehr als das Doppelte von denen auf der Gegenschicht, an manchen Tagen sogar fast das Dreifache.

Meinen Vorgesetzten ist bewusst, dass ich viel und effizient arbeite und deshalb habe ich bei der letzten betrieblichen Gehaltserhöhung auch ein paar Prozent mehr bekommen als der Rest. Trotzdem finde ich das dafür, dass ich als Teilzeitkraft nur halb so viel koste, aber Vollzeitleistung erbringe immer noch wenig.

Meine Frage bezieht sich jetzt aber eher darauf, wie ich meine Vorgesetzen noch deutlicher auf meine Leistungen hinweisen kann, ohne andere zu diskreditieren.

Die Transaktionen verdeutlichen das zwar sehr gut, aber es ist mit Sicherheit nicht gerne angesehen, wenn man andere "kontrolliert" und sich mit diesen vergleicht. Das Problem ist, dass so gut wie keiner weiß, dass man auch die Lagertransaktionen nach einzelnen Personen filtern kann, also von selbst würde da auch nie ein Vorgesetzter mal nachschauen, wie viel wer so am Tag macht.

Was kann ich also machen? Wie kann ich meinen Vorgesetzten zeigen, wie viel ich wirklich arbeite? Bisher basierte das immer alles nur auf dem Eindruck, aber nicht auf tatsächlichen Zahlen.

Okok also ich hab jetzt schon öfters gehört oder gesehen dass, wenn männliche Freunde von mir, in discord calls sind, die sich gefühlt immer ausziehen obwohl die nur unter Männern sind. Hat das irgendeinen bestimmten Grund haha oder hat jemand eine Idee warum die das machen?

Mein kleines Team an kolleg::innen und ich essen immer zur selben Zeit Mittag. Auch, weil wir im selben Bereich arbeiten.

Als ich rein gekommen bin, in den Pausen Raum, saßen da zwei andere Kolleginnen aus einem anderen Bereich. Ich wusste,das sie eine mich nicht mag. Das zeigt sie mir jeden Tag. Ziemlich kindisch so ein Verhalten.

Ich gehe dort hin um zu arbeiten, weil mir der Job Spaß macht. Im Grunde juckt mich das absolut nicht.

Als ich mittags in den Pausenraum dazu gestoßen bin, haben die aufeinmal kurz aufgehört zu reden und dann weiter geredet.

Gelästert ohne Ende. Und wenn ich sage lästern, dann richtig fieses lästern. Könnt kotzen, bei solchen Menschen. Bei der anderen Kollegin hätte ich das nicht erwartet. Aber jetzt weiß ich, daß das super falsche Hasen sind und das schon am 02.01.

Wie würdet ihr damit umgehen, wenn ihr sowas mit bekommt ? Natürlich kann ich davon ausgehen, daß die auch über mich lästern.

Und zwar bin ich heute morgen recht früh ins Büro gekommen und durch den Flur direkt in mein Büro. Einem Kollegen den ich auch kenne habe ich an seiner Tür kurz Guten Morgen gesagt. An den anderen Büros bin ich vorbei, waren eh einige geschlossen, leer, die Tür halb zu oder ich konnte nicht sehen wer da sitzt und kenne die Leute eh nicht.

Nach einer Stunde habe ich mir kurz einen Tee geholt und auf dem Flur eine Kollegin getroffen die ich noch gar nicht kenne (bin erst einige Monate da und die meisten arbeiten von zu Hause und sind so gut wie nie im Büro). Sie fing sofort an mich in einem herablassenden Ton anzumeckern und sagte sowas wie „und du kommst hier rein und sagst nicht Hallo und wünscht kein frohes Neues?!“. Dabei schaute sie mich recht herablassend von oben bis unten an. Ich antwortete ihr:“Oh ich wusste gar nicht dass du da bist, wo ist denn dein Büro?“ Ihre Antwort war „Aha also gehst du den Flur entlang und überall Licht aber du siehst keine Leute“.

War das wirklich sehr unhöflich von mir und wie hätte ich reagieren sollen, sollte ich die Frau nochmal drauf ansprechen? Ich habe das Gefühl sie erlaubt sich das, weil ich jünger bin (ich bin 23, die Kollegen 40-55 Jahre alt).

Eure Meinung?

Hallo Zusammen

ich habe das Gefühl ich bin der Depp der Nation überall am Arbeitsplatz im Privaten Umfeld.

Auf der Arbeit will keiner mit mir richtig zusammenarbeiten nur das was halt unbedingt muss. Ich muss immer den Dreck wegmachen, mir wird die Arbeit vor die Füsse geschmissen. Wenn es mal etwas schwerer Wird wird mir nie geholfen auch wenn ich um Hilfe bitte kommt nur der Kommentar ich soll mein scheiss alleine machen.

Urlaub kann ich selber vergessen wir brauchen bei einer Abwesenheit länger wie einen Tag eine Urlaubsvertretung. Da keiner meine Vertretung übernehmen will und auch wenn die angeordnet ist dann wird nur das aller notwendigste gemacht und ich muss vor meinem Urlaub alles vorarbeiten und nach meinen Urlaub alles Nacharbeiten. Ich muss immer Überstunden machen die anderen Kollegen gehen Pünktlich. Wenn ich um Unterstützung bitte heisst es du sollst deinen Scheiss alleine machen.

Ich habe meine Kollegen schon drauf angesprochen das wir hier im Team arbeiten und wir miteinander und nicht gegen einander arbeiten. Das interessiert die aber nicht.

Privat wenden sich auch immer alle Ab. Ich muss jetzt leider schon wieder Umziehen (da mein Vermieter und die blöden Nachbarn mich weg haben wollen) aber Familie und Kumpels helfen mir nicht. Von meiner Familie (Vater Mutter Bruder + Schwager) kommt nur die Antwort mach dein Scheiss alleine. OK ist auch der 5 Umzug innerhalb von 10 Jahren. Ist aber zu ich habe nicht den Luxus der Eigentumswohnung ich werden ja immer vertrieben.

Ich habe und helfe In der Familie immer. Die Wohnung von den Großeltern vom Schwager muss aufgelöst werden ich war da habe gerne geholfen. Mein Bruder und sein Partner haben renoviert ich habe geholfen. Meinen Eltern helfe ich auch wo ich kann. alles Selbstverständlich nur mir wird nicht geholfen.

Ich weiss das ich auch nicht immer perfekt bin und auch meine Fehler habe. Ich habe manchmal eine kurze Zündschnur und sage direkt was ich denke. Leute die nur an sich denken und den ganzen Idioten die durch ihr Verhalten alle Aufhalten und stören. Da sage ich direkt etwas. Mein Bruder ist Schwul und ich hatte da meine Probleme da ich sowas für nicht normal halte. Ich versuche es so gut es geht damit klar zukommen damit der Familienfrieden bleibt, mein Bruder und Schwager akzeptieren mich so naja.

Auf der Arbeit haben wir auch viele Ausländer die meinen sich ständig in ihrer Sprache zu unterhalten und leben wie im Busch. Auch diese weisse ich natürlich zu recht. Alles sauber und sachlich natürlich.

Ich Wess das mein Wesen manchmal nicht überall gut ankommt aber sich muss mich nicht vor jedem verrenken und verstellen. Und der Depp für anderen will ich auch nicht sein.

Habt ihr vielleicht Tipps wie ich damit umgehen soll.

Ich werde nächstes Jahr 30 und will groß feiern. Nun bin ich am Überlegen wen ich einladen soll. Ich würde gerne meine ehemaligen Kollegen von meiner alten Firma einladen und ein Teil meiner jetzigen Kollegen weil es sonst den Rahmen sprengen würde. Wobei ich noch nicht sicher bin wo ich die Grenze ziehen soll weil es niemanden gibt den ich nicht leiden kann. Aber alle einladen will ich nicht da dann 50 Leute alleine meine Kollegen wären. Kann ich das so machen ? Hatte schon mal jemand eine solche Situation?

Hallo, ich arbeite in einem KH und hatte letztens Frühschicht, welche um 13:00 Ende sein sollte. Ein Kollege aus der Spätschicht fing erst um 14:30 an die andere halt 12:30. Die Kollegin hatte mich gefragt ob sie nicht auch um 14:30 kommen könnte weil sie etwas erledigen musste wegen KH Aufenthalt von Familienangehörigen.

Allerdings ist diese Kollegin ständig unpünktlich, erscheint gerne mal 1-3 Std zu spät oder gar nicht. Ich komme ihr immer entgegen indem ich sage sie kann zur Frühschicht eine Stunde später kommen weil vorher eh nicht viel ist. Selbst da bekommt sie es nicht hin und es nervt alle.

Dementsprechend habe ich auf ihre Frage mit Nein komm bitte pünktlich geantwortet. Zumal ich eine volle Stelle habe und eh jeden Tag dort bin... Die Kollegin hat es tatsächlich pünktlich geschafft, wirkte etwas bedrückt, was nach der Zeit aber ging.

Im Endeffekt habe ich schon ein schlechtes Gewissen, aber es kann nicht sein das meine Freizeit bzw mein Feierabend nie wertgeschätzt wird und ich immer versuche es allen recht zu machen.

Wie seht ihr das?