Hättet ihr auch so reagiert?
Und zwar geht es um meinen ehemaligen arbeitskollegen der schon so um sie 50 ist und immer nett zu uns allen war. Vor ein paar Monaten versuchte er eigentlich nur in einer Besprechung eine positive Stimmung zu schaffen, indem er über die Herausforderungen einiger Teammitglieder sprach. Dabei verriet er unwissentlich vertrauliche persönliche und gesundheitliche Informationen von mehreren Leuten, darunter auch meine. Alle mochten ihn, nicht nur wegen seiner fachlichen Qualitäten und empathie undso sondern auch dafür, dass er immer an weihnachtsfeiern und geburtsagen sachen wie frischgebackenen Kuchen von seiner frau (obwohl sie drei kinder darunter ein 6 jähriges haben)für das Team mitbrachte und uns auch oft was zum geburtstag schenkte. Und eigentlich war die sache mit der Besprechung schon gegessen und wir alle haben ausgemacht nichts zu sagen, aber leider war ich letzte Woche so sauer auf ihn, weil er mich auf meine zu lange Zeit auf der Toilette ansprach(ich bin da oft um arbeit zu schwänzen), dass ich ihn kurzerhand bei meinem Vorgesetzten meldete und die Datenschutzverletzung von mehreren Kollegen ansprach, was jetzt letztlich zu seiner Entlassung führte. Das traf ihn besonders hart, da er nicht nur seinen Job, sondern auch das Vertrauen seiner Kollegen, die nichts von dem Vorfall wussten(also dass er es nicht mit absicht gemacht hat) und die finanzielle Sicherheit für seine Familie verlor. Besonders schwierig ist es halt für ihn weil seine Frau auch noch seit november scheinbar schwere gesundheitliche Probleme hat und die Familie drei Kinder zu versorgen hat (will garnicht wissen was da jetzt abgeht in der familie lol) Aber jetzt hab ich halt so ein bisschen schuldgefühle seit ein paar tagen und frag mich ob es gerechtfertigt war aus dem affekt eine familie so zu ruinieren weil er hat es ja nur gut gemeint mit mir, andererseits waren die datenachutzverletzungen ja seine schuld also bin ich ja nicht dafür verantwortlich, was meint ihr?
5 Antworten
Ich finde dein Verhalten absolut beschissen.
... weil er mich auf meine zu lange Zeit auf der Toilette ansprach(ich bin da oft um Arbeit zu schwänzen)
Vielleicht hat er sich Sorgen gemacht? Und wenn du zu lange auf der Toilette bist um Arbeit zu schwänzen solltest du dich nicht ärgern darauf angesprochen zu werden.
Du hättest deinem Arbeitskollegen einfach sagen können, dass das mit den Verstößen gegen Datenschutz nicht geht und er hätte selbst mit seinem Vorgesetzten reden können.
Ich hoffe du schämst dich so sehr, dass du die Situation in Ordnung bringst!
Ok und was soll ich machen um die situation woede rin ordnung zu bringen er hat den mist ja gebaut
Ich kann da nur eins zu sagen , Beruf und privat wird getrennt . Man erzählt nichts und macht auf der Arbeit auch kein auf Family , letztendlich ist da jeder um sein Leben zu finanzieren und wenn es hart auf hart kommt ist sich jeder der nächste ! Vielleicht war das upps ist mir rausgerutscht auch kein upps wie es meistens so ist da trägt der teufel halt ein Kuchen . Und deine Aktion aus Wut anstatt zu ihm zu gehen war genauso Scheiße da war es wohl unterbewusst deine Angst den Job wegen blau machen auf dem Klo zu verlieren . Habt euch doch gegenseitig inne Pfanne gehauen . Das man so schnell gekündigt wird wundert mich jetzt weil könnte auch gelogen sein aber naja .
In vielen Betrieben werden stillschweige Verträge unterschrieben und bei dem bruch dieser Vereinbarung macht man sich sogar strafbar ...also ich wäre nicht so gelassen geblieben aber ich bin auch selbst betroffene psychischer probleme muss ich dazu sagen,vielleicht sehe ich es deswegen sehr engstirnig ..
Aber jetzt hab ich halt so ein bisschen schuldgefühle seit ein paar tagen
Mit Recht, Wie widerlich ist das denn? Aber Schuldgefühle für deine Faulheit (weil er mich auf meine zu lange Zeit auf der Toilette ansprach(ich bin da oft um arbeit zu schwänzen) hast du natürlich nicht. Stattdessen übst du billige Rache,
Jemanden, der das gemacht hat, was du gemacht hast, nennt man Kollegenschwein.
Allerdings kann ich mir nicht vorstellen, dass er wegen der Datenschutzverletzung gleich gekündigt wurde . Ohne vorherige Abmahnung?
1: Hätte man in Ruhe mit ihm darüber reden können das er diese Dinge nicht hätte erzählen sollen. Schließlich scheint laut deinem Text ja ein Versehen gewesen zu sein.
2: Damit ich das richtig verstehe. Du warst wütend auf ihn weil, er etwas angesprochen hat das du falsch gemacht hast, bewusst falsch gemacht hast?