Ich weiß, dass das bei evangelischen Diakonen der Fall ist.

Ich bilde mir ein, dass es bei Lehrern so ist oder zumindest mal so war.

Beamte (auch wenn das kein Ausbildungsberuf ist) sind auch an das Bundesland gebunden.

Gibt es noch andere?

Ich bin eher so def Nachtmensch Und würde es genießen von z.b 9 Uhr abends bis 5 Uhr morgens zu arbeiten .Bei welchen Berufen besteht da die Möglichkeit?

Die Frage ist wahrscheinlich eher an die Frauen. Gibt es Männer mit bestimmten Berufen auf die ihr steht? 😅

ich hab zum Beispiel einen totalen Crush auf Polizisten 🙈

Ich habe zwar schon ein wenig geübt , aber ich weiß trotzdem nicht so recht, wie ich mich darauf vorbereiten soll. Auf die Frage, was meine Stärken wären, hab ich, dass ich Teamfähig bin, organisiert aber auch alleine arbeiten kann und flexibel einsetzbar. Als schwäche habe ich Habe ich, dass ich anfangs etwas schüchtern bin und dass ich nicht Nein sagen kann was die Arbeit angeht. Wieso ich mich dort beworben hätte, würde ich sagen, Dass die Stellenanzeige zu meinem stellen Gesuch gepasst hat und ich denke, dass die DRV mir neue Herausforderungen und Weiterbildungsmöglichkeit bieten kann. und wieso ist das jetzige Unternehmen verlassen möchte, würde ich antworten, dass sie mir nicht die gewünschte Aufstiegsmöglichkeiten bieten und ich finanziell auch nicht aufsteigen kann und ich die Tätigkeit nach sieben Jahren wechseln und mich in einem neuen Bereich einarbeiten lassen möchte. Wie findet ihr das so im allgemein ?

Habe schon von einigen davon gehört, daß sie grundsätzlich nicht auf Betriebsfeiern gehen und auch sonst kaum freundschaftlichen Kontakt zu Mitarbeitern und Vorgesetzte pflegen. Sie meinen es genüg wenn sie 100% an Leistung für den Betrieb bringen und das sollte reichen.

Leider ist das ein Irrtum, denn durch das gute Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten kann man enorm profitieren. Selbst war ich immer auf Betriebsfeiern und habe den Kontakt zu Kollegen und Vorgesetzte immer sehr gepflegt. Nur mal enines von vielen Beispielen: In der letzten Betreibsfeier damals habe ich mich mit meinem Direktor sehr gut unterhalten auf ein Glas Wein. Da habe ich ihm gesagt, daß es nach 17 erfolgreichen Berufsjahren endlich Zeit sein würde Prokurist zu werden. Keine vier Wochen später wurde ich zum Prokuristen befördert und das Gehalt stieg wieder mal zweistellig.

Warum sollte man was ändern, wenn die Mitarbeiter zufrieden sind und nie Wünsche äußern? Die wird man auch nicht erfahren, wenn sie nicht anwesend sind um sie zu äußern.

so eine Aussage „du bist wie ein Baby“ zb :

A) ins lächerliche ziehen ( ja total ich bin gerade erst geboren aber das sprechen fällt mir schwer noch muss ich noch üben)

b) auf dumm stellen und so tun als ob man die Aussage nicht verstanden hätte (ein Baby??? Was ist das )

c) plötzlich eine andere sprachen sprechen und auf ausländisch tun (sorry what?? I didnt understand you)

Wie würdet ihr auf dumme Sprüche kontern

Liebe alle,

Person A hat mir eine E-Mail geschrieben, in welcher sie einen Termin zur Einarbeitung (in meinen neuen Job) vorgeschlagen hat. Die Einarbeitung führt sie durch (schrieb sie). Personen B und C sind Mitarbeiter des gleichen Teams und standen in CC.

Ich soll jetzt Person A antworten, ob ich an dem von ihr vorgeschlagenen Tag Zeit habe.

Soll ich auch Personen B und C antworten, wenn nur A die Einarbeitung durchführt?

Danke!

Folgendes schreibt Nietzsche in seinem Buch im Jahre 1889, was heute immer noch aktuell ist:

Und überall herrscht eine unanständige Hast (Eile), wie als ob etwas versäumt wäre, wenn der junge Mann mit 23 Jahren noch nicht »fertig« ist, noch nicht Antwort weiß auf die »Hauptfrage«: welchen Beruf? – Eine höhere Art Mensch, mit Verlaub gesagt, liebt nicht »Berufe«, genau deshalb, weil sie sich berufen weiß... Sie hat Zeit, sie nimmt sich Zeit, sie denkt gar nicht daran, »fertig« zu werden – mit dreißig Jahren ist man, im Sinne hoher Kultur, ein Anfänger, ein Kind.

Was sind die möglichen Auswirkungen einer fortschreitenden Automatisierung auf die Arbeitswelt, die Wirtschaft und die soziale Struktur?

Ich hatte mal eine Diskussion mit jemandem darüber, und die Person meinte, dass sie sich nur mit Leuten umgibt, die nicht diese 9-5-Haltung haben.

Die Frage steht ja schon oben wollte einfach mal die Erfahrungen von euch hören.Der Beruf wäre Tiermedizinsche Fachangestellte falls jemand genau in diesem Bereich Efahrung damit gemacht hat auch bezüglich gehalt und Zeit etc. gerne her damit.

LG und schonmal Danke für eure Antworten:)

Kleine Ergänzung:Die monatlichen Kosten wären ca.400-500 und Rücklagen wären vorhanden (8000-12000€)

Hallo,

wie findet ihr den Beruf Fahrzeuglackierer/in ist es schwierig oder ist es ein Job in dem man sehr viel spaß haben kann? (Automobilindustrie)

Liebe Community,

vor einiger Zeit habe ich (m) eine wirklich tolle Frau kennengelernt. Sie ist 32, sehr attraktiv, intelligent, erfolgreich, liebevoll- kurzum, eine richtig tolle Frau. Ich denke, wir sind auf einem sehr guten Weg eine Beziehung miteinander einzugehen.

Wir arbeiten beide in der gleichen Branche (Anzugträger, eher sehr gut ausgebildete Menschen), haben sonst aber keine beruflichen Überschneidungspunkte. Durch ihre beruflichen Aktivitäten ist sie sehr häufig (mind. wöchentlich) auf Konferenzen/Vorträge, Abendessen, etc. eingeladen, auch am Wochenende und Feierabend. Die Branche in der wir tätig sind, würde ich als tendenziell eher männerdominiert ansehen, wobei es durchaus auch einige Frauen dort gibt. Entsprechend ist sie bei diesen Aktivitäten natürlich auch von vielen Männern umgeben, die meisten davon eher älter als sie und wenig überraschend steht sie bei diesen Zusammenkünften auch eher im Mittelpunkt. Da sie vom Charakter her eher offen ist, fällt es ihr auch nicht schwer dort neue Kontakte zu knüpfen (zu Männern). Da mir die Konferenzen, etc. auch selbst bekannt sind, sehe ich über Social Media, etc. auch regelmäßig Fotos dieser Konferenzen und auf diesen auch meine Herzensdame, auf jeden dieser im Gespräch mit einem Mann, teilweise umgeben von Männern.

Am vergangenen Wochenende besucht sie auf Einladung eines Freundes/Kollegen zusammen mit diesem ebenfalls eine entsprechende Konferenz, mit nachfolgend einschlägigen Fotos.

Vor wenigen Tagen schickte sie mir auch selbst Fotos von einer derartigen Konferenz, ebenfalls umgeben von Männern, sie im Mittelpunkt. Dies war ein Selfie, so dass dort zumindest auch ein Telefonnummernaustausch stattgefunden haben muss, sonst hätte sie mir das Foto nicht schicken können. Wurde das Selfie von ihrem Handy direkt gemacht, finde ich das zumindest interessant.

Aus meiner Sicht, und wirklich neutral und objektiv bewertet, bringt sie die Teilnahme an derartigen Konferenzen (vor allem auch in der Frequenz) nicht unbedingt beruflich wirklich weiter, so dass ich als Motivation für deren Teilnahme schon eher das Thema "Socialising" sehen würde. Auch privat ist es wohl so, dass sie eher mehr männliche Freunde hat als weibliche Freunde. Dies liegt aus meiner Sicht nicht daran, dass sie eher männlich-kumpelhaft ist, sondern wirklich eine sehr feminine Frau.

Da ich in der aktuellen Kennenlernphase die Präsenz dieser vielen Männern um sie herum doch zumindest interessant finde, würde mich gerne eure Meinung dazu interessieren. Würdet ihr ihre Offenheit hier eher als (langfristig) bedenklich einschätzen oder unproblematisch? Wir würdet ihr auf so eine Situation reagieren? Leider kenne ich sie aktuell noch nicht gut genug, um das wirklich selbst einschätzen zu können (z.B. wie schnell sie ihre Nummer herausgibt, warum sie den Kontakt zu Männern wohl doch irgendwie sucht, wie loyal sie ist (auch bei einer After-Party), etc.) aber ich muss doch zugeben, dass ich etwas verwundert bin und mir Gedanke mache, ob ich diese Situation langfristig so gut finde. Darauf angesprochen habe ich sie bislang nicht. Meine Beziehungsabsichten mit ihr sind definitiv ernst und, falls wir das beide wollen, langfristig denkend und definitiv keine kurze Bekanntschaft...

Vielen Dank für Eure Gedanken!

Hallo,

Ich frage mich, anhand der Kommentare, die ich online lese und den Kommentaren, von Bekannten und Fremden, wieso es vielen Menschen schwerfällt zu glauben, dass es einige Menschen gibt, die es schwer haben eine Arbeit zu finden.

Egal, ob qualifiziert oder unterqualifiziert, Abschluss oder kein Abschluss, es ist einfach sau schwieriger geworden, eine Stelle zu finden, in jedem Bereich. Trotzdem gibt es da viele die Kommentare abgeben wie "Dann geh arbeiten." oder "Such dir ne Arbeit. Das kann nicht so schwer sein." oder "Als ich so jung war, musste ich nur in den Läden nach Arbeit fragen, und wurde sofort angenommen.". Tja schön und gut, wenn du in deinen jungen Jahren solche Leichtigkeit hattest eine Arbeit zu finden, aber die Zeiten haben sich massiv geändert und auch der Arbeitsmarkt hat seine Erwartungen, selbst für Studenten, sehr erhöht.

Es ist dasselbe wie für die Menschen, die sagen man solle einfach ausziehen, die aber keine Ahnung haben, wie teuer die Wohnungen geworden sind. Zufälligerweise, sind es immer diese Gen X und Y, die solche Kommentare abgeben, klar, wenn man auch schon länger dabei ist und es bestimmt schon in seinem eigenen Zuhause und seinem 3.000 € Job gemütlich gemacht hat.

Trotzdem finde ich es ärgerlich, dass die so ignorant sind und nicht wahrhaben wollen, dass so viele aus Gen Z und jünger, es schwer haben nun eine Arbeit zu finden.

Was denkt ihr dazu?

Ist ein staatlich geprüfter Techniker oder ein Industriemeister höher angesehen?

Wir haben tägliche Meetings usw.

Und irgendwann hat es sich so entwickelt das ich quasi kaum was sagen muss. Kurz erklären wo ich dran bin und das wars. Keine Kritik, kein gemecker einfach nichts.

Manchmal finde ich es komisch, bei vielen anderen Mitarbeitern wird gerne auch mal kritisiert, oder eine bessere herangehensweise vorgeschlagen etc.

Und bei mir kommt halt einfach nix.

Glaubt ihr der Betrieb ist dann generell eher zufrieden mit meiner Arbeit? Ansonsten würden sie ja mich genauso ins Fadenkreuz nehmen oder nicht?

Manchmal kommt mir das einfach merkwürdig vor. Oder ich denke mir da einfach zuviel, kann auch sein.

Scheinbar werde ich auch in immer mehr verwickelt, z.b. soll ich bald jemanden zumindest "indirekt" ausbilden, da ich keinen Ausbildungsschein habe, aber eben das "know how" in dem Bereich. Ebenso wie ich auch noch andere Projekte mit "unterstützen" soll.

Solche "Planungen" würde ein Betrieb ja garnicht mit einem machen, wenn sie nicht zufrieden wären oder?

Mir fehlt glaube ich einfach wirklich mal ein simples Feedback um zu wissen wo man steht.

Vielleicht möchte man irgendwann ja doch ausreisen, ist sowieso nicht das gelbe von Ei hier gerade mit der Politik

Der Boy's und Girl's Day ist dazu da, dass Jungs mal in Frauenberufe hinein schnuppern und Mädchen in Männerberufe.

Ist es schlimm, wenn ein Junge den Tag in einer EDV Abteilung verbringt, in der nur eine Frau und der Rest Männer arbeiten?

Das eigentliche Praktikum kommt noch.

Eigentlich dient der Tag dem Blickwechsel, das wurde aber von der Schule nicht so kommuniziert.

Wir sind von einem allgemeinen Schnuppertag ausgegangen, wo man sich aussuchen kann, wohin man geht und mein Sohn interessiert sich für EDV. Hatte auch Spaß da.