Warum kommt eine Kollegin jeden Tag mit anderem gestylten Outfit zur Arbeit?

Wir arbeiten im produzierenden Gewerbe. Die Mitarbeiter der Produktion, der Testbereiche und Qualitätssicherung kleiden sich praktisch, da über der Straßenkleidung ein Overall getragen werden muss.

Eine neue Kollegin fällt stark auf, da sie sich täglich extrem in Schale wirft, so als wolle sie zu einem Festival oder in die Disco oder zu einer großen Feier gehen.

Unter anderem kommt sie jeden Tag mit Glitzer, Pailetten, Nieten, passenden Schuhen und wechselnden Handtaschen, großen Ohrringen, Hüftüchern, Bolerojacken, Nietenjacken, Pailettentops, klimpernden 20 Armreifen, Hüten und anderen Accessoires.

Ich finde es okay, jeden Tag das Outfit zu wechseln und bin auch eher der flippige Typ, der extravagantere Kleidung mag.

Aber Hüfttücher, Armreifen, Pailletten, Hüte und Nietenjacken, wenn man eh einen Overall tragen muss?

Es gibt niemanden, der sich soviel Mühe mit dem Outfit gibt, weder die Chefsekretärinnen, die sich auch viel Mühe mit den Outfits geben, noch die Azubis, gerne mal mit Kleidung ein Statement abgeben wollen.

Aber diese Kollegin sieht immer so aus, als ob sie sich jeden Tag ein Outfit sorgfältig zusammenstellt.

Hose, Oberteil, Paillettentop, Schuhe, Hüfttuch usw. sind exakt aufeinander abgestimmt.

Aber ein Hüfttuch auf der Arbeit in der Produktion? Und Hüte, die dann eh im Spind landen, weil sie nicht bei der Arbeit erlaubt sind?

Dieses Outfit würde super zu einer Friseurin, Modeverkäuferin, Empfangsdame, Künstlerin oder Designerin passen, aber hier wirkt es fehl am Platze.

Warum denkt Ihr wirft sie sich mit Hüfttüchern usw. in Schale? Es wirkt stark overdressed.

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Unfreundlicher Empfang durch die Kollegin nach meiner Kur und dem Urlaub- wie reagieren?

Ich war aus gesundheitlichen Gründen 3 Wochen in einer Kur und anschließend noch 2 Wochen im Urlaub.

Meine Kollegin war, als ich 3 Wochen in Kur war, 3 Wochen in Urlaub.

Vertreten werden musste von mir nichts, da ich mein Projekt vor der Kur abgeschlossen hatte. Außer ihr waren für diesen Fachbereich noch 2 Kollegen da.

Heute kam ich nach 5 Wochen zurück. Ich ging auf sie zu, sie tat sehr beschäftigt (es war nicht viel zu tun) und grüßte erst, nachdem ich sie direkt gegrüßt habe.

Dann stand sie eine Minute ohne was zu sagen neben mir, bis ich fragte, was es so gab in den letzten Wochen.

Sie sagte, mein Projekt sei gestorben, was nicht stimmt, da es abgeschlossen war. Mehr Übergabe gab es von ihr nicht.

Sie sagte nur noch "und, wie ist mit Dir?" Interessiete sich aber nicht mehr für die Antwort .

15 Minuten später, als ich gerade etwas erledigte, kam sie an und fragte, ob ich auch an ihrer Schulung eines neuen Ablaufs teilnehmen möchte. Ich sagte, ich komme sofort, musste dann noch ca. 2 Minuten mit einer anderen Mitarbeiterin etwas regeln.

Ein Kollege sagte dann zu meiner Kollegin, was denn mit ihr los sei. Sie hatte wohl, als ich um die 2 Minuten bat, ein genervtes abfälliges Gesicht gezogen.

Ergänzende Info, ich arbeite da 30 Jahre und habe mehr Fachwissen als sie, sie ist 7 Jahre da und oft überfordet, überspielt das aber, indem sie an mir herum zetert.

In der Kur war ich wegen gesundheitlicher Probleme, ich hatte vor einigen Jahren Brustkrebs und habe auch andere Beschwerden, feiere aber seitdem nie krank und arbeite an meinen eigenen Projekten ohne ihr Zutun.

Wie geht man damit um, dass man direkt nach der Kur ohne Übergabe mit giftigen Blicken empfangen wird? Ignorieren?

Ich kann das gesundheitlich gar nicht gebrauchen. Es gab auch Mobbing, da mein Kurtermin in den Ferien war.

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Juhu ich habe meinen Job verloren?

Es gab öfters Beschwerden über mich beim Kunden, nicht weil ich andere Leute beschimpfe oder sonst irgendetwas, sondern den Kunden verärgere. Ich arbeite auf dem Bau.

Ich musste letztens einen Erdungsspieß mit dem vorhandenen Erdkabel verbinden, leider waren genau an dem diesem Ort frische Blumen gepflanzt, Diese wurden leicht zerdrückt, und promt gab es eine Beschwerde vom Kunden mit den Aufforderungen diesen Mitarbeiter nicht mehr bei sich arbeiten lassen zu wollen. Angeblich habe ich ein paar Stecker nicht mehr eingesteckt, bei einem E-Check, für den Router obwohl ich überprüft habe das der Router wieder Funktioniert. Es wurde sich generell über einen ganz normalen E-Check beschwert wie auch immer.

Es gibt noch weiter Fälle, aber Kurz gesagt wird sich immer über meine Arbeitsweise beschwert, und das der Kunde nicht möchte das ich länger bei Ihm Arbeite. Mir ist es Mittlerweile Relativ egal, da es immer irgendetwas gibt was dem Kunden nicht passt etc. auch wenn ich schon versuche Probleme zu vermeiden.

Da meine jetzige Firma, wie andere Firmen auch kein Wohltätigkeitsverein ist, rechne ich in den nächsten Wochen mit einer Kündigung, was aus Sicht eines Vorgesetzen ziemlich verständlich ist. Es wundert mich nicht das ich aus wirtschaftlicher Sicht unrentabel für den Betrieb bin, und ein Betrieb eben genau diese Anforderungen braucht um wirtschaftlich zu arbeiten.

Es wundert mich auch nicht, das ich gekündigt werde sondern eher das ich noch in dem Betrieb arbeiten kann, da mir einige Aufgaben wirklich gefallen.

Aber was soll ich noch machen? Ich bin schon etwas Ratlos, welche Firma ich mir als nächstes suchen soll.

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