Ist dieses Bewerbungsschreiben als Aushilfe bei Edeka in Ordnung?

Ich hab mich erkundigt ob noch Aushilfen gesucht werden und die Meinten Bringen sie ihr Bewerbung mal vorbei. Und ich wollte fragen, ob diese Bewerbung gut ist.

Bewerbung als Aushilfe

Sehr geehrte Damen und Herren, wie ich bei einem Telefonat mit Ihrem Mitarbeiter erfahren habe, suchen Sie immer wieder Aushilfen für Ihren Laden. Da ich an dem Job sehr interessiert bin, möchte ich mich Ihnen kurz vorstellen: Kommunikation ist eine meiner Stärken. Ich komme leicht mit fremden Menschen oder Kunden in Kontakt und bleibe auch dann noch ruhig und freundlich, wenn mein Gegenüber dazu schon nicht mehr in der Lage ist. Man könnte auch sagen, ich bin ein offener und kommunikativer Typ. Und ich glaube, das passt hervorragend zu Ihrem Unternehmen, das ich selber bisher genau so kennengelernt habe.Für eine Tätigkeit als Aushilfe bringe ich neben viel Engagement und Flexibilität auch noch gute mathematische Kenntnisse mit. Und das Beste: Ich scheue auch körperliche Arbeit nicht! Sie möchten, dass ich zwischendurch den Parkplatz kehre? Mach ich mit demselben Elan wie Europaletten stapelen. Und am nächsten Tag erscheine ich natürlich genauso pünktlich wieder auf der Arbeit wie an allen Tagen… Wenn Sie das neugierig gemacht hat, sollten wir uns persönlich kennenlernen. Gerne beantworte ich bei einem persönlichen Treffen auch noch weitere Fragen.

Mit freundlichen Grüßen

Bewerbung, Aushilfe
Mein Chef spielt ein falsches Spiel!?

Ich muss dringend was los werden,
Und zwar arbeite ich zurzeit als Aushilfe bei netto. (400€) Job/ so als nebenbei verdienst. Ich arbeite jetzt dort gut seit 3 Monate - am Februar habe ich begonnen und zwar am 8.02.2016 am Ende des Monats bekam ich jedoch kein Gehalt, dann habe ich den März komplett durch gearbeitet, und bekam dann am Ende des Monats 243,70€ das kann nicht sein ich habe 44 Stunden in März insgesamt gearbeitet, mir würde 375€ zustehen - bei 8,50€ pro Stunde.
Ich hatte mir alles viel seriöser vorstellt, jedoch ist es nur ein Saftladen -.- Als ich dort begonnen hab, diese Arbeitszeiten in Februar wurden mir garnicht überwiesen. 31 Stunden (263,50€) Durch häufige Unterhaltungen mit den Mitarbeitern hatte ich erfahren das jeder dort mit dem Geld verarscht wird, den einen fehlen 40€ den einen sogar 100€. Sind die dort schon gewohnt. Ich finde so etwas geht garnicht, ich möchte darauf vertrauen können das ich meine vollständige Arbeitszeiten bezahlt bekomme. Ich möchte am liebsten direkt kündigen, mir geht alles so auf die Nerven!! Nur geht das einfach so? Ich bin ja nur eine Aushilfe - oder wird sich das Arbeitsamt bei mir melden?! Ich hatte mal gehört das es dann eingetragen wird das ich gekündigt habe, und ich deswegen schwieriger eine Ausbildung finde. (Stimmt das?!)
Und meine ganz große Bitte... Hilft mir und erklärt mir, was für rechte ich besitze? (Kann ich meinem Chef sagen ich möchte meine ganzen Arbeitszeiten die ich gearbeitet habe ausgedrückt bekommen?!) Damit ich es auch nachvollziehen kann das ich nur diesen Betrag ausgezahlt bekommen habe?!) Was genau soll ich meinem Chef sagen?!) Um ehrlich zu sein hab ich die Schnauze voll. Ich möchte einfach nur mein komplettes Geld ausgezahlt bekommen und dann so schnell es geht kündigen. Nur ich weiß nicht, wie und was ich genau sagen soll - ich möchte wissen, was für Rechte ich besitze? Kann ich ihn anzeigen? Soll ich meinem Chef drohen? Mit Anwalt usw. :o soweit möchte ich nie im Leben gehen... Nur wie gesagt ich weiß nicht wie ich vorgehen soll ....und allein zu wissen das er es mit jedem Mitarbeiter macht, macht mich einfach nur sauer!!! Wie kann bloß so ein Mensch Chef werden??? Zum Glück gibt es noch so ein Oberchef , der ist der Chef meines Chefs. Ich wollte zu Not mit den in Kontakt treten. Nur ihn dann alles zu erzählen was alles passiert ist - rede ich mein eigenen Chef schlecht, und ich weiß nicht, nicht dass es doch dann anschließend schief geht ....... Ach ich weiß echt nicht weiter... Er möchte jetzt angeblich mit mir am Samstag reden. Möchte garnicht wissen über was -.- wollte ihn dann noch wegen meines Gehaltes ansprechen, aber wie gesagt ich weiß nicht wie genau - die Pläne (Arbeitszeiten der Mitarbeiter) die er immer festlegt schmeißt er weg, abfotografieren dürfen sie auch nicht. (Wahrscheinlich wegen beweisen)
ach mir wird es alles einfach zu viel ..
Bitte hilft mir..

Ich danke euch um jeden Rat !!!!

Liebe Grüße

Kündigung, Job, Recht, Aushilfe, Chef

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