Dein Verhalten ist zwar gerechtfertigt, aber nicht klug.

Ich kann absolut nachvollziehen, warum Du das tust, aber es hat mehrere unangenehme Folgen:

  • es könnte Dich Deinen Job kosten, weil es Deinen Vorgesetzten nicht gefallen wird,
  • es macht was mit Dir, weil es Dich nervt und führt dazu, dass Dir die Arbeit auf lange Sicht keinen Spaß mehr macht,
  • es führt dazu, dass sich immer mehr Menschen so verhalten, weil es "normal" wird,

Klüger wäre es, einen Weg zu finden, diese Menschen wachzurütteln. ZB. in dem Du sagst

  • Ihnen wünsche ich einen besonders schönen Tag, er dürfte ja bislang nicht so gut gelaufen sein?
  • ich bin keine Maschine, sie dürfen mich ansehen und grüßen
  • der Tag ist gleich viel schöner, wenn man lächelt, stimmt's?

und besonders effektiv ist: "was muss ich tun, damit Sie mich ansehen und grüßen?"

Es ist natürlich fraglich, ob ein solches Verhalten von Deinen Vorgesetzten begrüßt werden würde. Vielleicht könntet ihr das im Team besprechen und eine gemeinsame Strategie vereinbaren.

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Der Kommentare stammt ja von Moser in Baumann/Rose. Und ja, ich schätze, dass sich Baumann/Rose da über ein bestimmtes Gesetz (im Konnex mit Berührungen anderer Gesetze) auslassen.

Es ist davon auszugehen, dass dort nicht das ganze Kapitel von ihm stammt.

Beim Sammelband dann schon.

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Ja, bei den Ausbildungen:

Start 10/24 - voraussichtlicher Abschluss: xx/xx

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Ein sehr cooles Fach! Das hätte ich gerne in der Schule gehabt! Wobei mir grade einfällt, dass ich 1 Jahr Psychologie hatte! 😄

Du lernst zB. wie Menschen ticken, wie sie kommunizieren, welche Typen es gibt, wie man mit ihnen umgeht. Wie Konflikte entstehen und wie man sie löst.

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Habe jetzt einen Vertragsentwurf von einer Firma bekommen, wie melde ich mich bei der Frau auch mit Hallo und bei Unterschrift nur Vorname und duzen?

Guten Tag, Hallo, 

Aufgrund Ihrer Kommunikation mit meiner Kollegin Petra Malloka möchte ich Ihnen weitere Informationen über die Position des Regionalmanagers bei der xy GmbH zukommen lassen. 

xy ist ein führender Anbieter von Photovoltaik, Wärmepumpen und solaren Warmwasserlösungen. Wir sind ein Privatunternehmen mit 14 Jahren Erfahrung und Marktführerschaft in unserem Heimatland. Nun wollen wir auch in Deutschland wachsen und suchen daher motivierte und qualifizierte Mitarbeiter wie dich.

Wir haben bereits 80 Mitarbeiter und 20 Regionalleiter in Deutschland und planen, unser Team weiter zu verstärken.

Ich würde Ihnen gerne mehr über xy erzählen und Ihnen zeigen, warum wir ein attraktiver Arbeitgeber sind. Lassen Sie uns doch einen kurzen Online-Termin über Google Meet vereinbaren, der etwa 20-30 Minuten dauern wird.

💡 Wir sind auch Hersteller unserer eigenen xy-Produkte (Photovoltaik, Wärmepumpen).

📌 Ob Wärmepumpen, Photovoltaikanlagen oder solare Warmwasserbereitung - bei allen Produkten legen wir Wert auf Qualität. Und das gilt auch für die Menschen.

📌 Wir freuen uns über neue Kolleginnen und Kollegen in unserem Team auch in Deutschland, die kundenorientiert, verantwortungsbewusst und zielstrebig sind. Im Gegenzug bieten wir natürlich eine faire Vergütung, großzügige Sozialleistungen und ein tolles Team.

💡 Wir bieten attraktive Konditionen und die Chance, Teil eines engagierten und dynamischen Teams zu werden.

💡 Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und lukrativen Möglichkeit haben, melden Sie sich bitte bei mir.

Was bieten wir?

✔ Für Regionalmanager bieten wir einen Festanstellung-/Selbständig-vertrag an.

✔ Faire Konditionen und regelmäßigen Nachschub an Anfragen (Leads) für Sie und Ihre Teammitglieder

✔ Festanstellung - Das feste Bruttogehalt beträgt ... Euro pro Monat + Zusätzlich erhält der Arbeitnehmer als variable Vergütung gemäß vereinbarten KPI (nach der Größe des Teams, ,-EUR) und eine Provision von ...% des Nettoumsatzes des Teams + ...% von dem, was man selbst verkauft. 

✔ Selbständigkeit - Das feste Bruttogehalt beträgt ... Euro pro Monat + Zusätzlich erhält der Arbeitnehmer als variable Vergütung gemäß vereinbarten KPI (nach der Größe des Teams, ,-EUR) und eine Provision von 0,6% des Nettoumsatzes des Teams  + ...% von dem, was man selbst verkauft. 

✔ KPI wird je nach Größe des Teams festgelegt. 

✔ Back-Office und Marketing-Unterstützung in der Region

Gerne schicke ich Ihnen den Vertrag Muster. (Beide Möglichkeiten)

Herzliche Grüße von xy

Petra

Ich habe eine Einladung für ein Bewerbungsgespräch über teams erhalten. Das erste Gespräch habe ich erfolgreich gemeistert und mir wurde gesagt, dass ich in die zweite Runde komme.

Ihre Kollegin hat mich angeschrieben und schreibt, dass wir Leute suchen wie dich, bzw. mit dir möchten wir unsere Zukunft gestalten ect. Und als Unterschrift steht nur Ihr Vorname und ganz oben Hallo.

Ich möchte die Frau jetzt auch höflich anschreiben. Schreibe ich Sie auch mit Hallo an und schreibe nur mein Vorname und soll ich dann auch duzen?

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Wie habt Ihr Euch denn im Bewerbungsgespräch angesprochen?

Mit der richtigen Anrede positiven Eindruck hinterlassen! ❇️ #diebusinesscoach

https://youtu.be/veU_EcvCRq8

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Der Test wird stark Technik- und Mathematik orientiert sein, aber ich könnte mir auch vorstellen, dass es ein genereller Intelligenztest ist (Goggle mal "Zahlenreihen" und Test "räumliches Vorstellungsvermögen).

Das AC richtet sich auch auf Kommunikations- und Gruppenverhalten.

Assessment Center: Insider-Tipps für Ihren Erfolg auf Anhieb!! ❇️ #diebusinesscoach

https://youtu.be/UKCGWY1dCWg

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Unsicherheit wegen meiner Bewerbung?

Hallo Leute,

und zwar habe ich folgende Probleme mit meiner Bewerbung, die mich unsicher macht:

Ich hatte für die Stelle als Küchenverkäufer (Quereinstieg) mich beworben. Dabei werde ich für 2 Monate lang trainiert. Nach nur einen Tag meiner Bewerbungsabgabe hatte ich schon einen Termin für ein Vorstellungsgespräch bekommen. Das Gespräch verlief gut und der Boss meinte zu mir, dass ich die Stelle bekommen würde, wenn ich zusage und ich habe natürlich ja gesagt. Der Arbeitsbeginn wäre August oder September. Doch vor ein paar Tagen habe ich vom Boss persönlich einen Anruf bekommen, dass der Arbeitsbeginn erst ab dem 1.Dezember beginnen wird aufgrund vom „Personal“. Das war kein Problem für mich zu warten und er würde mich zurückrufen.

Heute bekam ich eine Email vom Personal, mit folgenden Satz:

„Sehr geehrter Herr ……,

wir möchten uns nochmals recht herzlich für Ihre Bewerbung bedanken.

Die Auswahl der Kandidatinnen und Kandidaten, die wir zu einem persönlichen Gespräch einladen möchten, braucht jedoch noch ein wenig Zeit. Da wir uns jede Bewerbung sorgfältig ansehen, um uns ein umfassendes Bild von den Qualifikationen aller Bewerber zu machen, wird der Abschluss des Auswahlverfahrens noch etwas Zeit in Anspruch nehmen.

Sollten Sie in der Zwischenzeit kein Interesse mehr an der Stelle oder anderweitig eine Beschäftigung gefunden haben, würden wir uns über eine kurze Rückmeldung unter freuen.“

Nun bin ich verunsichert, ob ich die Stelle überhaupt bekommen werde und die sich für einen anderen Kandidaten entschieden haben und ich während der Zeit eine andere Stelle suchen soll oder sind diese Kandidaten für ne andere Stelle zugeschrieben?

Brauche eure Meinungen dazu.

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Ruf in der Personalabteilung an und sag denen, was der "Boss" Dir gesagt hat. Die sollen das klären und Dir Bescheid geben. Und vor allem, sollen sie Dir einen Vertrag zukommen lassen. Da kann dann auch der Dezember drin stehen.

Und leg dir einen Plan B zu, bis Dezember solltest Du nur warten, wenn sie Dir einen Vertrag aushändigen!

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Warum verstehst Du es nicht?
Dann ist es wahrscheinlich nicht gut genug. Wahrscheinlich nicht schlüssig. Versuch die Dinge, die Du nicht verstehst, noch mal zu googeln. Erst wenn Du es verstanden hast, wirst Du es Dir auch merken.

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Braucht man unbedingt eine Berufsausbildung / Studium?

Hallo zusammen,

momentan habe ich eine Phase, in der ich extrem am zweifeln bin an meiner eigenen Person.

Ich habe nach dem Abi ein Studium angefangen, es allerdings nach drei Jahren abgebrochen und habe die Zeit genutzt, um bei der Post zu arbeiten und mein Budget aufzustocken. Nebenbei habe ich mir Gedanken gemacht, was ich wirklich machen will, denn ohne Ausbildung & Studium dazustehen hilft einem auch nicht weiter.

Nach über einem Jahr intensiver Recherche und durchdenken habe ich mich schließlich um eine Ausbildung in einer Steuerkanzlei entschlossen, die ich auch seit einigen Tagen angefangen habe.

Problem ist allerdings, dass ich irgendwie merke, dass es nicht das Richtige für mich ist. Es liegt nicht an dem Berufsbild, sondern eher an meiner Person. Ich bin es nicht gewohnt, stundenlang rumzusitzen. Nicht, weil mir die Arbeit, die Tätigkeit oder das Themengebiet nicht liegt, sondern weil ich es seit zwei Jahren durch meine Tätigkeit bei der Post gewohnt bin, im Freien zu sein, sich zu bewegen und mit Menschen in Kontakt zu treten. Ehrlich gesagt hat mir das auch richtig viel Spaß gemacht, bei der Post zu arbeiten. Naja, anderes Thema.

Letztendlich habe ich nach einigen Tagen gemerkt, dass ich es langfristig nicht durchziehen kann. Ich könnte von heute auf morgen die Ausbildung abbrechen. Nur weiß ich nicht, inwiefern es schlau ist, eine Ausbildung, nach einem abgebrochenem Studium, auch abzubrechen. Schließlich fließt das mit in den Lebenslauf und da habe ich in meinem jungen Alter einen etwas merkwürdigen Lebenslauf mit einem abgebrochenem Studium + Ausbildung.

Was ich eigentlich machen möchte? Ob es dumm klingt oder nicht, aber wie erwähnt, hat mir das bei der Post Spaß gemacht, im Freien zu sein und Pakete zu verteilen. Klar, der Verdienst und die Karrieremöglichkeiten sind begrenzt, zumal man auch ohne Ausbildung und eine Weiterentwicklung / Studium da steht, aber ich weiß nicht weiter, wie ich vorangehen soll.

Eine Zeit lang habe ich für ein Unternehmen im Bereich Transport gearbeitet; mit einem Sprinter zu Kunden / Firmen fahren, Ware / Paletten abholen und von A nach B fahren. Das hat mir auch sehr viel Spaß gemacht und da hatte ich immer Lust, zu arbeiten. Ob ich mir auf Dauer eine solche Tätigkeit vorstellen kann? Nicht wirklich. Die Post-Tätigkeit hat mir Spaß gemacht, die Sache hier war eher gut und leicht verdientes Geld.

Ich habe viele Kontakte, die mir unterschiedliches sagen: Während die einen sagen, dass ich einfach das machen soll, worauf ich Lust und Laune habe, sagen die anderen, dass ich Karriere machen soll, schließlich bin ich einer der wenigen aus meinem Umfeld, der Abitur hat.

Das Thema habe ich auch mit meinen Eltern durchgekaut; Mutter sagt, mach Karriere, Vater sagt, mach das, was du willst, Hauptsache du bist zufrieden mit deiner Entscheidung.

Für mich zählt eigentlich nur meine Entscheidung, was ich machen will, aber irgendwie will ich auch keine Fehler machen. Schließlich kann ich die Entscheidung nicht rückgängig machen und dies wirkt sich auf mein gesamtes Leben aus. Eine weitere Ausbildungschance werde ich dann nicht mehr haben.
Ich habe auch überlegt, mich bei der Polizei zu bewerben und habe dies auch getan - letztendlich ist es dort auch so, dass man (zumindest nach dem dualen Studiengang) im Außendienst ist und die Tätigkeit mir auch Spaß machen könnte. Problem: Meine Sportlichkeit. Ich wurde zwar eingeladen zum Einstellungsauswahlverfahren, allerdings ist die Chance sehr gering aufgrund der sportlichen Situation.

Kurz zusammengefasst, ohne es in die Länge zu ziehen: Obwohl für mich meine Entscheidung relevant ist, brauche ich von anderen Leuten Rat, was ich machen soll, wie ich vorgehen soll: Auf Krampf die Ausbildung durchziehen oder doch das machen, worauf ich Bock habe?

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Für mich ist das ein Widerspruch. Du hast bei der Post gearbeitet, warst den ganzen Tag auf den Beinen und hast die Kondition nicht für die Polizei? Aber warte mal - Du warst ja offenbar noch gar nicht dort.

wenn Du jetzt schon - nach der kurzen Zeit weißt, dass der Job nichts für Dich ist, ist es vergeudete Zeit. Außerdem solltest Du bedenken, dass der Postjob auf Dauer geistig wenig anspruchsvoll ist.

Geh Dich mal zum Einstellungstest bei der Polizei, vielleicht klappt das ja.

Im Lebenslauf solltest Du zukünftig die (aktuelle) Ausbildung weg lassen (wenn Du die abbrichst)

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Deine Überlegung ist total richtig! Mach die erste Variante!

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Mach einen Punkt "Sonstiges" ganz unten.

Da kommen z.B Führerscheinklassen, Ehrenämter und Auslandserfahrung, Hobbys rein.

Vor den Hobbys:

[Zeitraum von bis]: Schulsanitäter

[Zeitraum von bis]: Jugend DK

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Den neuen Job nehmen.

Wie soll das sonst gehen, dass Du zwei Tage am Stück in der alten Firma bist.

Dein Fahrtweg ist 900km alle zwei Wochen und Du musst am Vortag anreisen. Das geht ins Geld.

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Im vielen privaten Unternehmen würde es mich wundern, wenn die so professionell aufgestellt sind, dass überhaupt Unterlagen aufgehoben werden. Je größer das Unternehmen, desto eher wird das der Fall sein. Kommt hauptsächlich drauf an, welche Systeme die nutzen und ob es eine Schnittstelle zwischen "Recruiting" und "HR Administraton" gibt.

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Dienstleistungsbereich für Unternehmen: Was haltet ihr von Beratungsfirmen für Selbstständige?

Hey Leute,

kurz gesagt bin ich aktuell dabei, mich selbstständig zu machen. Jeder, der etwas Erfahrung in dieser Hinsicht hat, wird mir wohl zustimmen, dass es oft - vor allem an Anfang - sehr schwierig ist. Vor allem heutzutage, wo alles durch Social-Media Möglichkeiten bietet, aber auch Probleme und Hindernisse. Einige positive Erfahrungen konnte ich bereits sammeln, aber ich merke, dass mir ein "Mentor" fehlt.

Ich sehe auf Instagram ein paar "Berater-Firmen", die einem zeigen wollen, wie man mehr Erfolg hat, Verbindungen knüpft und viel mehr. Ehrlich gesagt verstehe ich vieles von dem Talk nicht mal.

Auf mich wirken diese Leute wie eine Sekte, in den Kommentaren sehe ich nur "Haha, wie witzig du bist, du bist so toll", kurz gesagt nuckeln die Leute sich alle gegenseitig einen. Ich will das nicht verurteilen, wirklich, aber diese ganze Show drumherum geht mir mega auf den Senkel.

Im Idealfall noch eine Menge Videos aus Dubai, dann ein grosses Unternehmenslogo auf einem Gebäude, Champagner, Parties und so weiter. Ich will den Leuten gar nicht absprechen, dass sie ihre Arbeit machen, aber hat jemand hier reale Erfahrungen mit solchen Beratern? Ich will keinem Geld zahlen, damit er mir seinen Lebensstil aufdrückt.

Und noch wichtiger, könnt ihr mir vielleicht Leute/Kanäle empfehlen, die einfach nur nüchtern und sachlich mit Zahlen, Daten und Fakten arbeiten, keine fancy Anglizismen verwenden und im Idealfall einfach nur normal sind, anstatt bei jeder Gelegenheit zu erzählen, wie viel Geld sie haben? So ein Typ mit Karohemd und Brille, der viel auf dem Konto hat, aber es nicht unbedingt zeigt. Das wirkt jetzt wie Neid auf manche, ich schwöre euch, ich gönne es den Leuten, aber mir zu sagen, wie viel Geld sie haben, bringt mich ja nicht weiter.

Ich habe zum Beispiel Interesse daran, meine Soft-Skills im Erstkontakt mit Unternehmen zu verbessern. Oder Strategien anzueignen, wie ich zahlungswillige Kunden finde und keine Pleitegeier.

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Hör mal auf, Dir solche Videos anzusehen. Der einzige, der was dran verdient, dass er anderen erklärt, wie es geht, ist der Typ im Video. Und - es ist was es ist - ein Video. Man kann sich alles ausborgen - auch eine Villa für einen Tag.

Womit machst Du Dich selbstständig?
Was wirst Du tun, um an Kunden zu kommen.
Was musst Du tun, um überhaupt starten zu können?
Wie steht es um den finanziellen Back Ground?

10 Eigenschaften ❇️ mit denen erfolgreiche Menschen Karriere machen! ❇️ #diebusinesscoach

https://youtu.be/KFqEDMzoMwo

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schreib im Briefkopf den Namen an den die Bewerbung zu richten ist.

schreib dann auch "sehr geehrte Frau x"

in der Email nimm dann die andere Person - das ist vielleicht die Assistentin. Dort schreib dann "sehr geehrte Frau x, anbei übersende ich meine Bewerbung für die im Betreff genannte Stelle. MfG

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Ich rate meistens davon ab, psychische Erkrankungen zu erwähnen.

Das sollte das letzte Mittel sein, wenn Dir nichts mehr anderes einfällt.

Wenn das der Fall ist, ist Dein Schreiben sehr gut formuliert, aber zu lang. Versuch den Umstand auf einen Absatz zu kürzen. "Nach einer psychischen - mittlerweile auskurierten Erkrankung - die auch Anlass für die Augfhebung meines ...... war, bringe ich jetzt ... Stabilität mit, um ...."

Leicht wird es nicht werden.

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