Unsicherheit wegen meiner Bewerbung?

3 Antworten

Ruf in der Personalabteilung an und sag denen, was der "Boss" Dir gesagt hat. Die sollen das klären und Dir Bescheid geben. Und vor allem, sollen sie Dir einen Vertrag zukommen lassen. Da kann dann auch der Dezember drin stehen.

Und leg dir einen Plan B zu, bis Dezember solltest Du nur warten, wenn sie Dir einen Vertrag aushändigen!

Woher ich das weiß:Berufserfahrung – Juristin, Businesscoach, Bewerbungscoach, Karrierecoach

Myroshiman 
Beitragsersteller
 09.08.2024, 21:35

Ich weißt nicht, ob das Sinn macht, beim Personal anzurufen, weil die arbeiten eigentlich eng mit dem Boss zusammen. Plan B wäre, während der Zeit Bewerbungen zu schreiben.

Myroshiman 
Beitragsersteller
 09.08.2024, 22:03
@tanztrainer1

Die Fachabteilung ist der Boss persönlich selber, denn er ist der Hausleiter.

Bei einem relativ großen Betrieb kann so etwas durchaus passieren, dass die Personalabteilung nicht alles mitbekommt, was der Chef der Fachabteilung entscheidet.

Warte einfach noch etwas. Und dann rufe etwa im September in der Fachabteilung an.

Das ganze ist sehr merkwürdig. Hinhaltetaktik. Entweder brauchen sie Personal oder aber nicht. Dann sollen sid absagen. Hast du denn etwas anderes?


Xandros0506  09.08.2024, 21:11
Entweder brauchen sie Personal oder aber nicht.

Und wenn sie Personal brauchen, sollen sie dann einfach nehmen, was sie an Bewerbern bekommen? Wie gut diese Leute die Anforderungen erfüllen und ob ein Unternehmen bei den vorhandenen Qualifikationen auf vereinzelte Anforderungen verzichten kann, dürfen die Unternehmen nicht abwägen?

Sorry, aber das ist Bullshit.
Ein Unternehmen will die Position doch langfristig besetzen. Würden sie da einfach einstellen, besteht doch die Möglichkeit, dass man innerhalb der Probezeit feststellt,.... das passt dann doch nicht. Und dann schreibt man die Stelle neu aus und hat den ganzen Bewerbungsquark erneut vor sich. Das ist ineffizient und verursacht mehr Kosten als jetzt ein paar Tage mehr für die Vorauswahl zu investieren.

peer80  09.08.2024, 23:04
@Xandros0506

Aber den Bewerber über Monate hinzuhalten ist ok? Dann doch wohl eher eine eindeutige Absage.

Myroshiman 
Beitragsersteller
 09.08.2024, 20:55

Im Moment nicht. Finde es auch verdächtig.

peer80  09.08.2024, 20:59
@Myroshiman

Du suchst dann doch hoffentlich längst was anderes. Ed verschiebt sich ja bereits um Monate!