Hi,

Das Holz ist sicher ein sehr Gutes. Die Frage ist wie gut ist deine Technik, wieviel trainierst du und wie ist dein Spielstil.

Das Holz ist schnell. Der Rasanter 45 gleicht wohl etwas aus da er eher weicher ist. Wird aber sicher schnell. So ein Holz und ein guter Belag brauchen Training. Das wird unter 1400 TTR leicht zu schnell. Die Kombi würd ich als eher offensiv und TS orientiert ansehen.

Mit 3x die Woche Training klappt das vermutlich. Aber ich kenn deine Vorgeschichte ja nicht. Mein Tipp ist, wenn sich das Holz vom Ballgefühl gut anfühlt, dann verwenden und nicht ständig wechseln. Angepasst wird dann mit den Belägen.

Ich selbst spiele ein WSC (Waldner senso carbon) mit MS-S und Razka PO (beides max) und bezeichne mich eher als All Spieler. Ich hab davor den normalen MarkV gespielt. Mein Material ist so schnell, dass ich einen großen Unterschied merke zwischen viel oder kaum training.

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Meinung des Tages: Steuerrabatte für ausländische Fachkräfte? Wie bewertet Ihr die Pläne der Ampel?

Aktuell leidet Deutschland unter massivem Fachkräftemangel. Um das Land für ausländische Fachkräfte attraktiver zu machen, denkt die Ampel über Steuervorteile für ausländische Arbeitnehmer nach. Doch der Vorschlag sorgt bei der Opposition sowie der eigenen Koalition für heftige Kritik...

Fachkräftemangel in Deutschland

Die deutsche Wirtschaft will derzeit nicht so recht in Schwung kommen. Wo Deutschland über viele Jahrzehnte hinweg als Wirtschafts- und Innovationsmotor internationales Ansehen genoss, krankt und lahmt die hiesige Wirtschaft seit nunmehr vielen Monaten. Ein Grund hierfür liegt im demographischen Wandel begründet, denn durch die zunehmend alternde Bevölkerung verschiebt sich das Verhältnis zwischen Erwerbstätigen und Ruheständlern kontinuierlich.

Ein weiterer gewichtiger Faktor wäre die vorhandene Bildungslücke, d.h. die Kluft zwischen den erlernten Fähigkeiten und den tatsächlichen Anforderungen des Arbeitsmarktes.

Um Wohlstand und Wachstum zu sichern, ist das Land momentan dringend auf Fachkräfte aus dem Ausland angewiesen. Diese werden insbesondere in sozialen, gesundheitsbezogenen und technischen Berufen benötigt. Das Fehlen qualifizierter Arbeitskräfte wirkt sich am Ende des Tages vor allem negativ auf Pflege, Verwaltung, Bildung oder die Daseinsvorsorge aus.

Seitens der Ampel-Regierung wurden jüngst Pläne diskutiert, die deutsche Wirtschaft wieder wettbewerbsfähiger zu machen. Und dabei blickt sie vor allem auf die genannten ausländischen Fachkräfte.

Steuerliche Vorteile für ausländische Fachkräfte

Zur Stärkung einiger essenzieller Branchen plant die Bundesregierung, neu zugewanderten Fachkräften einige steuerliche Vorteile zu verschaffen. Konkret bedeutet das: In den ersten drei Jahren sollen jährlich abnehmend 30%, 20% und 10% vom Bruttolohn steuerfrei sein. Hierfür soll es allerdings Unter- und Obergrenzen beim Gehalt geben.

Wenngleich das deutsche Steuersystem nicht mit denen der europäischen Nachbarländer vergleichbar ist, wird das Modell der Steuervorteile für ausländische Arbeitnehmer in Europa in manchen Ländern, z.B. den Niederlanden, seit langem erfolgreich angewandt.

Reaktionen und Kritik

Kritik an den Plänen kam u.a. von Arbeitsminister Hubertus Heil (SPD). Dieser offenbarte, mit dem Vorhaben „nicht furchtbar glücklich" zu sein und dass man sich die Idee noch einmal genauer ansehen müsse. Weiterhin machte er klar, dass es sich um eine Idee der Koalitionspartner Christian Lindner und Robert Habeck handele.

Seitens der FDP reagierte man gereizt auf Heils Kritik und betonte, dass "die Äußerungen von Hubertus Heil den Wirtschaftsstandort Deutschland kein Stück" voranbringen würden. Ferner verwies man auf den Umstand, dass vergleichbare Wirtschaftsanreize für Hochqualifizierte in der „halben EU ein Baustein zur Lösung des Arbeitskräftemangels" seien.

Kritische Töne waren auch bei der Opposition zu vernehmen: CSU-Generalsekretär Martin Huber und BSW-Chefin Sahra Wagenknecht stellten klar, dass sich derartige Pläne gegen "die hart arbeitende Bevölkerung" richten und diese auf Dauer spalten würde. Sie plädierten für generelle Steuersenkungen, die alle im Lande entlasten könnten. Darüber hinaus äußerte Wagenknecht Zweifel daran, ob der Plan mit dem im Grundgesetz verankerten Gleichheitsgrundsatz vereinbar wäre.

Die Chefin der Wirtschaftsweisen, Monika Schnitzer, erachtet das Vorhaben als prinzipiell nicht verkehrt. Damit Deutschland im internationalen Vergleich wettbewerbsfähig bleiben kann, wären Steuerrabatte ein geeignetes Instrument. Wichtiger sei es ihrer Meinung jedoch, bei langwierigen Verfahren wie Bürokratie, Visa, Einbürgerungen oder Sprach- und Integrationskursen anzusetzen, um den wirtschaftlichen Motor in Deutschland wieder in Gang zu bringen.

Unsere Fragen an Euch:

Sind Steuerrabatte für ausländische Fachkräfte eurer Meinung nach sinnvoll?

Sollten Fachkräfte aus dem Inland ein ähnliches Modell bekommen, wie etwa ein fixes 13. Monatsgehalt, sodass kein (gefühltes) Ungleichgewicht herrscht?

Wie könnte Deutschland als Wirtschafsstandort Eurer Meinung nach für ausländische Fachkräfte an Attraktivität gewinnen?

Welche Maßnahmen wären Eurer Meinung nach sinnvoll, um die Fachkräftelücke zu schließen?

Wie kann die Arbeitsmotivation im Lande generell wieder vorangetrieben werden?

Wir freuen uns auf Eure Antworten.

Viele Grüße

Euer gutefrage Team

Quellen:

https://www.tagesschau.de/inland/heil-kritik-steuerrabatt-100.html

https://www.iwkoeln.de/presse/iw-nachrichten/wido-geis-thoene-steuerrabatte-fuer-auslaendische-fachkraefte-sind-keine-loesung.html

https://www.zeit.de/arbeit/2024-07/auslaendische-fachkraefte-steuerrabatt-ampelkoalition-fachkraeftemangel-diskriminierung

https://www.zdf.de/nachrichten/politik/deutschland/fachkraefte-steuererleichterungen-ampel-kritik-100.html

https://www.spiegel.de/politik/deutschland/csu-und-bsw-empoeren-sich-ueber-steuerplaene-fuer-fachkraefte-aus-dem-ausland-a-f2b44263-ae8b-445e-ab1a-5cfc200837f6

https://www.verdi.de/themen/arbeit/++co++74debf86-472f-11ee-894c-001a4a160129

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Ich finde die Idee nicht gut, da...

Völlig falscher Ansatz.. Wir müssen in Ausbildung investieren und ausgelagerte Produktion zurückholen sowie auf mehr Qualität setzten. Das ist aber keine schnelle Lösung und führt vorerst zu einer Rezession. Wer in unserer untergehenden Welt auf Wachstum setzt ist Kurzsichtig und Zerstört unsere Existenz.

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Freund nur noch am Handy was tun?

Hallo, ich schreibe weil ich gerne eure Meinung zum Thema hören möchte. Ich schildere mal meine Situation. Also ich hab nichts dagegen wenn mein Freund am Handy ist, zockt oder sonstiges, mach ich ja auch. Aber ich hab gemerkt das wir uns einfach kaum unterhalten, sind wir beide von der Arbeit zurück geht er an sein Handy , sind wir am Essen geht er ans Handy und und und. Ich hab dann normal mit ihm drüber geredet und das angesprochen es hat sich aber nichts geändert. Ich hab nur gefragt ob wir es so machen können das er sein Handy täglich weglegen kann für 10 Minuten und wir kuscheln und reden können. Daraufhin kam nur das ich übertreibe und ihm ja nicht vorzuschreiben hab wie viel er an sein Handy zu gehen hat. Ich hab ihm daraufhin auch gesagt dass es nichts mit vorschreiben zu tun hat und ich ihn ja nur um 10 Minuten gefragt habe und nicht gesagt habe das er sein Handy gar nicht mehr anfassen darf. ( Ich finde 10 Minuten sind ja wohl nicht zu viel verlangt wenn er sonst die ganze Zeit machen kann was er will) Mich beschäftigt das einfach und ich hatte alles in einem normalen Ton gesagt und ich verstehe nicht warum er es so schlimm findet mal 10 Minuten die elektronischen Geräte wegzulassen, mehr hatte ich ja nicht verlangt. Aber jetzt immer wenn ich das anspreche übertreibe ich laut ihm, meckere nur und will ihm was vorschreiben.
Ich weiß einfach nicht mehr wie ich da vorgehen soll. Er gibt mir dadurch auch fast keine Aufmerksamkeit. Ich komme immer und lege mich zu ihm würde ich nichts von mir ausmachen würde gar nichts von seiner Seite aus kommen und er würde einfach nur neben mir an seinem Handy liegen und mir gar keine Beachtung schenken.

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Selbst 10 Minuten sind zu wenig. Frag nach einem Urlaub ohne Handys und Internet. Der braucht eine Enzugskur. Danach versteht er es oder du gehst weil du ihn ohne Handy kennengelernt hast.

Wenn ohr nichts gemeinsam ohne Handy mehr macht ist das keine gute Beziehung.

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Also Sport ist immer gut. Der Rest ist selbstständig deinen eigenen Weg gehen.

Ich fürchte Gigachad wird oft in Matcho pervertiert und das bringt dir keine gute Beziehung.

Noch als Denkanstoß. Der warscheinlich größte "Gigachad" der Geschichte war Mahatma Ghandi. Solltest du den nicht kennen schau dir den alten Film an oder lies mal was er getam und erreicht hat.

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Weil es sich nich leisten will oder kann modernes Gerät zu opfern. Das Ziel Selenski schnell rauszuwerfen ist gescheitert. Eine neue Grenze ziehen geht mit den alten Reserven . Jetzt wird auf Zeit gespielt und UA ist nicht in der Lage zurückzuerobern.

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Ich denke nicht. Russland verbraucht altes Gerät und Munition. Dabei bezieht es auch die passende Munition, die eh quasi abläut, von Nordkorea.

Russland hat ja neue Raketentechnik, aber wohl nicht in großer Stückzahl und die schon davor. Entwickelt.

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Meinung des Tages: Generalinspekteur fordert Wehrpflicht - auch für Frauen. Wie bewertet Ihr diesen Vorschlag?

Die Bundeswehr hat seit Jahren mit massivem Personalmangel zu kämpfen. Um diesem entgegenzuwirken, präsentierte Verteidigungsminister Pistorius jüngst seine Pläne für ein neues Wehrdienstmodell. Doch der Generalinspekteur der Bundeswehr geht noch weiter und fordert eine Wehrpflicht - auch für Frauen...

Das neue Wehrdienstmodell

Angesichts der angespannten Sicherheitslage in Europa wurde hierzulande in den vergangenen Monaten in Politik und Gesellschaft vielfach über den aktuellen Zustand der Bundeswehr gesprochen; die deutsche Bundeswehr krankt derzeit vor allem an veraltetem Material und akuter Personalnot. Um die Wehrhaftigkeit der deutschen Streitkräfte wiederherzustellen, stellte Verteidigungsminister Boris Pistorius im Juni seine Pläne für ein neues Wehrdienstmodell vor. Das - doch durchaus diskussionswürdige - Thema haben wir im Zuge unserer Meinung des Tages bereits mit Euch diskutiert.

Das Modell nach Pistorius soll aus einem Grundwehrdienst von sechs Monaten mit einer Option für einen weiteren freiwilligen Wehrdienst mit bis zu 17 Monaten bestehen. Männer im wehrdienstfähigen Alter werden verpflichtend erfasst und müssen dabei ihre Bereitschaft und Selbsteinschätzung mit Blick auf den Wehrdienst kommunizieren. Frauen können dies ebenfalls tun, sind hierzu jedoch nicht verpflichtet.

Hoher Personalbedarf in der Bundeswehr

Der Generalinspekteur der Bundeswehr, Carsten Breuer, begrüßt Pistorius' Pläne grundsätzlich. Dieser verwies u.a. auf die Planungen der NATO, bei denen Deutschland als wichtiger Bündnispartner eine zentrale Position einnimmt. Der tatsächliche Bedarf an Soldaten und Reservisten liegt derzeit bei über 400.000. Damit dieser Bedarf gedeckt werden kann, werden mindestens 100.000 zusätzliche Reservisten benötigt. Das sei mithilfe des Modells zunächst einmal möglich.

Breuer zufolge müsse die Wehrpflicht, die in Deutschland seit 2011 ausgesetzt ist, in der Gesellschaft wieder intensiver diskutiert werden. Hinsichtlich künftiger Aufgaben der Bundeswehr ginge es laut Breuer auch nicht mehr gänzlich ohne verpflichtende Anteile. Und in diesem Punkt bringt er das weibliche Geschlecht mit ins Spiel...

Verpflichtender Wehrdienst - auch für Frauen?

Bei einer möglichen Wiedereinführung der Wehrpflicht würde der Generalinspekteur auch Frauen in die Pflicht nehmen wollen. Die derzeit ausgesetzte Wehrpflicht zielt dem Grundgesetz zufolge ausschließlich auf Männer.

Für Breuer wären Frauen eine sinnvolle Verstärkung für die deutschen Truppen, die insbesondere angesichts einer Diskussion um das Thema Gleichberechtigung in Betracht gezogen werden sollten. Weiterhin verwies er auf den Umstand, dass es innerhalb des Heeres zahlreiche Tätigkeitsfelder gäbe, in denen sich Frauen mit ihren Stärken und Fähigkeiten mehr als gewinnbringend einbringen könnten.

Um Frauen in die Pflicht nehmen zu können, wäre eine gesetzliche Änderung notwendig. Hierfür müsste es im Parlament eine Zweidrittel-Mehrheit geben.

Unsere Fragen an Euch:

  • Wärt Ihr für eine allgemeine Wehrpflicht sowohl für Männer als auch Frauen?
  • Welche Gründe sprechen dafür / dagegen, Frauen in eine mögliche Wehrpflicht zu integrieren?
  • Denkt Ihr, dass eine Wiedereinführung der Wehrpflicht für Männer UND Frauen gesellschaftlich akzeptabel wäre?
  • Könntet Ihr Euch als Frau vorstellen, die Wehrpflicht zu absolvieren / in der Bundeswehr zu dienen?
  • Wie könnte eine Integration von Frauen erfolgen, vor allem in Bereichen, die traditionell von Männern besetzt werden?
  • Sollten für Frauen gleiche physische Standards gelten? Oder gibt es Bereiche, in denen Anpassungen gemacht werden müssten?

Wir freuen uns auf Eure Antworten.

Viele Grüße

Euer gutefrage Team

Quellen:

https://www.faz.net/aktuell/politik/inland/bundeswehr-generalinspekteur-fordert-wehrpflicht-auch-fuer-frauen-19833040.html

https://www.br.de/nachrichten/deutschland-welt/bundeswehr-generalinspekteur-will-wehrpflicht-auch-fuer-frauen,UHWq7lN

https://www.tagesschau.de/inland/innenpolitik/wehrpflicht-frauen-100.html

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Ja, eine mögliche Wehrpflicht sollte auch für Frauen gelten, da..

Ich bevorzuge ein Berufsheer. Das ist aber bei sehr hohem Personalbedarf nicht ausreichend oder sehr teuer.

Wenn Wehrpflicht dann auch für Frauen. Aber hier muss schon bei den Anforderungen differenziert werden. In einem modernen Heer gibts sehr viele Einsatzmöglichkeiten. Männer sind körperlich im Schnitt deutlich überlegen. Ich muss eine Frau nicht mit 40kg Gepäck 20k marschieten lasssen oder schwere Waffen transportieren. Aber grad als Führungskräfte sind viele sogar besser geeignet als Männer und es muss kein Mann Panzer fahren oder Drohnen steuern. Wenn eine Frau selbst lieber ins Feld möchte anstelle in die Versorgung, schön, dann aber gleiche Bedingungen. Und wenn das bedeutet das am Ende 50:50 Führungskräfte, zwei Drittel Fahrzeugbesatzungen Frauen und 80% Fußsoldaten Männer ist das gut und sinnvoll.

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Det Untetschird ist so deutlich, dass es was Besonderes ist. Ich würds mögen ;-).

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Integration zählt. Kultur/Religion Hautfarbe kann das zwar beeinflussen, ist aber irrelevant und fällt unter rassistisch wenn es als Kriterium genannt wird. Integration ist aber was flexibles nicht Assimilation. Diversität ist gut.

Dass Parallelgesellschaften oder Gegengesellschaften entstehen ist problematisch. Hier blokieren Kultur/Sprache und Religion die Integration und das sind dann eigentlich keine Deutschen.

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Eventuell

Das wär mit Vorstellungsgespräch und Probezeit. Es muss menschlich passen bevor da praktisch ein Familienmitglied aufgenommen wird. Außerdem wär das eher temporär b.z.w. jederzeit aufkündbar wenn es nicht passt oder z.b. Finanzell nicht mehr geht. Bevor diese Vorrausetzung nicht garantiert wird nein.

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