Ist das so richtig geschrieben?: „Und du weißt, dass ich weiß, dass du weißt“ Falls nicht, gerne korrigieren. Danke! :)

...also wart ihr ein/e Prüfer/in?

Bitte ganz einfach erklären damit es auch der Dümmste versteht.

BITTE EINFACH, INFORMATIV UND GUT ERKLÄREN



Beim Satz: Eine große Zahl an Schmuckstücken ... gekauft.

Welche Sprache ist das und was heißt es?

Bedeutungen des Wortes (Quelle: Oxford Languages):

1. unsystematisch und auf Zufall beruhend: "eine willkürliche Auswahl"
2. (besonders Biologie) vom Willen oder Bewusstsein gesteuert: "willkürliche Bewegungen"

Bedeutung 1) widerspricht gewissermaßen Bedeutung 2), denn etwas, das willentlich gesteuert ist, beruht nicht auf dem Zufall.

Die beiden Bedeutungen hängen schon zusammen, wie man am Beispiel "Der Richter fällt ein willkürliches Urteil" sehen kann: Der Satz bedeutet zunächst mal, dass das Urteil nicht nach geltendem Recht gefällt wurde, also nicht den bestehenden Regeln folgt. Ein solches Urteil kann nun entweder zustandekommen, indem nach Zufall entschieden wird (Bed. 1) - oder indem ein Urteil gefällt wird, das nicht den Regeln sondern dem Willen des Richters entspricht (Bed. 2).

Das Wort beschreibt also eindeutig, dass bestehende Regeln nicht beachtet werden. Unklar wird es, sobald auch die Frage beantwortet werden soll, warum dies geschieht, denn hier kann das "willkürlich" verschieden ausgedeutet (Bed. 1 vs Bed. 2) werden.

Erzeugt das Missverständnisse? Was kann man stattdessen verwenden, wenn man Bedeutung 2) ausdrücken will?

1.     Ein politisches System sagt, wie man in einer Gruppe entscheidet.

Ist das ,wie' ein Fragewort oder ein Relativpronomen?

"Politik bedeutet, wie Gemeinschaften, Gesellschaften oder Staaten organisiert und geführt werden."

Handelt es sich hier um ein Hauptsatz allgemein? Oder um ein Haupt- und Nebensatz?

Sprichst du Hochchinesisch? Die Amtssprache der Volksrepublik China?

Ich schon, bin aber kein Deutscher. Bist du stolz auf deine Nationalität?

Welches Satzzeichen passt hier gut als Alternative zum Komma zwischen "Er schweigt nicht" und "er redet"?

Durch sein Wort ist Gott gegenwärtig – ganz konkret. Er schweigt nicht, er redet. Deswegen brauchen wir uns nicht zu fürchten.

In der Öffentlichkeit.

In der ARD-Story „Die Polizei und der Rassismus: Alles nur Einzelfälle?“ wird die Thematik aufgegriffen, die immer wieder die Schlagzeilen dominiert. Wiederholt wurden in der Vergangenheit Polizeibeamte auffällig, die in diversen Chatgruppen verfassungsfeindliche Symbole posten und/oder Migranten diffamieren. Als „Einzelfälle“ werden diese von der Polizeigewerkschaft bezeichnet. 

Insider berichten über Vorfälle

In der besagten ARD-Story begibt sich ein Reporter auf Spurensuche. Während seiner Nachforschungen spricht er mit Insidern, die dem Begriff der „Einzelfälle“ nicht zustimmen. Ganz im Gegenteil: Gesprochen wird unter anderem über „Racial Profiling“ – eine Methode, bei der das Erscheinungsbild einer Person, also beispielsweise Hautfarbe oder Gesichtszüge, als Entscheidungsgrundlage für Maßnahmen durch die Polizei herangezogen werden. In Deutschland verstößt diese Vorgehensweise gegen Art. 3 GG. 

Ebenfalls wird darüber berichtet, dass einige Polizeibeamte zusehends näher an die AfD heranrücken, gesprochen wird gar über einen „Rechtsruck“ innerhalb der Polizei.

Ein ehemaliger Polizist, der selbst eine Migrationsgeschichte hat, erzählt von einigen Vorfällen in seiner Laufbahn. 

Die Erfahrungen von Abdel – Diskriminierung bei der Polizei

Abdel möchte nicht, dass sein Name vollständig genannt wird. Er ist ein Mann Mitte 20, der seit drei Jahren bei der Polizei in Berlin ist. Seine Wurzeln sind in Marokko – in den 60er Jahren wanderte sein Großvater damals nach Deutschland aus. 

Rassismus musste Abdel schon in seiner Kindheit und Jugend erleben – womit er nicht gerechnet hätte, ist, dass auch seine eigenen Kollegen bei der Polizei ihn diesen spüren lassen würden. So erzählte er, dass er selbst in seiner Hundertschaft wiederholt aufgrund seiner Wurzeln diskriminiert wurde. Etwa Kommentare mit Bezug auf die Kölner Silvesternacht – und ob Abdel nicht dabei gewesen sei, einer der Grabscher sei. 

In der bekannten Silvesternacht auf der Kölner Domplatte begingen vor einigen Jahren nordafrikanische Einwanderer Übergriffe auf Frauen. Ein Verhalten, mit dem Abdel nicht gleichgesetzt werden will. Entsetzt hinterfragt er, wo er da eigentlich bei der Polizei gelandet sei. Eine Rücksprache mit seiner Vorgesetzten, bei der er den Vorfall meldete, führte ins Leere. 

SWR-Recherchen zeigen, dass es sich bei den Erfahrungen von Abdel nicht um eine absolute Ausnahme handelt. Über Diskriminierung unter den Kollegen wird nur nicht besonders viel gesprochen – denn keiner traut sich. 

Der Generalverdacht 

Es gibt keine wirklich zuverlässigen Zahlen über das Rassismusprobleme bei der Polizei. Eine unabhängige Forschung dazu wird derzeit von den meisten Innenministern nicht unterstützt. Eine potentielle derartige Forschung wird auch von Lobbyisten wie Rainer Wendt von der Deutschen Polizeigewerkschaft, abgelehnt. Er argumentiert, dass „Polizeiforscher“ weder unabhängig noch neutral innerhalb der Polizei etwas untersuchen könnten, da ihnen schlichtweg die Kompetenz dazu fehle. 

Die Gewerkschaft nimmt offenbar an, dass eine derartige Forschung ähnlich eines Generalverdachts wäre. 

Anders sieht es aber bei den Polizisten selbst aus – besonders jüngere Mitglieder sind genervt von der Blockadehaltung der Gewerkschaftsvertreter. Zu häufig würden sie mit dem Vorwurf konfrontiert werden, alle Polizisten seien auch Rassisten. Das verkompliziert auch ihren Berufsalltag. 

Unsere Fragen an Euch: 

• Was sollte bei der Polizei getan werden, um derartige Vorfälle zu vermeiden? 
• Sollte es solch unabhängige Forschungen geben? 
• Müssten striktere Konsequenzen folgen, wenn es zu diskriminierenden Aussagen wie bei Abdel kommt? 
• Habt Ihr das Gefühl, dass es bei der Polizei tatsächlich einen Rechtsruck gibt? 
• Sollten Streifenpolizisten in bestimmten Brennpunktvierteln ggf. häufiger rotieren, so dass sich mögliche rassistische Menschenbilder nicht verfestigen?
• Sollten Polizisten im Zuge der Ausbildung verstärkt psychologisch und interkulturell geschult werden, so dass rassistische Tendenzen frühzeitig erkannt und bekämpft werden können?

Wir freuen uns auf Eure Antworten!Viele Grüße
Euer gutefrage Team

Quellen:

https://www.tagesschau.de/inland/gesellschaft/rassismus-polizei-104.html
https://www.ardmediathek.de/video/story/die-polizei-und-der-rassismus-alles-nur-einzelfaelle/das-erste/Y3JpZDovL3N3ci5kZS9hZXgvbzIxMDU5OTk
https://www.gesetze-im-internet.de/gg/art_3.html

"You can do anything"

"You can do everything!"

Kontext sei eine IKEA - Küche, deren Slogan mir/uns suggeriert: "Lernen, Schlafen, Essen- du kannst hier alles tun!"

Dass der Slogan eher "anything"- Mentalität hat, ist fast klar.

Aber ich experimentiere gerne linguistisch und bin oft unsicher. Danke.