Warum werden Frauen im öffentlichen Dienst so bevorzugt?
Ich habe mich mal bisschen nach stellen beim Land und Bund erkundigt und überall heißt es:
"Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders."
Aber wieso? Im öffentlichen Dienst arbeiten doch größtenteils mehr Frauen (zumindest in den Bereichen für die ich mich interessiere) Wieso wird denn da eher nach Frauen gesucht?
(Versteht mich nicht falsch, Gleichberechtigung ist wichtig. Aber wieso in einem Gebiet wo 70%-80% Frauen anteil herrscht noch frauen bevorzugen?)
3 Antworten
Ich denke, dass das sehr stark auf die Stelle ankommt, auf die du dich bewerben willst.
Ich habe diesen Satz beispielsweise noch nie für eine Ausschreibung bei uns in der Bezirkssozialarbeit gelesen - wir haben mehr Frauen als Männer.
Das ist ja keine Bevorzugung. Das bedeutet lediglich, dass dort bisher die Frauenquote eher unterbesetzt ist.
Wenn das andersrum wäre, würde es doch tumult geben, oder?
Das Statistische Bundesamt fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Männern. Bei gleicher Qualifikation werden männliche Bewerber bevorzugt berücksichtigt.
Aber wieso in einem Gebiet wo 70%-80% Frauen anteil herrscht noch frauen bevorzugen?
In welchem Bereich soll das sein?
https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1238315/umfrage/frauenanteil-im-oeffentlichen-dienst/ bundesweit sind es knapp 60%, wird dementsprechend viele Bereiche geben wo es 70-80% sind.
Das ist nicht schwer.
https://www.destatis.de/DE/Ueber-uns/Karriere/Stellenangebote/_inhalt.html
Guckst du z.B. hier, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (w/m/d).
Kauffrau für Büromanagement liegt der Frauenanteil Deutschlandweit bei 70-80%. Das wird bei denen nicht anders sein.
Und da steht "Das Statistische Bundesamt fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt.", wie unter jeder von deren Stellenanzeigen.
https://www.aubi-plus.de/berufe/kaufmann-kauffrau-fuer-bueromanagement-1463/
Kauffrauen für Büromanagement sind im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen mit einem Anteil von 71 Prozent deutlich in der Überzahl.
Das steht bei denen bei allen Ausschreibungen, standardmäßig, unabhängig davon wie viele Frauen in dem Bereich arbeiten. Dort werden wohl kaum in jedem Bereich mehr Männer arbeiten.
Desweiteren steht da eben auch nicht dass dort mehr Männer arbeiten, nur das Frauen bevorzugt werden.
Doch. Siehe z.B. die Stellenanzeigen hier
https://www.destatis.de/DE/Ueber-uns/Karriere/Stellenangebote/_inhalt.html