Unberechtigt zu wenig Lohn bekommen?
Was macht man in einem solchen Fall?
4 Antworten
Von gutefrage auf Grund seines Wissens auf einem Fachgebiet ausgezeichneter Nutzer
Arbeitgeber
Freundlich mit dem Zuständigen sprechen, was da falsch gelaufen ist.
Woher ich das weiß:Studium / Ausbildung – Im übrigen verweise ich auf § 675 Abs. 2 BGB
Von gutefrage auf Grund seines Wissens auf einem Fachgebiet ausgezeichneter Nutzer
Arbeitgeber, Arbeitsrecht, Recht
Mit der Personalabteilung bzw. mit dem Chef sprechen.
Woher ich das weiß:eigene Erfahrung – Ich bin kein Jurist und gebe keine Rechtsberatung.
Wende Dich an das Lohnbüro / Payroll Accounting (neudeutsch) und ersuche um Klärung. Alternativ den Chef ansprechen und dort um Klärung bitten.
Schriftlich nachfragen mit Fristsetzung, ansonsten Arbeitsgericht und Anwalt
Nicht gleich mit Kanonen auf Spatzen schießen.