Überstunden Minijob?
Hi Freunde,
wir hatten im Laden in dem ich einen Minijob ausübe, extremen Personalmangel.
Ich und mein Bruder arbeiten gemeinsam im Laden.
Ich habe diesen Monat 85 Stunden gemacht, obwohl ich eigentlich nur 43 machen darf.Auch die vergangenen Monate hatten wir Personalmangel.
Dementsprechend haben Ich und mein Bruder sehr viele Stunden die der Arbeitgeber noch auszahlen muss. Mein Bruder hat noch ca. 600€ über die vergangenen Monate aufgestaut die er noch bezahlt bekommen muss. Wenn der Arbeitgeber aber mehr als 540€ schickt macht das Jobcenter bei uns Probleme weil unsere Eltern nicht arbeiten etc.
Es gab aber auch Monate in denen ich weniger gearbeitet habe und der Arbeitgeber hat dann auf mein Konto mehr ausgezahlt als ich gearbeitet habe also er hat sozusagen einen Teil des Gehalts meines Bruders auf mein Konto ausgezahlt. Er sagt, unserer Überstunden bezahlt er wenn wir mal weniger gearbeitet haben.
habe ich also z.B. 50 Stunden offen und arbeite im September nur 20, schickt er das Geld von 23 Stunden trotzdem auf mein Konto und muss so nurnoch 27 Stunden bezahlen.
Es staut sich aber nurnocj auf und wir arbeiten nicht wenig sondern sogar mehr!
Ich habe jetzt vor einem Monat Abitur gemacht und mein Bruder studiert. Beide Eltern arbeiten nicht.
Nun stellen wir uns die Frage was wir tun können damit er uns unser Geld bezahlen kann. Gibt es irgendwelche Regelungen die besagen dass er uns mehr schicken kann oder sowas? Was würdet ihr als Lösung vorschlagen? Danke!
5 Antworten
Für bis zu zwei Monaten im Kalenderjahr ist eine Überschreitung der Verdienstgrenze bei unvorsehbarer Mehrarbeit (Krankheits- oder Urlaubsvertretung u.ä.) möglich. Du darfst dann bis zu 1076€ verdienen ohne den Status des Minijobs zu gefährden.
Ich habe nachträglich den entsprechenden Link eingefügt.
Durch die Mehrarbeit werden die Jobs u.U. sozialversicherungs- und ggf. steuerpflichtig.
https://magazin.minijob-zentrale.de/mehrarbeit-520/
Ausstehendes Arbeitsentgelt ggf. papierschriftlich mit Fristsetzung einfordern.
Erhöhte Einkommen dem Jobcenter melden.
Weniger arbeiten!!!
Wenn das Jobcenter dahinter kommt kann es böse Probleme geben!
Dafür gibt es eben Minijobs - eine maximale Stundenanzahl und ein maximales Gehalt.
Wenn der Arbeitgeber nicht mit 2 Angestellten klar kommt muss er eben eine Stelle in Vollzeit umwandeln oder eine 3. Person einstellen!.
Sein Personalproblem ist nicht Euer Problem!!
Nun stellen wir uns die Frage was wir tun können damit er uns unser Geld bezahlen kann. Gibt es irgendwelche Regelungen die besagen dass er uns mehr schicken kann oder sowas? Was würdet ihr als Lösung vorschlagen?
Man könnte natürlich so viel arbeiten wie vereinbart wurde und damit keinen strafbaren Betrug begehen... Aber wie komm ich nur darauf :-)
Dan musst du halt mal weniger arbeiten