Sollte ich meinen Chef alles sagen?
Ich habe neue Stelle angefangen Anfang August aber bin da nur Aushilfe.
Habe vor halben Jahr schon angefangen einen Urlaub zu planen der Ende September ist, das wären 2 Wochen lang.
Hab schlechtes Gewissen weil ich neu bin und nicht genug Urlaub habe :(
Hab schon alles bezahlt
Ubd wollte auch gleich das ansprechen das ich Ende August am Wochende frei brauche und Anfang September auch. Da benötige ich aber keinen Urlaub, möchte nur freie Tage Tauscheb, statt Donnerstag das ich Samstag frei habe.
Hoffe das geht alles :(
Hab Angst 😥
Ist schon ganz schön viel Urlaub und frei
Geht bei den freien Tage und Urlaub überall um Konzerte
5 Antworten
Da bleibt dir nichts anderes als mit deinem Chef offen drüber zu reden. Was willst du sonst machen?
Wenn der Urlaub schon früher gebucht wurde, hast du ja eine gute Erklärung. Es ist natürlich wichtig, dass du so früh wie möglich die Situation schilderst und fragst, ob du es darfst.
Rein rechtlich würde es nicht gehen. Aber dennoch ist ja deine Situation verständlich. Daher kann man höflich bitten. Es muss aber gut kommuniziert werden und der Chef muss ebenfalls vor seinem Chef gut dastehen. Daher ist die Erklärung besonders wichtig. Du könntest z.B. auch sagen, dass du dann in diesem Jahr keinen Urlaub mehr nimmst.
Je früher du sowas mitteilst, desto leichter lässt es sich einplanen. Je näher der Termin rückt, desto größer wird die Wahrscheinlichkeit, dass es sich nicht mehr einplanen lässt!
Steht für irgendeinen der Termine bereits ein Dienstplan? Wenn ja, kümmere dich selbst und aktiv darum, jemanden im Team zu finden, der mit dir den Dienst so tauscht, dass du dort frei haben kannst und gehe dann MIT diesem Vorschlag im Gepäck zum Chef! Wenn noch kein Dienstplan erstellt wurde, sag es so früh wie möglich, damit es bei der Erstellung berücksichtigt werden kann...
Je eher du es ansprichst
Desto höher ist die Chance das es klappt
Dann frag ich direkt morgen, so hatte ich es jetzt vor 🙈 Bin gespannt wie er reagiert 😬😱
Sollte ich auch direkt alles ansprechen?
Erwachsen werden und lernen, daß das Leben nicht nur aus Freizeit besteht.
Über den bereits bezahlten Urlaub hättest Du den Chef längst informieren müssen.
Ist das überhaupt möglich wenn man nicht genug Urlaubsanspruch hat? Arbeite ja erst seit kurzem da