Minusstunden wegen Samstagarbeit?

7 Antworten

Sind die Minusstunden zulässig?

Nein, sind sie nicht.

Bei Dir gilt nicht nur das Berufsbildungsgesetz, es gilt auch das Jugendarbeitsschutzgesetz.

Du hast zwar, wie es das JArbSchG vorschreibt, einen Ersatzruhetag bekommen, allerdings ist es nicht Dein "Problem", wenn Dein AG Dich am Samstag weniger hat arbeiten lassen als Du am Montag hättest arbeiten müssen.

www.azubi-azubine.de/mein-recht-als-azubi/arbeitszeit

Da du die Rubrik "Büro" gewählt hast, nehme ich an, dass du auch in dem Bereich tätig bist. Du bist Minderjährig und §16 JArbSchG spricht schon mal klar gegen eine Beschäftigung am Samstag. Ferner gilt, dass du aufgrund §19 BBIG keine Minusstunden haben darfst, wenn der AG dich vorher wegschickt, ist das sein Problem. Bezahlen muss er es dennoch.

Mein Vermutung ist aber ein andere: Wahrscheinlich habt ihr elektronische Stechuhren die die Arbeitszeit erfassen und die registrieren, dass dir 2,2 Stunden fehlen und bisher ist niemand im Personalbüro auf dem Gedanken gekommen, diese manuell zu ändern. Daher mein Vorschlag: Frage mal im Personalbüro nach, musst ja nicht gleich mit Paragrafen kommen.

Als Azubi sind Minusstunden in der Ausbildung und in deinem geschilderten Fall nicht zulässig


emesvau  18.07.2019, 09:04

Seit wann sind Minusstunden während der Ausbildung nicht zulässig?

Jewi14  18.07.2019, 09:21
@emesvau

Seit wann? Das Gesetz trat 1969 in Kraft, aber die Frage nach dem wann ist weniger wichtig als wo und da gilt §19 BBIG

Bei Azubis gelten sowieso andere Regeln, wenn es um Wochenendarbeit geht. Du bist ja auch noch minderjährig. In welcher Branche arbeitest du denn? Denn in der Gastro/Hotelerie bzw. Einzelhandel ticken die Uhren nochmal etwas anders.

Belese dich mal im Jugenarbeitsschutzgesetz und spreche dann mit deinem Arbeitgeber darüber. Wenn du nichts sagst, macht es die Sache nicht besser.

Viel Erolg!

Grundsätzlich darfst Du als minderjährige/r Auszubildende/r nur an 5 Tagen in der Woche eingesetzt werden. Und es dürfen Dir durch eine solche andere Einteilung (Verschiebung / Tausch Deiner Arbeitszeit einmalig auf Samstag ) auch keine Minusstunden entstehen.

https://www.aubi-plus.de/ausbildung/arbeitszeiten/ueberstunden/