Halbe stunde eher arbeiten (unbezahlt)?

5 Antworten

Grundsätzlich ist Arbeit oder Arbeitszeit zu bezahlen.

Wenn ich neu in einem Betrieb bin und an der Arbeit interessiert dann würde es mir nicht auf eine einmalige halbe Stunde ankommen.

Ich würde zum regulären Arbeitsbeginn kommen.

Wenn das zeitlich nicht reicht muss der Chef was ändern. Ist nicht dein Problem.

Nur, wenn Du die Zeit bezahlt bekommst oder abfeiern darfst.

Frage doch mal Deinen Kollegen, ob er unbezahlt arbeiten würde.

Lass dich nicht ausbeuten. Gehe zum Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte.

Ist in Straßburg. Nicht weit.