Solange noch etwas abfließt ist auch Selbsthilfe möglich.

Wenn das Druckrohr platzt, das wäre ein Notfall.

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Du bist zum 4. Advent allein und gelangweilt?! Das tut mir jetzt leid für dich!

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Wenn Du mit Paypal bezahlst müsstest du umgehend eine Nachricht von Paypal erhalten, dass dein PP Konto mit xEuro belastet worden ist.

Das es dann vom Bankkonto abgeht dauert etwas.

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Eine Anrede mit Vor- und Nachnamen deutet eher nicht auf Fake hin.

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Wenn ich eine Hundeleine kaufen möchte dann schau ich eher bei Google.

Die Suchmaschine bringt dabei Ebay, Amazon oder Kleinanzeigen auf die vorderen Plätze. Danach vermutlich Fressnapf und so.

Gib mal dein Produkt ein und schau auf welchen Platz du gezeigt wirst.

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Du findest hier keinen Rechtsanwalt!

Gegen diese Schicht/Arbeitseinteilung spricht erst einmal nichts. Aber du brauchst deine regulären freien Tage ja trotzdem, unabhängig von Urlaubstagen.

Gibt es den keinen Schichtplan? So für 7 bzw 14Tage?! Oder einen Schichtrhytmus?

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Du hast 75 kwh für dein Wasser verbraucht damit es warm ist.

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Ich denke nicht, das eine RA aus Nürnberg ein belgisches Konto benutzt.

Ich denke auch nicht, daß sie eine Mahnabteilung hat.....

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Wenn die Feiertage zu deiner regelmäßigen Arbeit dazugehören dann sind sie auch zu bezahlen.

Wirst du nach Bedarf eingeteilt, dann kann der Betrieb sich drücken.

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Natürlich stimmt das! Lohn gibt es Monatsweise.

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Gewährter Urlaub kann nicht so einfach gecanzelt werden. Aber vermutlich greifst du auf Urlaub von 2025 zu. Den brauch er mEn nicht zu bezahlen.

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Du kannst mit deiner Kündigung doch noch etwas warten. Sicherlich mußt du bis Ende des Jahres kündigen?!

Die Weihnachtsfeiertage ändern doch deine Frist nicht.

Wenn der Vertrag von beiden Seiten so ausgemacht wurde dann ist er auch ohne Unterschrift bindend. Das Unternehmen hat dir gesagt zum Datum xx fangen sie als Koch/Schlosser bei uns an und erhalten Brutto 5000 Euro. Das ist ein mündlicher einklagbarer Arbeitsvertrag.

Ich würde aber trotzdem auf die Post warten.

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Du hast ihr immer noch nicht geholfen?!

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