Auszahlung von Urlaubstagen nach Kündigung während probezeit?
Hallo Leute, wenn man in einem Aushilfsjob in der Probezeit gekündigt wird hat man dann Anspruch auf eine Auszahlung der nicht genommenen Urlaubstage ?
LG
3 Antworten
nur für die Tage, wo man auch einen Anspruch erworben hat.
was steht im Arbeitsvertrag?
muss das auf deine Arbeitszeit umgerechnet werden?
Dann hast du einen Anspruch auf 1 Zwoelftel des Jahresanspruchs fuer jeden vollen Monat, den das Arbeitsverhaeltnis bestanden hat (angebrochene Monate bleiben unbruecksichtigt). Dieser Anspruch bezieht sich erst einmal nur auf den gesetzlichen Mindestanspruch von 4 Wochen/Jahr. Wenn vertraglich ein hoeherer Anspruch besteht, kommt es hinsichtlich des den gesetzlichen Mindestanspruch uebersteigenden Teils auf die vertragliche Vereinbarung dazu an.
In dem Umfang, in dem schon Anspruch angesammelt hast, ja.
Wie viele Stunden am Tag / Tage pro Woche / Wochen insgesamt hast du denn gearbeitet?
Wie viele Stunden am Tag / Tage pro Woche / Wochen insgesamt hast du denn gearbeitet?
Die taeglichen Arbeitsstunden und die Anzahl der Wochen spielen fuer die Urlaubsberechnung keine Rolle (die Anzahl der vollen Monate aber sehr wohl). Die Anzahl der woechentlichen Arbeitstage spielt auch nur dann eine Rolle, wenn sich der vereinbarte Urlaubsanspruch auf eine abweichende Anzahl der woechentlichen Arbeitstage bezieht und daher umgerechnet werden muss.
Urlaub, der wegen der Beendigung des Arbeitsverhaeltnisses nicht mehr genommen werden kann, muss ausgezahlt werden. Das gilt auch fuer Aushilfsjobs und auch schon in einer Probezeit.
Im Arbeitsvertrag steht nichts dazu leider. Ich wurde fristlos vier Tage vor Ende der Probezeit gekündigt.