Bekommt man vor der Kündigung während der Probezeit eine Abmahnung?

9 Antworten

irgendwann plötzlich ... manchmal sogar in den letzten tagen der probezeit ... also kurz vor ende des 6ten monats ... ich finde übrigens 6 monate was standard ist viel zu lange. ob einer zum betrieb passt das finden die schon in max 2 monaten raus.


Theoretisch kann dich der Arbeitgeber auch ohne Mahnung kündigen. Der Arbeitgeber kann aber auch vorher das Gespräch mit dir suchen und dir sagen, was sich ändern muss, damit du nicht während der Probezeit gekündigt wirst. Aber das muss er nicht machen

Hallo,

eine Abmahnung ist nicht nötig. In der Probezeit kann jederzeit ohne Angabe von Gründen gekündigt werden.

Wenn dann eine Abmahnung. Beispielsweise wegen (wiederholter) Unpünktlichkeit.

Aber darauf verlassen würde ich mich nicht. Während der Probezeit kann ohne Angabe von Gründen gekündigt werden, damit sind insbesondere vorherige Abmahnungen auch bei geringfügigen Pflichtverletzungen nicht erforderlich.


man kann eben in der Probezeit ohne Angabe von Gründen kündigen. Abmahnungen etc. forcieren das natürlich noch.

Meist kurz vor Ende der Probezeit