warum ist die Fluktuation bei Pflegekräften so hoch, wenn neue Fachkräfte dringend gesucht werden?
oder gibt es Interpretationsschwierigkeiten, daß womöglich Pflegekräfte keine Fachkräfte sind - am Geld kann es nicht liegen, denn Zahlen werden ja nicht genannt, aber das ganze Metier wird ja ohnehin immer mehr unbezahlbar - also bleiben nur Empathien und deren Wechselwirkungen, die in der Gesellschaft nicht vermittelbar sind - warum schmeißen Pflegekräfte so schnell ihren Job hin, wie zu.lesen ist?
3 Antworten
Bei uns in den Pflegeheimen wird pro Station nur noch eine Fachkraft pro Schicht beschäftigt, der Rest sind Hilfskräfte, der Personalschlüssel ist im Vergleich zu unseren Nachbarländern katastrophal.
"warum schmeißen Pflegekräfte so schnell ihren Job hin"
Ich würde in keinem (mir bekannten) Haus für kein Geld der Welt auch nur eine Woche arbeiten wollen. Das was dort vonstatten geht ist sowohl für die Bewohner als auch für die Angestellten eine enorme Belastung.
Genau das ist doch aber das Problem. Denjenigen die "oben" das große Geld verdienen und im netten Büro sitzen, ist es doch völlig egal ob die Bewohner adäquat versorgt werden oder ob die Angestellten angemessene Arbeitsbedingungen haben.
dann ist das ein politisches Problem, und es sollte eine Petition entweder an den Landtag in Düsseldorf oder gleich an den Bundesgesundheitsminister verfasst werden - es kann nicht sein, daß dieser jämmerliche Opportunismus auf den Rücken der schwächsten ausgetragen wird - schließlich jammert die Politik so rum usw
Der Beruf ist physisch und psychisch sehr anstrengend.
Ich war letztes Jahr in einer orthopädischen Reha. Es waren unglaublich viele aus der Pflege dort mit Rückenproblemen.
Die Bezahlung ist echt nicht schlecht. Hab den Pflegeberuf jahrelang ausgeübt. Aber: die Arbeitszeiten bzw. die Schichten sind sehr belastend. Und kommt mir nicht mit gesetzlichen Pausenzeiten, das funktioniert bei unserem Pflegesystem nicht.
hinzu kommt, dass teilweise eben bei den Bewohner nach Minuten abgerechnet wird und man unter Stress die 80-90 jährigen Bewohnern waschen, anziehen, versorgen muss. Die spüren das natürlich und merken, das man keine Zeit für sie hat. Grund für die Aufgabe des Berufs war dann ein Todesfall. Eine Bewohnerin ist bei mir gestorben, während ich bei ihr im Zimmer war. Ich hab den Notruf gedrückt, aber da natürlich permanent unterbesetzt ist und jeder im Stress, hst es 15min gedauert, bis überhaupt mal jemand gekommen ist… die Frau ist gestorben und ich hab dem System den Rücken gekehrt
Ohhhh… danke fürs teilen. Heftig. Vor allem, weil wir selbst alt werden und vielleicht auf Hilfe angewiesen sind. Ich kann dich gut verstehen.
ja, aber irgendeiner ist ja der "Wasserkopf" oder Mehrzahl eben .. wenn die Oberen den Überblick verlieren , hilft kein Geld der Welt das und was zu verbessern oder sie haben ihren Job verfehlt .. hier helfen vielleicht Verbesserungsvorschläge, die alle mit einbindet