Sollte jedem Arbeitnehmer eine bezahlte Pause von 15 Minuten gewährt werden?
Ich bin der Meinung, dass jeder Arbeitnehmer Anspruch auf eine bezahlte Pause von 15 Minuten pro Tag haben sollte. Deshalb denke ich, dass man eine bezahlte Pause im Arbeitsgesetz festlegen könnte.
Was haltet ihr von dieser Idee? Findet ihr ebenfalls, dass jeder Arbeitnehmer Anpsruch auf eine bezahlte Pause haben sollte?
4 Stimmen
5 Antworten
Unbezahlte Pause ist doch okay.
Wenn man die Pause bezahlen müsste, würde man einfach den Stundenlohn senken.
Einige Betriebe, die tarifgebunden sind, haben kurze bezahlte Pausenzeiten.
Ich habe in meinem ehemaligen Betrieb eine 7-minütige Pause gehabt, die bezahlt wurde (IGM).
Bin dafür, im Gegenzug werden die ersten 21 Tage einer AU nicht mehr bezahlt.
Wenn Dir langweilig ist google doch einfach mal nach dem was Dir so tolles einfällt.
Du hast festgelegte Pausenzeiten und kannst zwischendurch immer mal was Essen / Trinken was im Übrigen bereits bezahlte pausen sind. Mehr ist nicht Nötig und kostet die Unternehmen Unnötig Geld.
Warum müsste man den Stundenlohn senken?