Ist ihr Verhalten übergriffig?
eine Bekannte von mir jammert seit ich sie kenne extrem viel über ihren Chef und ihre Kollegen, ich gehe auf das Thema nicht mehr ein, da sie aus meiner Sicht selber etwas tun kann und es aber eben nicht macht, sie wechselt seit 20 Jahren weder Abteilung noch Arbeitgeber, bildet sich auch nicht weiter.
ich antworte auf diese Themen schon lange nicht mehr, dennoch schreibt sie immer weiter darüber....
Ich habe sie auf Whatts app gefragt, ob sie beim Sport gewesen ist, da ich das Thema Arbeit umgehen wollte...
Als Antwort kam eine sehr lange Nachricht, sie sei nicht beim Sport gewesen, gewesen, aber habe sich nach der Arbeit mit ihren Kollegen getroffen, es sei unerträglich gewesen, deren asoziales Benehmen sei so eine enorme Belastung für sie...dazu Weiteres über ihre Arbeit...Dinge, die sich eben nicht ändern lassen, aber schwierig sind.
warum antwortet sie auf diese Weise?
Was würdet ihr machen?
Das Ergebnis basiert auf 9 Abstimmungen
5 Antworten
Manche Menschen (besonders die, die nicht so wirklich Gestalter ihres eigenen Lebens sind) brauchen einfach jemanden, bei dem sie sich regelmässig auskotzen können. Für diese Menschen ist das enorm wichtig! Allerdings bist Du frei in Deiner Entscheidung, ob Du der Kübel sein willst, der das alles aufnimmt.
Ich habe in meinem Freundeskreis einen ähnlichen Fall - da kommt allerdings für mich auch etwas zurück (Anerkennung, Bewunderung, Komplimente, Dankeschön, und auch ein paar Einsichten in das Leben anderer Menschentypen).
Distanzieren. Es wurde zum Ausdruck gebracht, dass man hier der falsche Ansprechpartner ist. Kurz abwägen wie stark die Empfindung Philia ist und dementsprechend Grenzen setzen. Zumal es stark Richtung gossip tendiert, wo nun wirklich ziemlicher Schwachsinn ist, da sie ja doch außerhalb der Arbeit Zeit mit ihnen verbringt. Spricht nicht unbedingt für einen feinen Charakter.
Klare Absprachen, lange Freundschaft.
Du sagst einfach klipp und klar: "Ich merke, wie du unter der Situation bei deiner Arbeit leidest, aber ich kann es mir nicht mehr anhören, da du offenbar nicht bereit bist, etwas an der Situation zu ändern. Ich möchte von diesem Thema nichts mehr wissen, es sei denn, du möchtest was ändern."
Sprich sie ganz konkret darauf an.
Übergriffig nicht, aber egozentrisch und unreflektiert.