Zwischenzeugnis fragen wie am besten?

Hallo, bin jetzt 3 jahre in der Firma natürlich jetzt unbefristet. Möchte mich gerne wo anderes bewerben, da der Laden einfach nur unorganisiert ist keine klare Struktur hat und alles was man macht vergebens ist jeder macht was er will ständig Personalmangel alles wird Larifari erledigt. Dann wollen sie auch noch Stellen abbauen.. so arm der Laden . Obwohl es ein weltunternehmen ist . Verdiene gerade mal 1350 als Speditionskaufmann . Das mir einfach zu wenig in anderen Firmen mindestens 1600-1700 hat man raus bei einem unverheiratet. Kolleg ist schon 15 Jahre dabei jedes Jahr ist er auch in der gehaltsverhandlung, aber keine Chance immer vertröstet mit nem einkaufsgutschein von 50€ Obwohl er eigl auch gut reden kann und Chef zustimmt aber er bekommt es nicht von oben genehmigt ...lächerlich . Naja jetzt will ich mich halt wo anderes bewerben da ich keine Aufstiegsmöglichkeiten sehe... Wollte meinem Chef eine Email schreiben, dass er mir ein Zwischenzeugnis zum bewerben erstellen soll (Chef ist nicht die beste Beziehung , sagt Leuten mal guten morgen mal ignoriert er einen komplett wenn man nur guten Morgen sagt .. Sehr unmenschlich ..) sollte ich sagen, dass ich wo anderes hin will wo man mehr verdienen kann ? Sollte ich schreiben ich möchte zeitnah ein zwischen Zeugnis .. Wie ich ihn kennen lässt er sich sonst nen halbes Jahr Zeit .. Weiß einer wie die Fristen so sind für sowas ? Sollte ich auch schreiben "ein qualifiziertes zeitnahes Zwischenzeugnis " oder was sind eure Erfahrungen so ?

Arbeit, Beruf, Bewerbung, Job, Gehalt, Lohn, Spedition, Zeugnis, Beförderung
Arbeitszeugnis - Welche Note?

Hallo Zusammen!

Ich bin mit meinem Arbeitszeugnis irgendwie nicht so ganz zufrieden... Teilweise weiß ich leider auch nicht mit Gewissheit für welche Note die Formulierungen stehen. Kann mir jemand helfen?

Herr XXX hat die ihm übertragenen und die aus seiner Eigeninitiative entstandenen Aufgaben stets zu unserer Zufriedenheit erledigt.

Er konnte seine Ziele erreichen, weil seine Einstellung zur Arbeit stets vorbildlich war und er Durchhaltevermögen bewies.

Zusammen mit dem Team, gelang es ihm, in seinem Gruppenbereich eine gute und vertrauensvolle Atmosphäre für Kinder und deren Eltern aufzubauen und zu erhalten.

Zu den Kindern und deren Eltern fand er durch seine freundliche und offene Art guten Kontakt und gewann schnell deren Akzeptanz.

Er gab den Kindern Orientierung und schätzte den Entwicklungsstand der Kinder richtig ein.

Herr XXX zeigte das richtige Maß an Geduld und gab den Kindern Sicherheit.

Mit seiner ruhigen Art gelang es ihm die Kinder an Tätigkeiten heranzuführen, die Konzentration und Ausdauer verlangten.

Zu seinen Aufgaben zählte auch die Mitgestaltung von Wochenplänen und die Vorbereitung und Planung größerer Projekte im Rahmen des Jahresthemas. Dazu zählte auch die Mitarbeit bei der Organisation von Festen im Jahreslauf und die Gestaltung von Wortgottesdiensten.

Das Verhalten von Herrn XXX gegenüber Vorgesetzten und Kollegen/ Kolleginnen war höflich und korrekt.

Er nahm an Teamsitzungen aktiv teil.

Wir danken Herrn XXX für die Flexibilität sich auf wechselnde Arbeitsbereiche einzulassen.

Herr XXX scheidet aus dem Team der Kindertagesstätte aus, weil sein Vertrag zum 31.XX.20XX endet.

Wir danken Herrn XXX für seine Mitarbeit und wünschen ihm für die Zukunft Gottes Segen.

Arbeitnehmer, Arbeitszeugnis, Erzieher, Formulierung, Zeugnis, Beurteilung, Benotung
Kann mir jemand sagen welche Note dieses Arbeitszeugnis hat und welche Versteckten Sachen es beinhaltet?

Hallo liebe Gemeinde.

Ich bitte um Hilfe. Es geht mir um das folgende Arbeitszeugnis. Es ist mir sehr wichtig, ob darin etwas verborgenes steht und welche Note es hat.

*Frau XXX wurde in verschiedenen Abteilungen unseres Unternehmens eingesetzt. Sie zeichnete sich durch großen Arbeitseifer und hohes Pflichtbewusstsein aus. Frau X war eine engagierte und zuverlässige Mitarbeiterin, welche die ihr übertragenen Aufgaben mit Fleiß und großer Sorgfalt erledigte. Auch erhöhtem Arbeitsaufwand war sie gewachsen.

Aufgrund ihrer raschen Auffassungsgabe fiel es Frau X leicht, sich in ihr neues Aufgabengebiet einzuarbeiten. Weiterhin verfügt sie über umfassende Fachkenntnisse, die sie immer gut praktisch einsetzte. Sie arbeitete sehr zielstrebig, zügig routiniert und sorgfältig. Der Umgang mit den Waren und Betriebsmittel war in jeder Hinsicht vorbildlich. Frau X erzielte in qualitativ und quantitativer Hinsicht immer gute Leistung.

Die ihr übertragenen Aufgaben erledigte sie stets zu unserer vollen Zufriedenheit. Ehrlichkeit, Fleiß, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit können uneingeschränkt bestätigt werden. Mit allen Ansprechpartnern kam Frau X gut zurecht und begegnete ihnen mit ihrer freundlichen, kooperativen und zuvorkommenden Art. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war vorbildlich.*

......

Ich bin mir sicher "da stimmt etwas nicht", und das ist nicht nur der Satz Die ihr übertragenen Aufgaben erledigte sie stets zu unserer vollen Zufriedenheit Hoffentlich kann mir jemand das etwas genauer beurteilen als ich Laie.

Viiiiielen Dank im voraus schon mal

Arbeit, Beruf, Noten, Arbeitszeugnis, Chef, Zeugnis
Bitte um Beurteilung eines Arbeitszeugnisses?

Ich brauche Eure Hilfe! Ist ein Zwischenzeugnis, um mich jetzt vor Beendigung meiner Kündigungsfrist damit bewerben zu können:

... erweist sich als stets engagiert und ist aufgrund ihrer guten fachlichen Fähigkeiten vielseitig einsetzbar. In ihrem Arbeitsbereich kommen ihr ihre schnelle Auffassungsgabe und ihre systematische Betrachtungsweise sehr zustatten. Dank ihrer Ausdauer und ihrer positiven Arbeitseinstellung zeigt sie sich auch starkem Arbeitsanfall jederzeit gewachsen. Ihre Vorgehensweise ist sehr umsichtig, gewissenhaft und effizient. Durch ihre außerordentliche Einsatzfreude überzeugt sie in hohem Maße. Sie erledigt ihre Aufgaben immer mit großer Energie. Sie leistet auch unter Termindruck und bei schwierigen Bedingungen jederzeit gute Arbeit. Ihre Position übt ... zu unserer vollen Zufriedenheit aus und entspricht unserer Erwartung in jeder Hinsicht gut. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen ist stets einwandfrei. ... trägt zu einem harmonischen Betriebsklima bei. Gegenüber Geschäftspartnern tritt sie sicher und gewandt auf. Unser Unternehmen wird von ihr jederzeit gut repräsentiert. Dieses Zwischenzeugnis wird auf Wunsch von ... ausgestellt. Wir hoffen auf eine weiterhin sehr gute Zusammenarbeit und bedanken uns für die stets guten Leistungen.

Kann mir jemand diese Geheimsprache übersetzen und evtl. auch in Noten umlegen? (Ging vors AG, soll laut Richter eine Beurteilung mit der "Note gut" werden.

Danke M.W.

Beruf, Zeugnis

Meistgelesene Beiträge zum Thema Zeugnis