Teilnahmebescheinigungen nun mit in Bewerbungen, ja oder nein?

Einen wunderschönen Guten Morgen an alle,

ich bin übergangslos von einem Job in den nächsten gekommen, da ich jedoch bei meiner neuen Arbeitsstelle einiges weniger an Geld bekomme, habe ich beim Job-Center Aufstockungsgeld beantragt.
Meine Sachbearbeiterin hat mich für ein Bewrbungstraining bei einem Bildungsträger angemeldet, was ich selber sinnvoll finde, um meine Bewerbungsunterlagen auf den neuesten Stand zu bringen und dem derzeitigen Standard anzupassen (das Ganze natürlich außerhalb meiner Arbeitszeit, sonst zieht Chefin mir die Ohren strubbelig ...;-)).

Ich bin allerdings in einem Punkt unsicher:
Ich habe mir - sozusagen als guten Vorsatz für 2022 - vorgenommen, an diversen Kursen teilzunehmen, die im Internet für lau angeboten werden (zum Beispiel von der virtuellen Hochschule Bayern für diverse Themen oder beim Hasso-Plattner-Institut für (teilweise spezielle) Computerthemen. Die Themen sind auf Video gebannt, und der Interessierte kann an den Kursen teilnehmen, wann immer er die Zeit dafür findet. Hat man einen durchgearbeit und an einem "Test" (Multiple Choice) erfolgreich teilgenommen, bekommt man eine Teilnehmerbescheinigung.

Nun habe ich den Dozenten gefragt, ob er es sinnvoll findet, die Teilnahmebescheinigungen mit beizulegen.
Er meint, dass diese auf jeden Fall mit hineingehören, damit der Personaler sieht, dass ich während meiner Arbeitslosigkeit etwas Sinnvolles angegangen bin statt nur auf dem Sofa zu sitzen und Fernsehn zu schauen.

Und nun bin ich unsicher.
Ich nutze ja einen Teil meiner Freizeit zum Erlernen vieler unterschiedlicher Themen, aber ich bin ja eben nicht erwerbslos. Sollen die Bescheinigungen trotzdem mit rein? Was meint ihr?

Für die Antworten/Meinungen bedanke ich mich im Voraus
Viele liebe Grüße

Tichuspieler

P.S. Bevor Missverständnisse aufkommen: Es geht um Teilnahmebescheinigungen. Nicht um Zertifikate (auch wenn ich bei den Kursen eigentlich an Tests teilnehmen kann, bei denen ich zum Bestehen zwischen 60 - 90% richtige Antworten geben muss. Und ein Zertifikat bescheinigt ja eigentlich, dass ich es gelernt habe).

Ja, sollten auf jeden Fall mit in die Bewerbungsunterlagen 75%
Nein, sollten nicht in die Bewerbungsunterlagen 25%
Schule, Bewerbung, Weiterbildung, Ausbildung und Studium
Altenplege, Weiterbildung Intensivpflege?

Hallo zusammen,

kann mir jemand von euch sagen, ob es rein vom Gesetz her möglich ist, dass ein Altenpfleger die Weiterbildung der Intensivmedizin bzw. Fachkraft für Intensivpflege absolvieren kann?

Ich bin Altenpfleger und seit 2 Jahren im Krankenhaus auf der Neurologie tätig. Ich bin dabei ab Januar nächsten Jahres auf die Thoraxchirurgie zu wechseln. Ich habe von der Pflegedienstleitung das Angebot bekommen, wenn ich geeignet bin und mich im o. G. Bereich gut etabliere, dass ich die Chance kriege in eine noch komplexere Station zu kommen. In dieser Station, IMC werden Patienten versorgt, die keiner intensivmedizinischen Behandlung bedürfen, aber intensiv pflegerisch betreut und mit ihren Vitalfunktionen überwacht werden.

Ich habe mich natürlich sehr darüber gefreut, dass mir dieser Bereich vorgeschlagen wurde. Es ist aber so, dass mir als Altenpfleger zum einem die theoretischen Grundlagen und generell die Erfahrung dazu fehlt. Ich mir einfach überlegt, erstmals in einer Normalstation, Thoraxchirurgie Fuß zu fassen um alles Stück für Stück zu erlernen. Wenn ich nach dieser intensiven Zeit etabliert bin, würde ich es in der IMC Station versuchen, aber nur wenn ich die Möglichkeit erhalte, die Weiterbildung der Intensivpflege zu absolvieren. Ich finde das beides in einem mit so das logischste wäre, weil zum einen der Theorie-Praxis Transfer und dazu die Lerneffekte gut gegeben wären.

Was meint ihr? Ist der Gedanke von mir realistisch genug? Sind vielleicht Altenpfleger unter euch, die so einen Weg gegangen sind und auf Intensivstationen Karriere gemacht haben?

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