Hallo,
Ich bekomme im Arbeitsvertrag 25 Tage pro Jahr Urlaub. Mein Büro ist für zwei Wochen über Weihnachten geschlossen, und ich und alle meine Mitarbeiter müssen Urlaub nehmen. Kein Problem damit. Aber mein Arbeitgeber hat für dieses Zeit 10 Urlaubstage gerechnet, obwohl 3 gesetzliche Feiertage drinstehe. Ich würde es dann als nur 7 Urlaubstage rechnen, da normalerweise Feiertage nicht als Urlaubstage gerechnet sind. Aber vielleicht gibt es ein anderes Regel, wenn das ganze Firma geschlossen ist? Freue mich über Infos, und wenn ihr ein Paragraf von Arbeitsgesetz kenne, wäre es noch besser, um mein Chef zu erklären.
Und sorry für mein Deutsch, es ist nicht mein Muttersprache!