Ist mir vorhin eingefallen und wollte euch mal fragen, was ihr davon hält.
Angenommen ein Arbeitnehmer ladet in der Woche auf YouTube täglich 1 oder 2 Videos hoch, in dem über jegliche Themen aller Art - sachlich und ohne Beleidigungen - philosophiert, thematisiert und in der Kommentarsektion mit den Abonnenten und Nicht-Abonnenten diskutiert wird, darunter auch über emotionale, und verpönte Themen die nach der Ansicht der Person sehr wichtig sind. Von ein paar Abonnenten wird es zu hunderten, tausenden, zehntausenden und anschließend hunderttausenden. Die Person wird öffentlich bekannt und es entstehen in der Öffentlichkeit sowie in den Talkshows Diskussionen. Die Person bekommt viel Kritik, als auch viel Unterstützung.
Hätte der Arbeitgeber dann das Recht die Person zu kündigen wegen solch einem privaten Angelegenheit?