Mitarbeiter drohte mir mit Kündigung - durfte er das?

Ich bin zum Glück seit Mitte letzten Jahren in einer anderen Abteilung

In der alten Abteilung wollten sie mich los werden weil ich ihnen nicht ins Gesicht passte. Ich bin halt eine sehr verschlossene Person, rede fast nie was und bin halt sehr introvertiert. Das hat sie sehr gestört und sie haben es mehrmals erwähnt. Ich kann aber nichts für meine Art. In der neuen Abteilung werde ich akzeptiert.

Mein Aufgabengebiet war nicht groß, hatte fast nie etwas zu tun, das war aber deren Schuld die haben nie gefragt ob ich mehr Bereiche haben will. Sie wussten dass ich wenig zu tun hatte. Ich habe manchmal Fehler gemacht.

Daraufhin hat mich damals ein Kollege mit dem ich zusammen arbeitete angerufen (er war mein Auszubildender als ich noch Azubi/Lehrling war). Irgendwie kamen wir auch nach meinem Abschluss nicht aus diesem Verhältnis raus. Er behandelte mich immer als wäre er mein Chef obwohl er nach meiner Ausbildung eigentlich ein normaler Mitarbeiter war und wir einen Chef hatten.

Er hat mir damals mit einer Kündigung gedroht und meinte ich solle mich bei einer anderen Firma bewerben. Ich habe dann gesagt, ne ich bleibe hier ich wechsle intern. Hat zum Glück geklappt.

Der Chef damals hat nie etwas von einer Kündigung geredet er meinte halt nur ich sollte bis Juni/Juli intern was neues finden. Er sagte aber nie er würde mich rausschmeißen.

Hätte der Mitarbeiter das gedurft mir einfach zu drohen?

Arbeit, Kündigung, Büro
Ausbildung abbrechen, neue Ausbildung anfangen?

Es geht um folgendes: momentan befinde ich (momentan 16 Jahre alt) mich im 1. Lehrjahr in der Ausbildung zur Hotelfachfrau.

Jedoch habe ich sehr Angst vor meinem im momentanen Bereich Vorgesetzten, ich fühle mich dem Druck nicht richtig gewachsen und auch damit das ich manchmal am Wochenende arbeiten muss komme ich ab und zu nicht klar.

Eigentlich wollte ich auch von Anfang an eine komplett andere Ausbildung machen, nämlich im Bereich Mediengestaltung.

Da ich jedoch im Juli (also noch knapp 4 Monate) schon in einen anderen Bereich wechsel bin ich mir nicht sicher ob ich momentan einfach in meinem Bereich unzufrieden bin oder die Ausbildung generell abbrechen will.

Oft muss ich abends bevor ich am nächsten Tag arbeiten gehe weinen weil ich eigentlich nicht mehr da hin will, aber wenn ich dann auf der Arbeit bin ist es eigentlich okay, da ich mit allen anderen Azubis super klar komme und eigentlich allen anderen Mitarbeitern auch, außer mit denen aus meinem Bereich halt, da die sich alle gegenseitig meistens nicht einig sind und dann alle auf mich einreden, sodass schlussendlich 3 Personen 4 verschiedene Sachen von mir wollen.

Was mich auch nervt ist das Gehalt, es ist zwar ein „normales/gutes“ Azubi Gehalt aber ich will lieber mehr Geld jetzt verdienen da ich eben auch nicht weiß was ich danach machen will, so ein Bereichsmanager (z.B. Housekeeping/F&B) oder Rezeptionist will ich ja auch nicht werden irgendwann, momentan bin ich mir nicht mal sicher was ich überhaupt machen will, am liebsten wäre ich eigentlich selbstständig.

Andererseits hat die Ausbildung viele Vorzüge, bei Hotels von der Kette bekomme ich gute/teilweise sehr hohe Rabatte und halt auch ein warmes Mittagessen im Betrieb.

Ich frage mich halt ob ich die Ausbildung noch durchziehen will, da ich eigentlich keine Ahnung habe was ich danach machen will, natürlich würde ich erst kündigen sobald ich eine andere Stelle habe, bin mir jedoch auch nicht sicher ob ich in einer anderen Ausbildung überhaupt einen Sinn sehe, was soll ich machen?

Kündigung, Azubi

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