Heyy,
Ich mache eine Ausbildung zur Pflegefachfrau und bin unter 18 daher darf ich ja gesetzlich nicht mehr als 40h die Woche oder eben 5 Tage am Stück arbeiten.
Allerdings wurden mir 1 früh Dienst und direkt daran 6 mittel Dienste gegeben (von Mittwoch bis Dienstag) also 7 Tage. So darf ich ja quasi nicht arbeiten daher habe ich dir zuständigen personen darauf angesprochen das ich unter 18 bin und nicht mehr als 5 Tage arbeiten darf. Nun wollten die das eigentlich ändern und es reicht ja wenn man mir mitten drin einen Tag frei gibt (z.b. Freitag dann sind es 2 Tage und 4 Tage). Jetzt wollen sie mir aber nur den ersten Tag streichen welches der früh Dienst wäre. Daraufhin sind es ja aber trotzdem noch 6 Tage und als ich sie darauf angesprochen habe meinten die "ja geht nicht anders".
Ich weiß das Personal Mangel ist und will mich auch nicht so anstellen aber was kann man da jetzt machen?
Könnte man da rein theoretisch rechtlich gegen vorgehen und z.b. anzeigen? (Mache ich natürlich nicht bin nur neugierig)
Danke schonmal!