Beispielsweise wird sich dauern über kürzere Arbeitszeiten beschwert, wobei mehr Arbeitszeit nicht gleich höhere Effektivität bedeuten.
Angenommen ich würde länger arbeiten, dann würde langfristig meine Effektivität sinken.
Der Arbeitgeber könnte nichtmal jemanden entlassen oder jemanden eine neue Aufgabe woanders geben, weil einige Abteilungen mindestens zuzweit besetzt sein müssen.
Am Ende würden wahrscheinlich alle eine Extrarunde mit den Besen in der Hand rumstehen.
Mich regt auch die Diskussion über unrealistische Gehaltsvorstellungen auf. Wenn die AGs meinen, dass 1600€ Netto zum leben ausreichend sind, sollen die es selbst mal versuchen. Ich versuche sehr doll auf Konsum zu verzichten und habe trotzdem laufende Ausgaben von ca 1350€ und wenn dann noch irgendwas kaputtgeht muss von der übrigen Summe noch eine Reparatur bezahlt werden. Wer möchte sich für die wenigen € mehr am Ende des Monats noch anstrengen? Viele Löhne in D sind eine reine Frechheit und dann haben die AGs noch dauernd unbezahlte Sonderwünsche, wie z.b. kannst du mal von 16-23 Uhr arbeiten?