ich weiß dass man dass pauschal nicht sagen kann. vielleicht betreibt hier ja jemand einen pflegedienst und weiß so ungefähr bescheid.

Hallo,

ich mache eine Ausbildung zur Pflegefachfrau und bin im zweiten Lehrjahr und soll meine eigene Pflegetour bekommen, bis zum Ende der Ausbildung.

Ich muss dazu sagen, dass ich etwas Angst davor habe. Da nicht wie in einer stationären Einrichtung, jemand direkt da ist, falls man fragen hat oder Hilfe braucht.

Meine Frage: Darf ich überhaupt schon alleine fahren, also ist das alles rechtens?

Danke schon mal für die Antworten :)

Ich hab mal eine Frage undzwar arbeite ich als Azubi im ambulanten Pflegedienst im ersten Lehrjahr .

Meine Praxisanleitung ist nicht sehr fit Brauch für eine Treppe länger als für den Patienten selber und trägt auch selbst schon Kompressionsstrümpfe . Immer wenn ich mit ihr fahre muss ich jeden Patienten selbst verpflegen und die ganze arbeit alleine machen . Sie ist zwar immer anwesend aber arbeiten muss ich und es gibt keinen Patienten den ich nicht machen muss . Sie kommt immer mit der Begründung „ich muss das ja noch lernen“ obwohl ich schon lange in der Pflege arbeite und sie mir auch nie iwas sagt was ich anders machen soll und sich auch kein Patient beschwert. Ich fühl mich wie der dulli der alles macht . Sie kriegt mehr Geld als ich und ich mache die komplette arbeit das finde ich ehrlich gesagt unfair sollte ich das ansprechen bei der Leitung weil sie hab ich da schon angesprochen

Was haltet ihr davon?? Ist eine Kurzhaarfrisur in bspw der alten- oder Krankenpflege sinnvoll??

Ich überlege nämlich mir die Haare morgen zu schneiden und gehe beginne bald die Altenpflegeausbildung :)

So soll es ca. werden 👇🏻👇🏻👇🏻

Danke für die Antworten:)

Heyyy Leute...

Ich bin gerade einfach nur verzweifelt und bräuchte mal dringend einen Rat ,wenns möglich ist am besten von Menschen die selber im Pflegeberuf arbeiten oder vlt sogar auch derzeit die Ausbildung zur Pflegefachkraft machen.

Ich mache die Ausbildung schon seitdem 1.Oktober . Ich habe davor neben dem Abi 2 jahre lang als Aushilfe in der Pflege gearbeitet und dann nach dem Abi für ein Jahr ein FSJ gemacht und mich dann dazu entschieden die 3 Jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft zu machen (habe dazu auch das Haus gewechselt und arbeite seit dem 1.Oktober zusätzlich nun woanders)

In der Schule habe ich generell überhaupt keine Probleme mitzukommen und habe auch wenns ums schriftliche geht eine sehr gute Note. Doch nun hatte ich heute meinen aller ersten Praxisbesuch , der mir einfach nur misslungen ist...

Einer der Gründe ist das ich bisher kaum Zeit hatte diesen vorzubereiten bzw. das meine anleiter mit mir mitlaufen und mich bewerten und mir Tipps geben was ich besser machen kann insbesondere bei der Verpflegung der Dame die ich ausgesucht habe für den heutigen Tag ,da einfach in den letzten Tagen kaum Personal da war und wir unterbesetzt waren. (Erst ein Tag vor der Prüfung -gestern- ist jmd mit mir mitgelaufen :/) Des weiteren war ich heute unfassbar aufgeregt (kleine Anmerkung hierbei ich habe leider extreme Prüfungsangst ...) und konnte auch kaum schlafen weswegen ich viele wichtige Dinge bei der Übergabe vergessen habe meiner Lehrerin zu sagen (zb ist mir entfallen das meine Bew. ATS trägt ... :/) und auch wichtige schritte zb das Hände desinfizieren habe ich ,obwohl ich dies mir verinnerlicht habe, trotz lauter aufregung vergessen (was besonders sch... ist weil meine Lehrerin bei uns Hygiene unterichtet und generell sehr viel wert darauf legt...).

Und das aller schlimmste am heutigen Tag war das meine Bew. plötzlich meinte sie müsste aufeinmal Dinge tun die sie zuvor noch nie bei mir oder bei Kollegen(habe extra nachgefragt) gemacht hatte wie zb im stehen sich ausziehen (obwohl sie eigentlich nicht lange stehen kann).

Meine Lehrerin hat mir nach den Praxisbesuch nur negative Dinge gesagt (vorallem nur über Hygiene über den Rest hat sie kein Wort verloren!) und mich echt total verunsichert ,zumal es sich dann rausgestellt hat das ich so einen Praxisbesuch erstmal nicht mehr in dem Ausmaß habe ,wie ich ihn heute habe und die Note auch die Probezeit ,in welcher ich mich gerade noch befinde ,maßgeblich beeinflusst.(die note bekomme ich btw erst in der nächsten schulphase mitgeteilt :/)

Ich habe echt Angst das ich das nicht schaffe und bin gerade einfach nur verzweifelt ,weil der heutige Tag einfach überhaupt nicht so lief wie ich ihn wollte und wirklich überhaupt gar nicht wiederspiegelt,wie ich normalerweise arbeite.

Ist euch sowas schon passiert in einem Praxisbesuch und wenn ja wie habt ihr reagiert und was habt ihr geändert im nächsten Praxisbesuch? Was denkt ihr sollte ich jetzt tun? Ich habe schon mit meiner Lehrerin geredet und sie hat mir zwar ein paar Tipps gegeben ,aber die helfen mir jetzt gerade leider auch nicht mehr weiter ...

Ich freue mich sehr über jeden der sich das durchliest und mir vlt etwas weiterhelfen könnte,da ich gerade wie schon gesagt so ziemlich am heulen bin und nicht weiß wie ich weiter machen soll...

Liebe Grüße und euch allen einen schönen Abend noch

Hey, ich bin zurzeit 16 Jahre alt und besuche die 9 klasse einer Gesamtschule.

Ich werde voraussichtlich meinen Hauptschulabschluss nach dem Schuljahr haben und Möchte erstmal die 1Jährige Ausbildung zum Pflegehelfer machen und dann anschließend die 3 jährige zur Pflegefachkraft.

Ich habe mich auch viel informiert und bin zu dem Entschluss gekommen dass ich mich (Nur) Für den ambulanten Pflegedienst interessiere.

Nun ist Meine frage, Ob jemand der/die Die Ausbildung schon gemacht hat und ggf. auch in der Ambulanten oder Stationären pflege arbeitet es Weiterempfehlen würde.

Also ob die Ausbildung Schwer ist, Ob die Arbeit spaß macht , Was man so macht und Was mach so Round About Verdient (In und Nach der Ausbildung) Was sind so eure Erfahrungen in der Ausbildung/Beruf.

Würde mich Sehr Freuen wenn ihr mir eure Erfahrungen usw mitteilen würdet. :)

Hallo zusammen,

ich habe vor kurzem meine Ausbildung beendet und bin nun exam. Krankenschwester. Ich bin 21 Jahre alt und arbeite nun in einem amb. Pflegedienst. Dieser Schichtdienst hat mir schon in meiner Ausbildung zu schaffen gemacht und mit meinem Rücken habe ich Probleme (wogegen ich auch angehe). Ich hab das Gefühl man wird da nur verheizt, die meißten Kunden sind so verbittert und undankbar.. du gehst zu denen und hilsft und wenn du raus gehst , bekommt man noch nen A...tritt hinterher. Das macht mich so unzufrieden. Jedes 2. te WE arbeiten und nicht mal Weihnachten und Silvester kann man feiern... Ja viele werden nun sagen, das hast du dir so ausgesucht... vor meiner Ausbildung+ FSJ wusste ich allerdings nicht was ich machen will und hab´s einfach angefangen und durchgezogen.. ich habe leider überhaupt keine Lust mehr in der Pflege zu arbeiten,sei es im amb. Pflegedienst oder im KH. Ich habe bei einer Krankenkasse angerufen und mich erkundigt, ob es möglich ist als exam. Krankenschwester dort zu arbeiten und die meinten es ist immer möglich als Quereinsteiger dort Fuß zu fassen. Nun möchte ich euch fragen, hat jem. damit schon Erfahrung gemacht ?? Ich möchte mich einfach jetzt darum kümmern, da ich am Anfang stehe und nicht die Zeit verplempern möchte! Danke !!!

Ich arbeite bei einem privaten ambulanten Pflegedienst und bekomme ebenso wie meine Kolleginnen gelegentlich von den Kunden eine kleine Anerkennung in Form von Trinkgeld, manchmal auch Pralinen oder ähnliches. Nun hing kürzlich ein Zettel von der Chefin am schwarzen Brett, auf dem stand: "Geschenke von Kunden anzunehmen ist verboten! Nun meinen einige Kolleginnen, dieses Verbot gilt nur für Heime. Dürfen wir die Zuwendungen weiterhin annehmen, oder ist dies tatsächlich verboten? Gibt es irgendwelche Höchstgrenzen? Lieben Dank für Eure Antwort!

Hallo, ich arbeite in einem ambulanten Pflegedienst und habe einen Schlüssel von einer Patientin verloren.Jetzt will der Sohn das Sicherheitsschloss auswechseln lassen und ich soll eventuell die Rechnung dafür bezahlen.Ist das nicht dann die Sache von meinem Chef und einer Versicherung??Die Stellvertretende PDL meinte,dass der Chef wohl dagegen nicht versichert sein,was ich mir aber nicht vorstellen kann.Wie soll ich jetzt da weiter verfahren???

Bitte um hilfreiche Antworten.

Nadine!

Guten Morgen,

folgender Sachverhalt, mein Schwiegervater ist pflegebedürftig und benötigt zur Alltagsbewältigung einen ambulanten Pflegedienst.

Auch für die Reinigung der Wohnung ist jemand vom Pflegedienst verantwortlich. Auch eine Alltagsbetreuerin hat er an seiner Seite, die Einkauf und Papierkram erledigt, da wir weiter weg wohnen.

Da wir zu Besuch kamen und die Wohnung in keinem menschenwürdigen Zustand mehr war, haben wir uns kurzerhand entschlossen die Wohnung zu renovieren und neue Möbel zu kaufen. Damit mein Schwiegervater nicht der Renovierung ausgesetzt ist, haben wir ihn derzeit bei Verwandten untergebracht.

Dies ist dem Pflegedienst bekannt und besucht ihn dort täglich. An dem vergangenen Wochenende waren wir fast fertig, sodass wir in der Wohnung schlafen konnten, da wir nicht jeden Tag hin und her fahren müssen.

Am Sonntag früh um 7.30 Uhr, hat die Dame vom Pflegedienst hier versucht die Tür aufzuschließen, da sie nicht rein kam (schlüssel steckte von innen) klingelte sie 2 mal.

1.) Sie wollte wissentlich, dass mein Schwiegervater nicht da ist in die Wohnung, darf sie das?

Denn immerhin ist er schon 2 Wochen bei Verwandten. Sein ganzes Pflegematerial ist ebenfalls drüben. Angeblich brauchte Sie Material von meinem Schwiegervater, weil es beim anderen Klienten leer war?!

Nun sollte seine Pflegestufe erhöht werden, der Termin zu dem Hausbesuch stand schon fest. Mir gegenüber hat sie gesagt ihr braucht da nicht kommen und macht das er zu dem Termin wieder aussieht wie vorher. Er sieht jetzt besser und gesünder aus. Wir überlegen ob wir uns nicht ein anderen Pflegedienst suchen.

Vielleicht kennt sich ja jemand damit aus und kann uns dazu etwas sagen. Danke für die Aufmerksamkeit :)

Ich beginne demnächst eine Ausbildung zum Pflegefachmann in der ambulanten Pflege.

Meine Arbeitszeiten wären:

• Frühschicht: 6 bis 13 Uhr

• Spätschicht: 16 Uhr Beginn bis (voraussichtlich) 23 Uhr - mehr wurde mir nicht gesagt

Egal ob beim Früh- oder Spätdienst, es wären ja nur 7 Std. ... Ich kann mir nicht vorstellen, dass ich nur eine 35 Std. Woche habe.

Wie sind denn bei euch die Arbeitszeiten und schreibt mal dazu, ob ihr angestellt oder Azubi seid.

Danke!

Guten Tag,

ich bin im ambulanten Pflegedienst tätig und auf Grund von Dienstwagen Mangel (Arbeitgeber verschuldet, da wurde einfach nicht aufgepasst dass genug vorhanden sind) sollen wir jetzt des Öfteren unsere privat PKWs nutzen um von Kunde zu Kunde zu fahren. Im Arbeitsvertrag steht nichts zur PKW Nutzung.

Nun zu meinen Fragen

1. muss ich meinen pkw anders versichern, da ich ihn ja dann als Dienstfahrzeug nutzen muss? Wie sieht die Situation bei einem Unfall aus?
2. kann mein Arbeitgeber mich dazu verpflichten meinen privaten pkw zu benutzen?
3. Wie sieht es mit kosten für die gefahrenen km und Verschleiß aus?

Hallo ihr lieben,

Wie schon in einigen meiner fragen bekannt wurde suche ich einen neuen Job in der Pflege, da ich aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr allzu viel laufen kann. Ich habe mich nun entschlossen in die ambulante Pflege zu gehen. Das Problem dabei... Ich habe keinen Führerschein und bin auch nicht in der Lage diesen zu bezahlen.

Meine Frage ist nun wie läuft das mit der Finanzierung? Habt ihr da Erfahrungen? Ich habe gehört das wurde unter Umständen über das Arbeitsamt laufen, doch wie geht das genau? Und besteht auch die Möglichkeit das Krankenkasse oder Rentenversicherungen das über nehmen, da ich wie gesagt aus gesundheitlichen gründen schlecht in die stationäre Pflege kann und nun auch fast ein Jahr krank geschrieben war und Krankengeld beziehe.

Ich wär euch sehr dankbar für hilfreiche antworten.

Guten Tag 🌞,

Wie sind eure Erfahrung im Bereich Kundenakquise in der ambulanten Pflege ?

Hallo, mein Problem ist folgendes: ich habe bis vor kurzem in einem ambulanten Pflegedienst gearbeitet. 1,5 Jahre um genau zu sein. Da sich bei einem ambulanten Pflegedienst häufig Minusstunden ansammeln hatte ich 133 Minusstunden Diese habe ich (weil ich es nicht besser wusste) auf Anfrage der Chefin in Urlaubstage eingetauscht. So...dann hatte ich von 33, mir noch zu stehenden Urlaubstage, nur noch 9! Die habe ich dann am Ende meiner Arbeitszeit eingelöst. Also hatte für mich sich das Thema erledigt. Aber gestern rief mich meine alte Chefin an und teilte mir mit dass ich noch 33 Minusstunden nacharbeiten muss oder sie müssten das Geld welches mir ja schon vergütet worden ist abziehen. Kann sie diese wirklich einfordern? Wie weit bin ich im Recht?

Hab ja jetzt auch die neue Arbeitsstelle angetreten und hab Angst das alles nicht zu packen 😬

Wer stellt fest oder wie kann beantragt werden, ob man wegen chronischen Depressionen zuhause (nicht in der Klink) pflegebedürftig ist ?

Moin zusammen…

Seitdem 1.8.22 bin ich Azubi in der 1 Jährigen generalistischen Pflegefachassistenz Ausbildung ( nrw ). Am 5.9 beginnt mein erstes Praxiseinsatz ( 6,5 Wochen lang ) in der Ambulanten Pflege. Ich wollte mal fragen welche wichtigen Dinge in einem Kasack gehören ? Reichen da nur Kugelschreiber oder was sollte noch so wichtiges im Kasack enthalten sein ? … Ich habe mir extra für die Praxisblöcke jetzt so ein Taschenwissen ,,Pflegeassistenz“ Karteikartendings bestellt, denkt ihr das könnte man dann auch im Kasack verstauen damit man dies direkt griffbereit hat ?

An alle die in der AmbuPflege arbeiten oder mal gearbeitet haben… habt ihr ein paar Tipps für mich worauf ich achten soll oder besser ( nicht ) - machen soll ? Bin ziemlich nervös und habe Angst Fehler zu machen bzw mir Sachen noch nicht direkt zuzutrauen…

Lg

Danny

Hallo, Ich arbeite in einem ambulanten Pflegedienst und da kommt es schon oft vor dass ich Doppeldienste fahren muss (d.h. Frühschicht + Spätdienst) Manchmal überschneiden sich die Dienste das ich nicht mal eine Pause habe und der dienst bis zu 13 Stunden gehen kann und das eig nur wenn meine Tour Kollegin Urlaub hat. Zudem kommt dass mir mein AG erzählt dass ich über 75 minus stunden habe ( von Mitte August 2014 bis Mitte Januar 2015) Wenn ich Doppeldienste fahre oder über zwei Wochen durch arbeite keine 3 Tage frei bekomme. Ist das denn überhaupt zulässig? Der Arbeitsvertrag ist sehr kurz verfasst und steht nichts drin dass der Vertrag an irgendwas angekoppelt oder irgendwo anders nachzulesen ist. Haben keine Gewerkschaft oder sonst irgendwas und ich habe noch Probezeit ein monat. Vielen Dank schon mal im vorraus. Ich bin echt ratlos und mit dem AG kann man nicht reden, wenn man schon unterstellt bekommt man tut nur so als ob man krank ist zumal ich zum ersten mal krank war.

Ich war schon öfters im ambulanten Dienst eingesetzt und habe nur schlechte Erfahrung gemacht. (Geteilter Dienst, Doppelschicht, Aufforderung mit einer Lungenentzündung im Winter zur Arbeit erscheinen)..... Jetzt soll ich wieder zum ambulanten Dienst und mir ist es jetzt schon speiübel. Angeblich soll es in diesem Pflegedienst keine Doppelschichten und geteilte Dienste geben, aber meinen Erfahrungen nach kann ich es kaum glauben. Gibt es Pflegedienste, die die Mitarbeiter anstänädig behandeln, wo es "menschenwürdige" Arbeitsbedingungen gibt? Wie sieht es eigentlich versicherungstechnisch aus, wenn nach einer Doppelschicht ein selbstverschuldeter Autounfall passiert und rauskommt, dass man länger als 10 Stunden gearbeitet hat? Ich finde es verantwortungslos übermüdet in ein Auto zu steigen, weil Doppelschichten zu schieben sind? Wie sind Eure Erfahrungen?

Hey Leute,

ich arbeite in der ambulanten Altenpflege, habe bei meiner aktuellen Firma erst kürzlich angefangen. Habe nächste Woche Spätdienst & habe im Dienstplan gelesen das ich da unsere Azubine mitnehmen soll. Rein interessehalber würde ich gerne wissen ob das rechtens ist. Kann mir da jemand was zu sagen?

Ich würde gerne wissen wollen wie die Pflege in einem Ambulanten Pflege Organisiert wird

Danke schonmal im Vorraus

Hallo zusammen,

die Frage sagt das meiste ja schon. Mich würde es interessieren - vor allem von denen die aus dem Beruf kommen - worauf wirklich wert gelegt wird.

die Standardsachen sind klar wie:

-Gehalt (bei uns im Betrieb ists jetzt nach der Probezeit 3500€) mit Weihnachtsgeld

-optional betriebliche Altersvorsorge

-alles digital incl. Firmenhandy

-Auto (auch privat nutzbar) fahrtkostenübernahme oder jobticket

-verpflegung, gemeinsame essen, teamfeiern

-Leistungsprämien bei guter Arbeit

-30 Tage Urlaub

-5 extra bezahlte Urlaubstage für Fortbildung

-Einspringzuschuss

-Zuschläge

-regelmäßig 7-8 Tage im Monat frei

-Dienstplanmitbestimmung und Dienstplan im Voraus

-Respekt und Wertschätzung

und vieles mehr….

das sind halt find ich aber alles so Sachen, die natürlich die meisten haben.

aber worauf legt man jetzt wirklich besonders wert? Was müsste dazu oder was müsste geändert werden?

Danke im Voraus! :)

Hallo ihr lieben,

ich bin W18 befinde mich zurzeit im 3 ten Monat der Ausbildung als Pflegefachfrau im Ambulanten Pflegedienst. Ich hab in der Pflege keinerlei vor Erfahrung und hab quasi von 0 gestartet.

Mein Betrieb Ist 30 km entfernt von mir. Ich hatte bis jetzt 2 Praxiseinsätze. Mir wurde schon im ersten Praxis Einsatz kaum was gezeigt, wenn ich immer gefragt habe darf ich dies machen kam immer die Antwort ich will schnell Feierabend machen und habe keine Zeit.

Vor 3 Wochen habe ich mein Zweites Praxiseinsatz gestartet, nun bin ich in der ersten Woche mit einer Pflege Helferin mit gefahren. Sie war sehr fies zu mir und hat mich ständig angeschrien und mich damit unter Druck gesetzt. Sie hat von mir erwartet, dass ich alles auf einmal perfekt mache, obwohl ich es leider noch nicht kann und wenn ich sie mal was gefragt habe hat sie angefangen mich anzuschreien und fertig zu machen mit gemeinen Sätzen.

Hat mich auch oft vor Pflege Kunden bloßgestellt.

Ich hatte bei meinem ersten Einsatz Probleme mit Kompressionsstrümpfe anziehen und Insulin spritzen. Dies habe ich nun gelernt. Bin dann die letzte Woche mit 2 verschiedenen Pflegekräften gefahren, habe nun das Spritzen und die kh Strümpfe anziehen gut hingekriegt. Meine Praxisanleiterin hat auch gesagt dass Sie die letzten Wochen nur positives von mir gehört hat. Nun war heute mein letzter Praxis Einsatz weil ich den kommenden Montag wieder Schule habe.

Heute hat mich meine PDL zum Büro gerufen und hat gesagt dass Sie ein ernstes Gespräch mit mir führen will. Sie hat gesagt dass die Ambulante Pflege nichts für mich wäre und ich mir bis zum 10 ten Juli ein Seniorenheim suchen muss. Weil, ich bei einer Kundin nicht wusste in welchem Schrank Sie bei sich zuhause den Müllbeutel hinstellt und es mir schon einmal gesagt worden wurde. Das war als ich mit der fiesen Pflegekraft mitgefahren bin die mich ständig angeschrien hat. Aber ich gut gearbeitet habe und es keinen weiteren Grund gibt.

Ich will mich in einem Seniorenheim bewerben was soll ich aber als Grund eingeben? Das mein Betrieb zu weit ist, oder dass ich nicht für die Ambulante Pflege geeignet bin?

Hallo,
Meine Tante ist plötzlich verstorben.
Ihr Sohn (mein Cousin) ist querschnittsgelähmt und wurde ausschließlich von ihr via Laienpflege gepflegt. Wir sind mit der Versorgung von meinem Cousin extrem überfordert.
Ein Pflegeheim wäre unsere letzte Wahl.
Würde ein ambulanter Dienst, der 2-3 tgl. kommt, mit einer Betreuungskraft zwischen den Stunden Sinn machen? Wir haben für morgen auch ein Beratungsgespräch bei der Lebenshilfe, gibt es andere Beratungsstellen an die man sich wenden kann?
Danke.

Wir haben einen älteren Mann in der Nachbarschaft.

Dieser bekommt nach einem Sturz und seit einigen Monaten ambulante Pflege. In letzter Zeit kommt der Pflegedienst nur noch ca 1 x die Woche zum duschen. Der alte Mann fährt seit gut einem Monat auch wieder mit seinem Auto.

Meine Frage: Wie kann jemand der sich nicht mehr selbst duschen/waschen kann Auto fahren? Ich finde die Fahrweise sehr fraglich. Mitbekommen habe ich schon, dass er aus seiner Einfahrt rückwärts auf die Staße ist und im letzten Moment ein Fussgänger zur Seite gesprungen ist.

Die Kinder des älteren Mannes kümmern sich nicht. Der Sohn lebt weiter weg und die Tochter hat keinen Kontakt zu Ihrem Vater.

Hey, also ich hab jetzt dann eine Praxisbegleitung in der Ambulanten Langzeitpflege während der Ausbildung zur Pflegefachkraft und muss diese Frage beantworten aber mir fällt nicht wirklich etwas dazu ein:

Welche Gemeinsamkeiten und Unterschiede in der Umsetzung des Pflegeprozess stellen Sie im Vergleich zur akutstationären Pflege fest?

könnt ihr mir Gemeinsamkeiten und Unterschiede sagen die euch einfallen?

Bin seit fast 6 Jahren im Stationären Bereich (davon 6 Monate Ambulanzia, in der Ausbildung) Welche Vorteile und Nachteile hat es, wenn ich in die Ambulanz wechsle. oder besser: Warum arbeitet ihr lieber im ambulanten Pflegedienst, statt in einem Altenheim `??

Was haltet ihr von einer 9-monatigen (oder 12-jährig) verpflichtenden Einführung eines Zivildienstes? (in Form der alten Wehrpflicht bei der Bundeswehr, die 2011 abgeschafft wurde)

Damit meine ich die Bereiche:

• Häusliche Ambulanz
• Krankenhäuser
• Rehabilitationszentren
• Kindergärten