Zu viel Fleiß bei neuer Arbeitsstelle könnte Kollegen verlegen machen?

Hallo, ich bin generell ein ziemlich fleißiger Mensch, wenn ich motiviert bin. Ich habe seit kurzem eine neue Arbeitsstelle und bin einer von zwei neuen Mitarbeitern. Wahrscheinlich bin ich viel schneller als der andere und könnte viel früher produktiv an dem Projekt mitarbeiten. Ich will eigentlich nicht, dass sich ein Wettbewerb zwischen uns aufbaut. Ich will auch nicht besser als er sein, sondern mir macht's einfach Spaß, mich mit dem Projekt zu beschäftigen.

Wie schaffe ich es, dass er nicht anfängt, mich zu hassen, weil ich ihn vielleicht in Verlegenheit bringe, wenn ich bei Team-Meetings sage, dass ich dieses und jenes schon gemacht habe und er viel weniger Positives zu berichten hat?

Answer 1

[LacLeman]

Ich habe das gleiche Problem wie du. Ich arbeite gern und bin fleissig. Da ist Teamwork schwierig. Man muss versuchen, einen Gang zurückzuschalten und den Kollegen auch mal die Bühne überlassen. Jeder braucht schliesslich auch mal ein Erfolgserlebnis.

Answer 2

[electrician]

Bildet ein Zweier-Team und präsentiert die Ergebnisse gemeinsam.

Du musst nur aufpassen, dass Du nicht ausgenutzt und am Ende überholt wirst.
Der Arbeitsmarkt ist echt böse geworden.

Answer 3

[micha259]

Über sowas würde ich mir überhaupt keine Gedanken machen. Jeder muss selber sehen wie er sprichwörtlich "mit dem Ar*** an die Wand kommt". Wenn er weniger macht wie du und dadurch einen schlechteren Eindruck macht, dann ist das sein Problem.🤷🏼‍♂️ Er könnte sich ja genauso anstrengen.

Answer 4

[paradies098]

Nicht unbedingt, es könnte auch ein Ansporn sein. Nicht überheblich werden!