Wie würdest du reagieren?
Wie würdest du reagieren?
Ich arbeite in Ambulante Pfegedienst
Wir haben seit 2 Wochen Probleme mit Personal 3 Leute krankgeschrieben u 2 im Urlaub
Alle machen jeden Tag Überstunden
Ich habe schleimbeutelentzündung in beiden Armen mein HA wollte mich krank schreiben lassen aber ich bin trotzdem arbeiten gegangen. Heute morgen hat sich wieder jemand krank gemeldet. Meine Chefin hat mich angerufen und hat gesagt das ich 2 pflegen übernehmen muss. Ich habe ihr gesagt das ich das nicht in Ordnung finde wenn die Mitarbeiter die sich opfern für die Arbeit ausgenutzt werden. Dafür war sie sauer und hat gesagt dass die selber viel arbeiten muss und gibt Anweisungen. Sie will mit noch mal darüber reden. Später hat sie mir geschrieben dass unsere gemeinsame ziel ist pat zufrieden zu stellen
2 Antworten
Tatsache ist dass ein Versorgungsvertrag besteht und die Patienten versorgt werden müssen. Wenn Leute krank werden, dann müssen andere Überstunden machen.
Wenn man damit auch nicht mehr die Versorgung gewährleisten kann, dann muss man auf Mitarbeiter einer Zeitarbeitsfirma zurückgreifen. Dass sowas ungerne gemacht wird dürfte klar sein. Die kosten halt viel Geld.
Im Endeffekt ist es das Problem des Arbeitgebers. Du bist nicht verpflichtet überall einzuspringen. Du hast deinen Dienstplan und der ist für alle Parteien bindend. Alles was du zusätzlich machst muss mit dir abgestimmt sein.
Jetzt ist es natürlich so dass Pflegekräfte ein chronisches Helfersyndrom haben. Sie springen ein wo es nur geht und achten nicht auf sich selbst und ihre Gesundheit. Du bist da kein Einzelfall. Dazu kommt die emotionale Erpressung die von deiner Chefin auf dich ausgeübt wird.
Im Endeffekt bist du selbst Schuld, weil du es mit dir machen lässt. Du solltest lernen besser auf dich selbst zu achten. Und wenn du nicht willst dass es zu Komplikationen kommt, solltest du zeitnah mit deinem Arm zum Arzt gehen.
Von solchen Leute - vor allem wo Du unterlegen bist - sollte man sich eigentlich trennen.
Schaue auf Deine Gesundheit & lasse Dich bei Möglichkeit krankschreiben.
Und - so schwer es auch fällt - wird die Beziehung zur Chefin immer schlechter und Du überarbeitetest Dich immer mehr, muss Deine Gesundheit immer an erster Stelle stehen und Du solltest Deinen Job schnellstmöglich aufgeben.
Viele Leute haben keine Lust neue Arbeitgeber zu suchen, auf Bewerbungsgespräch zu gehen, usw. und haben keinen Lust auf den Prozess. Wenn sie dann aber woanders arbeiten (es gibt definitiv bessere Jobs mit besserem Umfeld) dann fragen sie sich meist, warum sie das nicht früher gemacht haben.