Überstunden verweigern?
Hallo es geht um folgendes?
arbeite in der ambulanten Pflege.
dort fallen täglich Überstunden an schon bei Tour eingeplant.
bin Teilzeit Kraft 30h/w
im Tarif und Arbeitsvertrag steht Klausel zu Überstunden ( Patt Tarifwerk ).
die Überstunden wären eigentlich nicht notwendig ( ja es herrscht Personalmangel, welche sind im Urlaub, Krank oder haben gekündigt. ) eigentlich das normale Leben.
es gibt keine Notfälle wie plötzlicher Ausfall oder ähnliches also alles langfristig planbar.
und es handelt sich bei den Überstunden auch nicht um wichtige Aufgaben wie Grundpflege oder Wundversorgung.., sondern um Betreuungsangebote, haushaltsnahe Dienstleistungen, Einkaufen…., also Sache mit welcher Geld verdient wird
am Tag kommen so locker 2-2,5 Überstunden zusammen.
kann ich solche eigentlich unnötigen Überstunden verweigern. Man arbeitet ja nicht ohne Grund Teilzeit und nicht Vollzeit
2 Antworten
Kannst du machen, dann könnte es sein, dass du wieder rausgeschmissen wirst. Denn in dieser Branche steht in meisten Beschreibungen nicht umsonst Arbeitsbereitschaft erforderlich. Steht ansonsten auch im Vertrag, wie die Arbeitszeit geregelt ist
Ja, das kannst du.