Wie funktioniert das mit dem Arbeitszeitkonto und Kündigung?
Hallo ihr Lieben,
ich bin bei einer Zeitarbeitsfirma angestellt und möchte gerne kündigen.
Zur Zeit habe ich noch 21 Urlaubstage und ca. 70 Überstunden auf meinem Arbeitszeitkonto.
Jetzt frage ich mich was für mich das beste wäre.
Soll ich jetzt kündigen quasi am 15.9 bis zum 15.10?
Dann hätte ich genau meine Urlaubstage noch zu verbrauchen und würde meine überstunden ausgezahlt bekommen.
oder wäre es sinnvoller bis zu 31.10. zu kündigen, sodass ich die Stunden noch abbummeln könnte?
Wäre es dann wahrscheinlich dass ich diese Zeiten dann frei bekomme oder nicht?
ich verstehe nicht was der Unterschied ist.
Wann habe ich mehr Geld und was sind die Vor- und Nachteile?
das ist meinerster Arbeitsvertrag und ich verstehe das alles nicht so ganz.
Liebe Grüße,
Marie
2 Antworten
Urlaub sollte schon beizeiten beantragt werden, ansonsten funktioniert das mit den Urlaubswünschen nicht unbedingt.
Dein AG muss dir nicht von heute auf morgen Urlaub gewähren, das kommt auf die betriebliche Situation an. Unter Umständen wird dann sogar ein Rest Urlaub über bleiben, der wird dann ausgezahlt.
Ebenso ist es mit deinen geleisteten Überstunden. Du solltest also mit deinem AG reden.
Anspruch ist vorhanden, nur noch keine zeitliche Absprache zw dir und AG
Und so krass wird es wohl auch nicht verlaufen. Ich hatte in meiner Antwort von einem Rest gesprochen....
Sich für Überstunden frei zu nehmen ist immer besser. Wenn du dir die Stunden auszahlen lässt freut sich nur das Finanzamt. Der Unterschied zum auszahlen lassen ist derjenige, dass du frei hast und trotzdem bezahlt wirst. Lässt du dir die Stunden auszahlen, musst du arbeiten und der Fiskus frisst einen großen Anteil.
Der dann mit dem Jahressteuerlohnausgleich wieder ausgezahlt wird......
Das du wenn du Überstunden ausgezahlt bekommst in dem Monat mehr Steuern zahlst als üblich. Aber durch deine Steuererklärung das wieder ausgeglichen wird.
Das heisst wenn ich jetzt kündige, habe ich gar nicht unbedingt Anspruch auf meinen Urlaub?
Das heisst es könnte sein dass ich die ganze Zeit einfach weiter arbeiten muss und den Urlaub ÜS ausgezahlt bekomme?