Warum bekommt meine Kollegin 4 Wochen AU und ich nicht?
Hallo,
Wie in meiner vorherigen Frage sichtbar hat meine junge, fitte Kollegin für 4 Wochen ne AU erhalten. Dienstag war sie noch lachend aufm Ausflug dabei... vorhin war ich dann beim Arzt hab auf dir tränendrüse gedrückt und gesagt ich hätte viel Stress, usw... da sagt der Arzt er könne mich bis Sonntag rausnehmen das ich was ruhe habe. Länger will er erstmal nicht...
Ich verstehe es nicht!! Was hat sie erzählt das sie so lange raus ist...
10 Antworten
Aus welchen Gründen deine Kollegin arbeitsunfähig ist kann ich dir leider nicht sagen.
Allerdings ist nicht akzeptabel, dass du deinen Arzt belügst, um auf Kosten anderer Blaumachen zu können.
vorhin war ich dann beim Arzt hab auf dir tränendrüse gedrückt und gesagt ich hätte viel Stress, usw... da sagt der Arzt er könne mich bis Sonntag rausnehmen das ich was ruhe habe. Länger will er erstmal nicht...
Ein Arzt wäre nicht Arzt, wenn er nicht in der Lage ist deine Schauspielerei zu durchschauen.
Ebenso wenig schreib ein Arzt einen Patienten für 4 Wochen krank, wenn dieser nicht auch tatsächlich krank ist.
Was geht dich das an? Erledige deinen Job, alles andere hat dich nicht zu interessieren
Wenn ich für 2 schuften muss während sie chillt geht es mich was an..
Was du glaubst ist doch völlig egal. Wichtiger ist doch, was du weißt. Nämlich, dass du deinen Arzt belügst, von deinem Arbeitgeber fürs Nichtstun bezahlt werden willst und erwartest, dass die durch dich verursachten Kosten von der Gemeinschaft der Steuerzahler bezahlt werden.
Dann setz dich mit deinem Arbeitgeber auseinander oder such dir einen anderen Job.
Was soll ich dem sagen? Das meine Kollegin schwänzt? Kann ja nix nachweisen...
Ich wäre gaaanz vorsichtig mit solchen Aussagen. So haben Kollegen auch geredet und dann kam raus, dass die Mitarbeiterin Krebs hat. Hat man ihr nicht angesehen, sie war fit.
Du musst auch nichts nachweisen, was dich nichts angeht. Kümmere dich um deine Angelegenheiten. Dann hast du wahrscheinlich genug zu tun.
Die hat kein Krebs... macht einen auf depri, hat rumgeheult das sie nachhause geschickt wurde...
Und das weißt du ganz genau? Ja? Du hast keine Ahnung was sie hat, kann sonstwas sein. Und es geht.dich.genau.gar.nichts.an.
Vielleicht ist sie wirklich krank und versucht halt trotzdem zu lächeln... und du bist gesund und versuchst zu heulen?
4 Wochen find ich auch extrem... ich glaub mein Arzt schreibt mich normalerweise max. für 2 Wochen krank.
könnte Probleme in ner Schwangerschaft sein, gebrochene Gliedmaßen, Depressionen, Krebs... keine Ahnung
Suchst du jetzt auch noch Vorlagen, die du deinem Arzt vorspielen kannst um nicht arbeiten zu müssen?
Wenn andere das können kann ich das doch auch...
Ja dann hat deine Kollegin halt einen Arzt der viel Auszeit gönnt und dein Arzt gönnt halt nicht so viel und hat ein Gewissen bzw. eine Pflicht deine Arbeitskraft der Gesellschaft wieder zuzuführen ;).
Ich bin jetzt nicht so sehr drinne in den Vorgaben der Krankenkassen, aber ab einer bestimmten AU-Länge muss man das dann auch sehr gut begründen können.
Auf der anderen Seite gibt es immer noch die Möglichkeit, dass deine Kollegin vielleicht wirklich etwas Arges hat, was man eben nicht angemerkt, oder hätte vorhersehen können.
Ja dann hat deine Kollegin halt einen Arzt der viel Auszeit gönnt
Die Unterstellung ist erst mal grundsätzlich unverschämt.
Inwieweit bist du in der Lage zu beurteilen ob die Lady nicht tatsächlich krank ist?
Liest du meine Antwort überhaupt in Gänze?
Auf der anderen Seite gibt es immer noch die Möglichkeit, dass deine Kollegin vielleicht wirklich etwas Arges hat, was man eben nicht angemerkt, oder hätte vorhersehen können.
Der erste Satz war doch offensichtlich Sarkasmus.
Gibt keine Tipps und Tricks von mir. Ich will ja immerhin, dass du meine Rente noch bezahlst und schön brav die Kaufkraft steigerst.
Ich bin alt genug und hätte auch gern mal Urlaub...
Sie ist arbeitsunfähig erkrankt. Die Gründe hierfür wird aufgrund des Datenschutzes niemand erfahren, ausser sie erzählt es selbst weiter. Das wird sie aber nicht, wenn sie schlau ist. In Unternehmen und Betrieben laufen die schlimmsten Tratschtanten und Neider herum.
Wenn ich das hier so lese, wird mir kotzübel. Würde ich mit bekommen, wie du über deine Kollegin redest, was du beim Arzt abgezogen hast und wenn ich dein Chef wäre, ich würde dich rausschmeißen.
Es geht dich nichts an, was deine Kollegin hat und warum es dafür 4 Wochen AU gibt. Mach deinen Job oder kündige, wenn es für dich nicht zu ertragen ist.
Ganz ehrlich, die Frau ist 30 und 100x fitter als ich und ich schufte jetzt für 2...
Ich glaube nicht das meine Kollegin so schwer krank ist...