Neuer Ausbildungsplatz nach fristloser Kündigung?
Hallo zusammen,
ich bin im 2. Ausbildungsjahr und habe letzte Woche meinen Vertrag bei meinem Arbeitgeber fristlos gekündigt auf Grund einiger Vorkommnisse, die für meine Frage irrelevant sind.
Nun habe ich 6-8 Wochen Zeit, einen neuen Ausbildungsbetrieb zu finden, weiß aber nicht so ganz, wie ich das am cleversten angehe. Ich habe bereits von der IHK eine Seite genannt bekommen, welche alle ausbildungsberechtigten Betriebe in meiner Umgebung anzeigt.
Hier würde ich jetzt welche raussuchen, die in Frage kämen, aber was genau schreibe ich in das Anschreiben, so dass ich eine realistische Chance bekomme und nicht direkt abgestempelt werde, weil ich bei meinem alten Betrieb gekündigt habe?
Was schreibe ich zudem in meinen Lebenslauf?
Interessant wäre auch noch zu wissen, dass ich vorneweg um ein halbes Jahr verkürzt habe und zum Ende hin bereits mit der IHK geklärt habe, auch um ein halbes Jahr zu verkürzen, so dass meine Gesamtlaufzeit nur 2 Jahre beträgt, welche im Januar 2024 endet. Schreibe ich das mit in das Anschreiben oder spreche ich das erst im Bewerbungsgespräch an?
Ein paar kurze oder ausführliche Hilfestellungen wären echt super, da ich im Internet nichts finde, was genau auf meinen Fall zutrifft.
Vielen Dank vorab.
3 Antworten
Hast Du Dich mal mit der zuständigen Gewerkschaft in Verbindung gesetzt?
Wir hatten vor einigen Jahren auch eine Azubine, die zu Beginn des dritten Ausbildungsjahres die Ausbildung bei uns weitergemacht und beendet hat.
Sie wurde von ihrem früheren AG sexuell belästigt (u.a. Kameras unter dem Schreibtisch.....) und sich dann auch an die IHK sowie die IGM gewandt.
Die Gewerkschaftssekretäre kennen die Betriebe in der Umgebung i.d.R. gut und fragen dort auch mal nach. Bei uns hat sich der Gewerkschaftssekretär beim Betriebsrat erkundigt. Dieser hat dann einen Termin mit dem Betriebsleiter gemacht und die junge Frau konnte kurz danach bei uns anfangen.
Ein anderer Betrieb wird sich nicht darauf einlassen, dass du sagst, die Gründe für deine Kündigung seien irrelevant. Du kannst auch davon ausgehen, dass man in deinem bisherigen Betrieb nachfragt. Bist du denn überhaupt noch in der Berufsschule? Das wäre wichtig, damit dir das erste Ausbildungsjahr anerkannt wird.
Ja klar, dass der Grund für den neuen Betrieb nicht irrelevant ist, weiß ich. Es wäre nur zu viel Text, um es hier zu erklären. In der Berufsschule bin ich noch bis Ende des Semesters (Ende Januar) angemeldet ohne Betrieb.
Sehr geehrte Damen und Herren
Ich würde gekündigt auf Grund
Meine Stärken sind
Rechtschreibfehler vermeiden
Hochachtungsvoll
Er hat selbst gekündigt. Das wäre also eine Falschaussage, die auch unter Garantie auffällt.
Nein, das ist aber ein super Tipp. Gibt es denn unterschiedliche Gewerkschaften? Wüsstest du zufällig, welche Gewerkschaft für den Einzelhandel, im speziellen Bereich Möbel/Küchen zuständig wäre?