Muss man bei Stellenanzeigen jetzt immer m/w/d angeben?
Bei Stellenanzeigen muss man ja in den meisten fällen aus Gründen der Gleichberechtigung angeben, dass sie sich an m und w richten. Muss man jetzt neuerdings auch immer d dahinterschreiben ?
6 Antworten
Von gutefrage auf Grund seines Wissens auf einem Fachgebiet ausgezeichneter Nutzer
Recht
"Muss" ist relativ. Die Frage ist immer: Was passiert, wenn du es nicht machst? Im schlimmsten Fall verklagt dich jemand wegen Diskriminierung. Uns hat bislang noch niemand verklagt.
Woher ich das weiß:Hobby – Interessierter Laie; Grundwissen, garniert mit Recherche
Von gutefrage auf Grund seines Wissens auf einem Fachgebiet ausgezeichneter Nutzer
Recht
Probiers mal aus und schreib irgendwas davon mal nicht hin. Wäre interessant ob irgendwas passiert.
Passieren wird da schon was. Fragt sich nur, was es für Konsequenzen gibt, wenn man "m/w/d" nicht dazu schreibt.
Neuerdings? Schon lange.
wenn du nicht genderst so weit ich weiß schon
Echt ?