Mitarbeiter beschweren sich dass wir flüstern?
Ich und meine Kollegin haben einen neuen Sitzplatz was uns beiden nicht passt. Wir waren vorher in einem Eck und kaum einer hat uns wahrgenommen. Wir konnten reden und niemanden störte es. Jetzt sitzen wir mitten im Raum und man kann uns hören.
Wir flüstern halt 1. Weil wir die anderen nicht stören wollen 2. Weil es Dinge gibt die die anderen nicht unbedingt hören brauchen 3. Weil ich sehr schüchtern bin und mich extrem unwohl fühle wenn alles leise ist und ich lauter rede und dann das Gefühl habe jeder hört mir zu, dann sage ich lieber gar nix. Ich bin ein schon extrem introvertiert und rede mit den anderen im Büro so gut wie nix, nur mit meiner Kollegin.
Meine Kollegin hat gesagt sie habe jetzt schon 2 Mal mitbekommen wie die 2 Kollegen vor uns gesagt haben zueinander wie sehr es sie stört wenn man flüstert und sie immer darauf aufmerksam werden und sich nicht konzentrieren können. Und dass sie dann denken man redet über sie - was wir aber nicht tun!
Anstatt uns ins Gesicht zu sagen haben sie das untereinander geredet. Dann ging meine Kollegin zu ihnen hin und sagte wenn sie ein Problem haben sollen sie mit uns reden und wieso sie uns nicht direkt gesagt haben. Dann war ihre Antwort nur "Wir sind nicht eure Mutter die euch zu sagen hat was ihr zu tun habt. Aber es stört uns extrem. Es stört uns nicht wenn man in normaler Lautstärke redet das habe ich gelernt auszublenden. Aber flüstern sehen wir als störend an."
Bald werden die zwei zu uns sitzen da es der neue Sitzplatz so sagt und dann sind die noch näher an uns... Es macht keinen Sinn da wir arbeitstechnisch komplett was anderes machen. Die 2 brauchen Ruhe und Konzentration (Verrechnung) und wir haben einen eher lauteren Job wo man öfters mal was bespricht oder telefoniert.
Ich weiß dass eine der beiden eine Petze ist und bei einem Kollegen schon mal zum Chef ging anstatt mit dem Kollegen selbst zu reden. Generell sind die Leute hier Petzen in der Abteilung das ist bekannt. Zuerst dem Chef sagen anstatt mir dem Mitarbeiter zu reden.. Kenne einige Fälle... Eine Kollegin sagte mal man ginge sofort zum Chef bei einem Problem dass die Mitarbeiter mit ihr hatten anstatt mal mit ihr zu reden, sie wusste nichts davon und wurde zum Chef geschickt. Hier sind viele falsche Leute daher möchte ich auch nicht dass die unsere Gespräche hören.
Nun sagte meine Kollegin zu mir wir müssen aufhören zu flüstern und müssen normal reden damit die sich nicht gestört fühlen weil sie keinen Stress mit ihnen haben will.
Meine Mutter sagte in ihrer alten Firma haben die jungen Kollegen auch geflüstert aber man hat sie einfach machen lassen und nichts gesagt.
Ich finde das übertrieben. Vorallem wenn sie ohne uns was zu sagen zum Chef gegangen wären. Ich bin eh schon extrem schüchtern und traue mich nicht laut zu reden. Ich will nicht dass andere alles hören was ich rede.
Vorallem ist momentan fast gar nix zu tun weil die meisten über den Sommer Urlaub haben und es ist so extrem Langweilig wenn wir keine Aufträge bekommen dann reden wir halt etwas mehr als sonst unter dem Jahr...
Ich kann nix dafür dass die einen Job mit mehr Arbeit haben.
Sie sollen uns doch machen lassen
Wie seht ihr das?
3 Antworten
Du möchtest jetzt wissen, wer recht hat?
Deine Kolleginnen haben aus meiner Sicht recht. Ihr stört sie in ihrem Arbeitsablauf und das haben sie euch gesagt. Mich würden flüsterte Kollegen auch stören, erst recht, wenn sie private Gespräche führen. Ich würde mich ungewollt darauf konzentrieren.
Ihr könnt das abstellen, indem ihr eure beruflichen Belange in normaler Lautstärke klärt und eure Privatgespräche während der Arbeit sein lasst. Offenbar lässt sich das bei euch nicht anders regeln, da ihr auch unterschiedliche Bereiche in einem Büro vereint.
Deine Schüchternheit ist tatsächlich dein Thema, das nicht den Ablauf der anderen stören darf. Vielleicht wäre es ja auch gerade eine gute Übung für dich, deine Schüchternheit über das Reden in normaler Lautstärke abzulegen - peu a peu - unabhängig davon, dass ihr euer Flüstern sein lassen werden müsst.
Oder was denkst du, wer hier seine Haltung verändern müsste?
Vllt. solltet ihr die Arbeit erledigen, für die ihr bezahlt werdet und das quatschen in der Pause oder Freizeit- laut oder leise machen?
Chef wird zufrieden sein- die Kollegen ebenfalls. War nur mal so ein Gedanke am Rande ( geflüstert)
Ehrlich gesagt, hat mich das Flüstern früher auch mehr gestört. Man hört automatisch viel mehr hin, obwohl man genau das nicht will. Also kann es gut sein, dass euch eher nicht zugehört wird, wenn ihr euch normal unterhaltet.
Hast du nicht gelesen? Es ist Sommer und dort haben wir am wenigsten zu tun weil die meisten Mitarbeiter nicht da sind und wir somit keine Aufträge oder kaum welche bekommen!
Wir reden auch Jobsachen im Flüsterton weil ich nicht will dass andere mich hören mir ist das extrem unangenehm.