Lohnfortzahlung?

1 Antwort

In den ersten vier Wochen eines Beschäftigungsverhältnisses hast du keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Damit du dennoch nicht ohne Einnahmen dastehst, springt hier die Krankenkasse ein und zahlt dir für diese Tage Krankengeld. Das ist etwas weniger als dein reguläres Gehalt bzw. deine Vergütung, aber eben immer noch deutlich mehr als gar nichts!

Du musst dich allerdings selbst um die Beantragung des Krankengelds kümmern. Ruf hierfür bei der Hotline deiner Krankenversicherung an, die können dir sagen, was du wo und wie machen musst dafür!


Windoofs10  31.08.2024, 09:32

Sind 70% des Gehaltes.

Und es kommt darauf an, ob der Arbeitgeber sich mit der Krankenkasse in Verbindung setzt, oder nicht.

Wenn er es tut muss man sich normal nicht mehr darum kümmern, außer halt dem Arbeitgeber alle Krankmeldungen geben.

HappyMe1984  31.08.2024, 09:50
@Windoofs10

Der FS schreibt doch selbst, dass ihm vom Arbeitgeber gesagt wurde, dass er sich an die Krankenkasse wenden soll. Somit wird das dort offenbar nicht vom AG gemacht.