Darf ich als Auszubildender freiwillig 8 Stunden ohne Pause arbeiten?
Hallo leute,
Ich bin 22 Jahre alt, bei mir im Betrieb ist leider der Chef und Sekretärin nicht im Haus.
Ich habe normalerweise um 15:30 Uhr Feierabend, aber heute muss ich früher so um 14:55 Uhr aus dem Haus.
Ich habe mir überlegt freiwillig keine Pause zu machen und die 8 Stunden durchzuarbeiten, ich habe kein problem damit, ich bin Fit.
Und morgen würde ich es dem Chef erklären.
Denkt ihr ich darf das?
Danke im Voraus!
5 Antworten
Darfst du rechtlich nicht. Gibt aber durchaus Unternehmen, wo man das nicht so eng sieht. Ich mache hier auch keine Pause. Wüsste gar nicht was ich in der Pause machen soll, da ich mittags auch nix esse. Dazu wird natürlich die Freizeit kürzer. Mich würde das alles eher deutlich stressen, als dass es für mich eine Erholung wäre.
Bzgl. einmalig mal früher gehen usw. redet man eben einfach mit den Vorgesetzten. In den meisten Jobs kriegt man das hin. Da geht man halt den einen Tag 45 eher und holt die Zeit die nächsten Tage nach.
Nein,weder als Auszubildender noch als fixe Arbeitskraft, höchstens du hast es in Ausnahmefällen mit dem Chef abgesprochen. Da er aber, wie du schreibst, nicht da ist, kannst du das nicht machen, da Pausen gesetzlich vorgeschrieben sind.
Das ist nicht zulaessig. Du musst mindestens 30 Minuten Pause machen. Aber wo kein Klaeger ist ...
Nein, Pausenzeiten sind vom Gesetz vorgeschrieben nicht vom Arbeitgeber. Kannst ja morgen dafür länger arbeiten.
Nein. Die Pause ist gesetzlich vorgeschrieben. Auch wenn Du keine machst, wird sie Dir von der Arbeitszeit abgezogen.