Soll mann ein Anschreiben verfassen, wenn ein Unternehmen schreibt, dass es bei der Bewerbung kein Anschreiben benötigt?
Macht das dann Sinn trotzdem ein Anschreiben hinzuschicken? Oder ist ein No-Go das zum Auschluss führt?
3 Antworten
Moin, Moin,
Wenn ein Unternehmen ausdrücklich angibt, dass kein Anschreiben erforderlich ist, solltest Du diese Vorgabe respektieren. Ein Anschreiben trotz einer solchen Angabe zu senden, könnte als Ignorieren der Anweisung interpretiert werden, was keinen guten Eindruck hinterlässt. Unternehmen, die auf ein Anschreiben verzichten, möchten den Bewerbungsprozess bewusst vereinfachen oder den Fokus auf andere Unterlagen, wie Lebenslauf und Zeugnisse, legen.
Dennoch gibt es Möglichkeiten, Dich positiv abzuheben, ohne die Vorgaben zu missachten. Statt eines klassischen Anschreibens kannst Du beispielsweise die Betreffzeile und das E-Mail-Textfeld nutzen, um in ein bis zwei prägnanten Sätzen Dein Interesse an der Stelle zu formulieren. Hier könntest Du kurz auf Deine Motivation eingehen und die wichtigsten Punkte hervorheben, die Dich für die Position qualifizieren. Dieser Ansatz bleibt innerhalb der Rahmenbedingungen und zeigt trotzdem Engagement und Individualität.
Zusammenfassend sei gesagt, ein Anschreiben entgegen der Vorgaben zu senden, könnte negativ ausgelegt werden und im schlimmsten Fall zum Ausschluss führen. Es ist besser, die Vorgaben genau einzuhalten und kreativ innerhalb der Spielräume zu agieren. Respektiere die Wünsche des Unternehmens, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
BG aus Schönaich
P.S.: Ein paar Tipps findet Du hier https://hug-ratgeber.de/beruf-karriere-bewerbungsschreiben/
Unternehmen machen das, weil sie keine Lust auf die immergleichen Floskeln (und neuerdings ChatGPT-Gewäsch) haben, die eh alle Kandidaten schreiben. Aus Anschreiben geht bei den meisten Jobs wenig Sinnvolles hervor.
Im besten Fall wird es also kurz überflogen, wahrscheinlich wird es ignoriert, und wenn die ein sauber getrenntes PDF für den Lebenslauf erwarten und du aber dein Anschreiben davorpappst, wirst du jemanden verärgern.
Wenn explizit erwähnt ist, dass kein Anschreiben erwünscht ist, würde ich es lassen, du handelst sonst regelwidrig, und das könnte auch ein Ausschlusskriterium sein.
Viel Glück bei deiner Bewerbung
Denkst du das macht Sinn das ich mein Anschreiben trotzdem mitschicke?