5 Wochen Ferien und dann kündigen?
Hallo. Ich habe beschlossen, nächstes Jahr im Sommer eine neue Ausbildung zu absolvieren. In meinem aktuellen Job habe ich 5 Wochen Ferien/ Jahr zur verfügung. Ist es in Ordnung, wenn ich diese 5 Wochen von Januar-Juni eingebe, und dann kündige? Ich werde mein Vorhaben natürlich schon irgendwann erwähnen, und nicht in der letzen Sekunde mit de Chef sprechen.
Aber die 5 Wochen wären ja für das komplette Jahr gedacht. Ich arbeite dann aber nur ein halbes Jahr und verlasse dann das Geschäft. Ist evt. noch wichtig: Ich wohne und arbeite in der Schweiz.
4 Antworten
Es kann sein, dass er dir den Urlaubsanspruch entsprechend kürzt. Aber wenn du den Urlaub beim erreichen der Kündigungsfrist schon komplett genommen hast, kann er nichts mehr dran ändern.
Dann solltest du erst nach dem Urlaub kündigen, sonst wird er gekürzt.
Wenn dein Chef das mitmacht, ist es wohl in Ordnung.
Nein, das ist nicht in Ordnung.