Habe gestern bis 0 Uhr gearbeitet (Köchin), und habe heute um 07:55 Berufsschule. Bin total erschöpft. Meine Freundin meinte das ich garnicht so lange hätte arbeiten dürfen. Stimmt das?

Bin 21 und mache gerade meine dreijährige Ausbildung an einem Berufskolleg. Die Ausbildung ist rein schulisch und ich befinde mich im zweiten Jahr ( Mittelstufe ).

Die Inhalte sind zu 95% praktisch angelehnt und es wird immer schwerer und es kommt immer mehr dazu. ( Präparation im Fachbereich Geologie )

Das jetztige Problem habe ich heute und teilweise schon vor ein paar Monaten entdeckt. Ich bin den ganzen Aufgaben dort nicht gewachsen und mit fällt es extrem schwer , dem Lehrer zu folgen und dann Aufgaben an Maschinen etc. auszuführen , während meine Mitschüler das sofort drauf haben und perfekte Ergebnisse abliefern.

Bin mit 6 Leuten in der Klasse und die haben alle etwas gemeinsam , was mir fehlt.

Einige sind älter als ich ( an die 30 ) und bringen praktische Berufserfahrung mit ( haben vorher in Betrieben gearbeitet ).

Andere wiederum lieben das Thema Fossilien und verbringen gefühlt 99% in der Freizeit damit ( arbeiten mit Leidenschaft ). Der Lehrer erklärt denen etwas , die fassen das sofort schnell auf und setzen die Aufgabe mit perfekten Ergebnissen direkt um , während ich immer der letzte bin oder neben mir stehe und wenn dann mal ein Ergebnis von mir rumkommt , dann ähnelt es einem Ergebnis von einem kleinen Schuljungen , der unsauber gearbeitet hat.

Keiner sucht dort das Gespräch mit mir und ich bin ( wie in damaligen Schulzeiten auch ) oft auf mich alleine gestellt. Die Mitschüler erledigen ihre Aufgaben perfekt , haben alles sofort verstanden und kassieren ein fettes Lob und gute Noten dafür. Und ich war wieder der langsamste und habe die Aufgabenstellung nur teilweise verstanden.

Brauche dringend Tipps , denn ich fühle mich dort immer mehr bedrängt und alleine gelassen. Sowohl Lehrer als auch Mitschüler sind so in der Materie und ich bin oft einer , der neben der Spur ist , der nichts von dem Inhalt versteht oder das nach einem Tag wieder vergessen hat.

1. Bin ich falsch in dem Beruf ? Sollte ich wechseln oder die Ausbildung durchziehen ?

2. Ich hab bereits Fachabitur und eine gestalterische Ausbildung ? Vielleicht in dem Bereich etwas suchen ?

3. Welche Alternativen gibt es noch ? ( Andere Bereiche / Jobs / Weiterbildungsmöglichkeiten )

Paar Infos zu mir

- Fachoberschulreife erworben

- Fachabitur erworben

- KEINE Berufserfahrung ( außer 2 kurze Mini-Praktika )

- Meine Stärken sind Texte formulieren , bisschen zeichnen , Mathe , Leuten etwas erklären / beibringen , Einzelarbeit

- Meine Schwächen sind Teamarbeit und Kommunikation. Mir fehlt der Ansporn , um mit Leuten zu interagieren oder etwas vor Leuten zu präsentieren.

Ich mache seit ein paar Wochen eine Ausbildung im Bereich Handwerk in einer Art Werkstatt und wollte fragen ob ihr es für unangemessen haltet wenn ich auf der Arbeit dieses Kleid anziehen würde, weil es gerade wieder so heiß draußen wird. Da sind halt auch andere Frauen die schon länger dort arbeiten und auch Kleider tragen, aber bin bisschen unsicher weil ich keinen schlechten Eindruck machen möchte. Was meint ihr?

Hallo!

Ich habe eine Stelle in einem guten Unternehmen , wo ich auch gute Aufstiegsmöglichkeiten bekomme.
Ich war Probearbeiten und der Chefin habe ich wohl sehr gut gepasst, denn sie hat mich während dem Probetag noch , direkt in den Plan eingetragen und gesagt ich kann starten. Daraufhin habe ich ihr gesagt, dass ich noch ein Probearbeiten habe am nächsten Tag aber mich dann schnell entscheide und auch zurückmelde.

2 Tage später habe ich ihr geschrieben, dass ich mich entschieden habe und gerne auch starten würde. Keine Antwort mehr … dann habe ich ihr halt per Sms geschrieben, ob Sie meine Mails nicht bekommen hat und wann ich eben anfangen soll … Sie schrieb mir sie sei krank und meldet sich am Montag. Nun ja ich habe wieder nichts mehr gehört.. und will jetzt auch nicht weiter aufdringlich sein. Aber ich versteh es nicht? Woran liegt das jetzt? Ich habe nichts falsch gemacht, oder? Sie hatte auch Interesse und hat mich direkt anstellen wollen am selben Tag noch… ich wollte diese Stelle jetzt unbedingt, nachdem die andere Stelle eher weniger was für mich war…

Wieso kann sie mir nicht sagen was Sache ist? Auch wenn es eine Absage wäre, einfach das ich bescheid weiss?

Hallo Leute ich habe zur 21.08.2023 meine Arbeitsverhältnisse gekündigt, habe bis zum 21.08 eine Krankmeldung nicht bekommen da meine Karte gesperrt war, brauche ich eine trotzdem abzugeben am 21.08 obwohl ich dann komplett raus bin von dort, BRAUCHE DAS GELD NICHT!

und keine Ärztin schreibt 2,5 Wochen Krankmeldung

zu wenig Leute zum Einzahlen der Rentenbeiträge gleich zu wenig Leute für den Fortbestand der Rente, also Generationenvertrag, auf den so großen Wert gelegt wird .. meint das Bundesarbeitsministerium das mit "Fachkräftemangel"?

Eine Bekannte ist Mitte dreißig und war noch nie arbeiten in ihrem Leben...

Er hat sich immer irgendwie durchgemogelt.. Nun genießt sie ihr Leben. Sie hat ein Mini Pony, macht sich die Nägel, und geht oft feiern..

Wird das immer so weiter gehen können? Sie meint, für sie wäre es beruflich eh gelaufen.. Einen Schulabschluss besitzt sie nicht .

Hey :)

Ich habe mir vor einigen Tagen im Suff zwei Tattoos an den Händen stechen lassen. Jetzt haben mir einige Leute gesagt, dass ich in der Arbeit deshalb ziemliche Probleme haben bekomme, bzw. sogar gekündigt werden könnte.

Ich arbeite in einem Möbelhaus, habe daher viel Kundenkontakt. Denkt ihr, dass das ein Problem wird? Schließlich sind dies keine rassistischen Motive oder rücken das Unternehmen anderweitig ins schlechte Licht.

Danke im Voraus :)

Ich hab gesehen Leute verkaufen für 450.000 bis 800.000€ ein Pflegedienst warum ist das so und was ist schlauer ? Einen zu kaufen oder einen zu gründen?

Hallo,

Habe die Zusage für einen Job und das Unternehmen möchte nun die Nummer meines Personalausweises zum Erstellen des Arbeitsvertrages.

Der Ausweis ist aber abgelaufen.

Kann ein Arbeitgeber das anhand der Ausweisnummer sehen, ob der Ausweis abgelaufen ist?

Danke

Ich mache aktuell eine Ausbildung mit 39h Woche und würde gern parallel einen Minijob machen.

Diese Minijobs wollen aber heutzutage fast alle Flexibilität, weshalb ich überlegt habe, Abends nach der Arbeit noch 3 oder 4h zu arbeiten an 1-2 Tagen pro Woche.

Natürlich darf ich die 48h pro Woche nicht überschreiten aber wie ist das mit dem Minijob in meiner Freizeit, also mehr als die "bekannten" 10h / Tag Regelung.

Darf man das?

ich habe mich schon etwas darüber informiert aber weiß nicht inwieweit diese Sachen gelten wenn es sich bei den Überstunden um 15-20 Minuten handelt.

also ich arbeite montags bis donnerstags von 8 bis 17 Uhr und freitags von 8 bis 16 Uhr ( eine Stunde Pause außer Freitag).
Und zurzeit ist es einfach häufiger so das wir immer Minimum 10 Minuten länger bleiben oder was noch zu erledigen haben und mein Chef mir kurz vor Schluss noch eine Aufgabe gibt. Die Überstunden bzw. Mehrheit wird nicht notiert von niemanden und ich weiß auch nicht ob ich dazu ein Recht hätte. Ich habe dadurch das ich in einer Ausbildung bin feste Arbeitszeiten und dann sind doch alles was darüber hinaus geht, Überstunden.

ich würde gerne mit meinem Arbeitgeber darüber sprechen das es eingeführt werden soll das wir uns unsere Überstunden notieren und diese zumindest irgendwann mal einlösen oder auszahlen lassen können.
Könnte ich das machen?

Hallo,

Ich habe mich entschieden meine Ausbildung zu kündigen und zum 1.9 etwas neues zu beginnen. Ich bin noch ik der 2 Wochen. Zu hoher Wahrscheinlichkeit werde ich Montag den neuen Vertrag vorliegen haben. Klappt das alles so wegen den 14 tagen?

Hallo,

Ich verdiene in meiner Ausbildung 900 Euro im Monat. Ist es möglich einen Minijob nebenbei auszüben wo der Verdienst 520€ ist.

Also darf ich neben meiner Ausbildung einen minijob haben ?

Hallo Leute, ich habe hier eine Frage und zwar habe ich gekündigt und laut gesetzt muss man noch 2 Wochen lang arbeiten, aber ich möchte es nicht deswegen bin ich zum Arzt und mir wurde gesagt das meine Karte gesperrt ist, dann musste ich meine Krankenkasse anrufen und fragen wieso die meinten ich bin nicht mehr familienversichert weil ich arbeite ich so, ja toll jetzt kann ich mir auch keine Krankmeldung mehr nehmen bis ca 2 Wochen…..

Könnt ihr mir bitte helfen, was kann ich machen, damit ich nicht mehr hin gehe ?

Ich bin 21 Jahre alt und mache gerade eine schulische Ausbildung zum Präparator an einer Berufschule.

Mein bisheriger Werdegang ist kurz , da ich keine Berufserfahrung sammeln konnte.

Berufsberatungen wurden bei mir immer telefonisch gemacht , das brachte mir nie etwas.

Seitdem ich aus der Realschule raus bin , versuche ich mich mit Ausbildungen und Praktika und zurzeit habe ich noch kein eigenes Geld verdient.

Mir wurde immer gesagt , ich soll auf ein Gymnasium gehen , dort Vollabitur machen und anschließend studieren , da meine schulische Leistung immer dafür sprach.

Meine stärksten Fächer in der weiterführenden Schule und auch in den Berufsschulen waren und sind weiterhin Deutsch , Mathematik , Kunst / Gestaltungslehre / Ausstellungstechnik. Aktuell macht mir die Präparation von Fossilien auch Spaß und es folgen noch Praktika in dem Fachgebiet , aber das ist nicht das Richtige für mich.

Mein Werdegang

- Fachoberschulreife mit Qualifikation ✅

- Fachhochschule ( Fachabitur ) ✅

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gestaltungstechnik ✅

- 3 kurze Praktika in Werbeagenturen , Buchbindereien und Druckereien ( 2016 , 2017 und 2020 ) ✅

- Abgebrochener Studiengang für die Allgemeine Hochschulreife ( Vollabitur ) an einem Weiterbildungskolleg ❌

- Derzeitige Ausbildung wie erwähnt

Bin unerfahren und konnte im Gegensatz zu meinen anderen Mitschülern ( einige sind viel älter als ich ) noch keine konstante , praktische Erfahrung sammeln.

Zudem bin ich schüchtern , immer alleine und habe keine Freunde. D.h. , dass es mir an Selbstbewusstsein , Disziplin , Kommunikationsstärke und Erfahrung fehlt.

Es fühlt sich an , als hätte ich meinen ganzen Werdegang hintereinander abgearbeitet , ohne ein langfristiges Ergebnis zu erzielen.

Habe einfach noch nicht das gefunden , was ich in Zukunft machen möchte.

Ich brauche dringend Beratung , denn wenn man keine Freunde hat , dann sucht man nun mal Austausch im Internet oder in Foren.

Danke für Tipps

Hi,

bisher war mein Betrieb immer so gut nah dran dass ich laufen konnte oder mit Fahrrad fahren konnte. Wie ist das dann wenn man wo arbeitet und man auf Bus und Bahn angewiesen ist und sie oft Verspätungen hat oder sogar ausfällt, muss man dann die zeit die man zu spät gekommen ist hinten dran hängen, oder wie wir das gemacht? Im Grunde genommen kann man ja nichts dafür wenn die Bahn sich verspätet oder ausfällt.

Danke schonmal für die Antworten.

LG

Moin Leute,

ich hab dieses Jahr mit 25 eine Ausbildung angefangen.

Meine reguläre Arbeitszeit ist 40 Stunde pro Woche, von 8:30 bis 17:00.

Ich habe zwei mal die Woche Berufsschule, einmal 5 und einmal 6 Schulstunden anfangend von 8:05.

Mein Betrieb will, dass ich nach der Schule immer noch voll bis 17:00 arbeiten komme.

Aber zählt eine Schulstunde nicht als eine Stunde Arbeit? Und muss man nicht eigentlich nach 5 Stunden Schule nicht mehr in den Betrieb?

Hallo ihr lieben,

ich bin jetzt im zweiten Lehrjahr meiner Ausbildung.

2 Tage die Woche habe ich schule und davon muss ich an einem Tag auch anschließend zur Arbeit fahren.

Montags habe ich ganz normal von 8 bis 14 Uhr Schule und werde dann befreit. Am Dienstag fängt der Unterricht jedoch um 10 Uhr an und Endet um 12:30 Uhr. Ich soll am Dienstag vor Schulbeginn zur Arbeit fahren und auch nach der Schule Arbeiten (Mittwoch-Freitag arbeite ich ganz normal). Darf man das, dass er mich auch vor der Schule so kurz vor der Schule zur Arbeit schickt?

LG

Hallo erstmal,

und zwar bin ich Letztes Jahr von einer Vollzeitstelle in ein Minijobverhältnis mit meinem Arbeitgeber gegangen und hatte noch 6 tage Resturlaub. Nachdem ich diese tage dann in meinem minijob nehmen wollte sagte mein Chef mir , dass das nicht gehen würde weil ich die Urlaubstage aus der Vollzeitstelle von vorher nicht für den Minijob nutzen kann. Jetzt sagte mir mein Chef nach einem halben Jahr, dass diese tage jetzt verfallen wären weil ich die ja nicht genommen hätte, obwohl ich noch Chatverläufe habe in denen ich diese tage ausdrücklich nehmen wollte und diese nicht nehmen durfte wie ist das jetzt rechtlich habe ich da einfach Pech gehabt oder muss mein Chef mir die nachbezahlen ?

danke schon mal im vorraus

Hallo, ich habe eine etwas ungewöhnliche Frage.

vor einigen Tage ist eine Arbeitskollege zu mir gekommen, der Drogen konsumiert und in Folge dessen eine Psychose erlitten hat. Ich habe ihn am daraufgingen Tag in eine Klinik gebracht, wo er nach einer Woche Wartezeit nun einen Entzug macht.
meine Frage ist, ob ich mich auf die Schweigepflicht beziehen kann, da ich im 5. Semester Psychologie studiere, falls meine Arbeitgeber mich fragen ob da mit meinem Arbeitskollegen los ist, da ich meinen Job verlieren könnte, wenn diese herausfinden, dass ich wusste, dass er Drogen konsumiert.
allerdings ist man ja erst nach dem Master Psycholog:in, weshalb ich mir nicht sicher bin, ob ich die Schweigepflicht als Argument nennen kann.

Vielen Dank für eure Antworten! 😊

Bin seit gestern Tagen krank, gehe aber morgen zur Berufsschule. Ich muss mich beim Betrieb dann wieder gesund melden aber tauche dann ja nicht dort auf wegen Berufsschule. Die können dann ja schlecht mich als krank eintragen oder ?

Hallo zusammen,

ich wollte heute zu einem Arzttermin gehen und hatte eigentlich garnicht vor krank geschrieben zu werden. Deshalb ist das jetzt eine blöde Situation. Mein Arzt hat mich nämlich die ganze Woche krank geschrieben.

Für einen Tag wäre ja noch okay, aber die ganze Woche? Ich kann einfach nicht widerstehen warum denn nicht Zuhause bleiben. Aber ich weiß das es falsch ist. Ich sollte auch für mein Geld arbeiten.

Nur ist das wie eine Woche Urlaub und die ist so viel Wert. Ich will nicht mehr :(

Am liebsten würde ich Zuhause bleiben. Meine Tante freut sich sicher auch und meine Oma. Jetzt muss ich sowieso eine E-Mail schreiben, dass ich heute Zuhause bleibe.

Was soll ich machen?

Bitte helft mir die Schuldgefühle fressen mich auf.

Welche gesetzliche Änderungen soll man für Leiharbeiter in Deutschland in Betracht nehmen?

Oder seid ihr der Meinung dass das Leiharbeitgesetz so gut ist in seiner jetzigen Form?

Gerne mehr als 1 oder 2 Punkte nennen.

Heute habe ich einfach so meine berufliche WhatsApp Gruppe verlassen, weil der Chef meint, ich müsse in meiner Freizeit immer erreichbar sein. Trotz Stummschaltung der Gruppe gehen mir die Nachrichten tierisch auf die Nerven. Ich hab die Gruppe verlassen und hab meinem Chef folgendes geschrieben. Ist das in Ordnung? Muss ich in der Gruppe bleiben? Ist auch nicht vertraglich vereinbart.

Hey, mal eine Frage an euch, meine Freundin ist Schwanger, ich bin noch in der Probezeit und Arbeite derzeit wieder sehr langsam. Was ich nicht absichtlich mache, sondern eher weil meine Freundin seit der Schwangerschaft Mitte kaum noch was machen kann, Aufstehen (muss ich ihr helfen), Kochen wird auch nichts mehr das Lange stehen ist nicht mehr so einfach, sie konnte z.b heute morgen nicht mal aus dem Bett steigen.

Nun ich habe das meinem Vorgesetzten erklärt, und nun sagte er er Schnappt sich am Montag dem Geschäftsführer, jetzt habe ich seit Freitag ein schlechtes Gefühl, da ich derzeit schlechte Ergebnisse erziele, ebenso dann noch den Urlaub (Firmenurlaub) wo wir wegfliegen würden abgesagt habe da ich meine Freundin unterstützen muss. Nur kurz zur verständniss sie hat seitdem sie 3 Ist Nierenprobleme, Nieren Abgangs Stynose, Nierenbecken Entzündung, Nierensteine etc. jetzt da alles enger im Bauchraum wird, wird es nur noch schlimmer, der Arzt sagte auch das die Gefahr hoch ist das es zu einem Nierenversagen kommen könnte, die vermeiden und tun alles das es nicht dazu kommt.

Nun habe ich aber einfach ein Schlechtes gewissen, da ich halt nicht Gekündigt werden möchte, anfangs war ich Öfters Krank, dann nicht so super, super Ergebnisse erzielt, dann wurde es besser und jetzt halt das mit dem Unkonzentriert und Freundin (Arbeiten).

Ich hatte gesagt das ich halt eher Nachts arbeiten kann, aber da sagte mein Vorgesetzer auch das es keine Lösung sei Nachts zu arbeiten und Tagsüber dann auch noch + meiner Freundin zu helfen + kaum zu schlafen.

Was denkt ihr Passiert am Montag? :( habe ein schlechtes Gefühl.

Hallo,

Auf meiner Arbeit gibt es externe und interne Mitarbeiter. Seit 5 Wochen im Interval von 2 Wochen führen ausschließlich interne Mitarbeiter Feedbackgespräche mit mir. Die anderen externen dürfen sich an diese Feedback Meetings nicht beteiligen.

Es werden keine positiven Dinge erwähnt und nur negative. Letztens waren nur 50% der Mitarbeiter anwesend und einer hat sich darüber geärgert dass viele nicht im Meeting da sind.

Zum Inhalt: Mir werden Aufgaben zugewiesen, die sich im Meeting als unnötig herausstellen. Dabei fallen Sätze wie "Das Budget reicht für diese Dinge nicht aus".

oder

Ein etwas netterer Mitarbeiter sagt Sätze wie "Ich habe mit ihm lange nicht gearbeitet und kann daher keine negativen Dinge erwähnen"

Es ist ein Meeting welches ich nicht zugesagt habe und im zwei Wochen Interval stattfindet.

Wenn es Mobbing ist, was ist das sinnvollste was ich tun kann? Ich verliere Motivation an der Arbeit.

Grüße

Ich habe heute zum 31.8 gekündigt, habe die Gründe genannt und meinen Resturlaub verlangt. Jetzt habe ich jedoch statt fristgerecht fristlos geschrieben. Gilt das dann ab heute?

Hallo,

ich möchte mit meinem neuen Arbeitgeber 42,5 Stunden die Woche vereinbaren. Von Mo-Fr sind das dann 8,5h pro Tag. Laut "§ 3 Arbeitszeit der Arbeitnehmer"

Die werktägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer darf acht Stunden nicht überschreiten. Sie kann auf bis zu zehn Stunden nur verlängert werden, wenn innerhalb von sechs Kalendermonaten oder innerhalb von 24 Wochen im Durchschnitt acht Stunden werktäglich nicht überschritten werden.

Ich lese aber auch oft das 48h die Woche in Ordnung sind. Sind 42,5Stunden die Woche in Ordnung? Überstunden über 42,5h darüber kommen auf ein Zeitkonto.

Kfz-Mechatroniker Ausbildung

Ich hab jeden Tag in der Woche immer von 8 bis 16:45 und um 12:00 45 Minuten Pause. Sind diese Zeiten so richtig?

Außerdem, wie viel darf es sein oder ab wann zählt es ggf. als Überstunden, wenn die Zeit von 16:45 überschritten wird?

Guten Morgen 🌞

wir haben seit April eine neue Kollegin und sie kommuniziert gar nichts mit uns außer wenn sie fragen hat oder wenn wenn wir was von ihr brauchen, sonst redet sie kaum.

sie begrüßt nicht mal, nur paar Kollegen grüßt sie.

sie kommt macht ihr Job und geht wieder, sie arbeitet super gut und ordentlich.

wir sind alle mit ihr Arbeit zufrieden und sie ist auch sehr freundlich wenn man sie nach was fragt oder mit ihr redet, aber sie sag kein Ton von sich alleine.

ist das eigentlich gut oder schlecht? Ich finde man sollte sich bisschen im Team integrieren und bisschen smalltalk machen oder so

was denkt ihr?

Ich habe eine Ausbildung angefangen und musste einen Personalfragebogen ausfüllen. Dann ist mir aufgefallen, dass ich eine Nummer in ein falsches Feld geschrieben habe und habe diese durchgestrichen und in das richtige nochmal geschrieben. Das ist mir voll peinlich und ich wollte fragen ob das schlimm ist

Hallo, was bedeutet die Gleitzeit in meinem Kontext?

Bei dem Stempelgerät in unserer Firma steht, ich habe 04:09 Stunden Gleitzeit. Was genau bedeutet das in dem Kontext?

Hi

ich habe heute meinen Dienstplan für mein Jahrespraktikum im Altenheim bekommen. Als ich in meiner Familie gezeigt haben meinten einige dass dieser so nicht ok ist. Unten im Bild sieht man meinen Dienstplan. Hier sind noch ein paar wichtige Informationen: Ich bin 16 und mache mein Fachabitur in Gesundheit und Soziales, in meinem Vertrag steht dass ich in der Woche 39 Stunden arbeiten muss, dass beinhaltet auch meine zwei Schultage am Mittwoch (8 Stunden) und Freitag (5 Stunden). Die Schule beginnt erst ab nächster Woche.

ich hoffe dass mir jemand sagen kann ob der Dienstplan so ok ist oder nicht und was ich sonst sagen soll.

Danke schon einmal im Voraus

Hi community, kurze Frage, ich wollte ein Nebenjob anfangen, arbeite hauptberuflich, als Projektmanager, hab noch Altglas abzustottern und brauche ein Nebenjob. Ich wollte mein Arbeitgeber eigentlich nichts sagen. Er wird sagen sie verdienen doch gut, sie müssen sich ausruhen hat er schon bei anderen gemacht. Jetzt habe ich aber heute den Zettel bekommen, wo ich Nebenjob machen würde. Muss ich das jetzt beim Arbeitgeber geben?

danke schonmal :)

Also weil viele in den letzten fragen mir geschrieben haben , dass ich mich krankmelden sollte , weil meine Scheide weh tut und ich auch noch deswegen kaum geschlafen habe und heute Frühdienst um 6 Uhr hätte hab mich jetzt angemeldet und gehe nach Hause und morgen früh habe ich Termin beim Frauenarzt...die schmerzen sind stärker geworden und ich habe vlt nur 2 Stunden geschlafen und konnte es nicht mehr aushalten ...

Ich arbeite seit 9 Jahren in der Pflege und war in den 9 Jahren war glaub 3 mal krank also im Durchnitt alle 3 Jahre 1 mal krank

Auch wenn mir nicht so gut ging oder ich bisschen erkältet war solange ich halbwegs auf den Füssen stehen konnte bin ich immer zu Arbeit gegangen...

Ich habe mich nur krankgemeldet wenn ich wirklich nicht mal stehen konnte ... Ist auch nur paar mal in den 9 Jahren vorgekommen

Ab wann soll man sich lieber krankmelden ?

Ich habe immer mega schlechtes Gewissen wenn ich nicht zu Arbeit gehe und deswegen entscheide ich mich immer zu gehen auch wenn mir echt nicht gut ist und versuche es irgdnwie zu verdrücken...

Wir haben auch immer Personal Personalmangel in der Pflege , deswegen kann ich mir auch eigentlich nicht erlauben zu fehlen ..

Habt ihr Tipps wie ich den heutigen Tag überlebe ? 

Ich hatte gestern in der Scheide schmerzen und konnte ewig nicht einschlafen und bin erst so gegen 2 Uhr nachts eingeschlafen und heute habe ich frühschicht um 6 Uhr ( arbeite in der Pflege ) und hab nur 3 Stunden geschlafen , die schmerzen haben bisschen nachgelassen deswegen habe ich mich nicht krank gemeldet auch da wir sehr starkes Personalmangel aktuell haben 

 (ich habe die nächsten Tagen frei und gehe dann zum Arzt wegen den schmerzen in der Scheide )

Habt ihr Tipps wie ich den ganzen Tag gut überstehe ?

Danke !!

Hallo , und zwar habe ich ganz doll schmerzen in meiner Scheide und Kitzler tut auch weh

Ich muss morgen arbeiten gehen , arbeite als Altenpflegerin und da wir Personalmangel haben muss ich leider anwesend sein ..

Da ich als Krankenpflegerin arbeite und morgen frühschicht habe , muss ich schon um 4:50 Uhr aufstehen damit ich um 06:00 auf der Arbeit sein kann ...

Was soll ich machen , kann auch deswegen nicht einschlafen !! Und der Wecker wird in 5 Stunden klingeln ..!!

Würdet ihr euch krankmelden wenn ihr schmerzen in der Scheide hättet ?

Aber wegen Personalmangel würde ich ungerne krankmelden ...

Was soll ich machen ??????

Bitte Hilfe !!

Danke

Ich komme mit meinem Ausbildungsbetrieb gar nicht mehr zurecht. Ich fühle mich ausgeschlossen und möchte sobald wie möglich dort weg.

Meine schulische Ausbildung wird im Frühling mit der Abschlussprüfung Teil 2 beendet, mein Ausbildungsvertrag geht allerdings bis August 2024.

Jetzt ist meine Frage kann ich auch direkt nach meiner Prüfung schon kündigen und habe meine Ausbildung "in der Tasche" oder ist Ausbildung damit abgebrochen, da ich kündigen würde vor Vertragsendes.

Hallo,

Ich habe folgendes Problem.

Ich arbeite als Seniorenhelferin/Haushaltshilfe in einem Unternehmen. Meine Klienten sind weit verstreut (teilweise fahre ich eine Stunde zum nächsten Klienten)

Meine Chefin kam jetzt auf die Idee, mir die Fahrtzeiten von einem Klienten zum nächsten, nicht mehr zu vergüten.

Ich investiere nun also 140 bis 150 Stunden in meine Arbeit (inkl. der Fahrtzeiten von einem, zum anderen Klienten) und werde nur für 90 maximal 100 Stunden bezahlt.

Ist das so rechtens? Oder kann ich dagegen vorgehen?

Vielen Dank schon mal im vorraus :)

Wie sieht die Arbeit in der Produktion bei Salzkontur aus? Kann man Salz etwa herstellen? Interesse mich für die Arbeit, weiß aber nicht was man da für Aufgaben hat.

Mein Chef hat mir um halb 7 auf WhatsApp geschrieben, dass ich morgen zum Aufräumen in den Betrieb kommen soll. Ich bin zurzeit im 1. Lehrjahr meiner Ausbildung. Nun hätte ich die Beutel heute schon aufräumen müssen, wurde aber mit Dutzdend anderer Aufgaben bombardiert, sodass ich die vom Abpacken übriggebliebene Tüten nicht mehr rechtzeitig aufräumen konnte. Nun will mein Chef, dass ich morgen früh vorbeikomme und aufräume (unbezahlt natürlich), obwohl ich morgen auf eine seit Wochen geplante Feier gehen und auch mal bisschen Freizeit genießen wollte. Ist das rechtens vom Chef? Gilt es als Arbeitsverweigerung, wenn ich morgen nicht komme?

Ich möchte einen Minijob machen, jedoch finde ich keinen den man ab 18 Uhr machen kann oder noch später. Was ist mit Lieferer oder Kurier?(Amazon, Trinkgut, DHL) Sind da die Leute auch manchmal mitten in der Nacht unterwegs? Ich möchte halt nach Feierabend direkt nochmal 6-8 Stunden arbeiten. Nachtschicht halt.

Hallo

ich habe am letzten Dienstag die Kündigung erhalten. War über 16 Jahre dort tätig.

Die Begründung: es müssen Lohnkosten eingespart werde. Und bei mir wisse man nie ob ich wieder ausfallen werde.

gesundheitlich hatte ich paar Sachen:

• Nov 20: Epileptischer Anfall im Schlaf. Bin 1 1/2 Woche ausgefallen
• Mrz 21: nochmals epileptischer Anfall im Schlaf. 1 1/2 Woche ausgefallen
• Dez 21: psychisch ging mir nicht gut. Wegen Epi und Stress im Büro. 1 Woche ausgefallen
• Jan 22: nochmals 2 Wochen
• Mrz 22: Covid, 1 Woche
• Dez 22: Handbruch. Offiziell 3 Wochen Unfall habe aber trotzdem immer wieder geholfen und so gut es ging gearbeitet
• Feb 23: 2 Tage wegen Grippe
• seither 1 Tag

nun bin ich wirklich total k.o. und schockiert. Geht mir gar nicht gut. Habe auch bedenken wieder neu zu starten

habe zurzeit Ferien, was mir die Ferien total versaut hat. Danach sollte ich 3 Monate dort arbeiten. Sie sagen sie brauchen mich, sie wissen sonst nicht wie sie die ganze Arbeit schaffen werden.

wie soll ich da weitergehen??

Gerade für die neuen Generationen finde ich es tatsächlich unfair. Damals hieß es, die Frau bleibt zu Hause und kümmert sich um die Kinder und der Mann ist währenddessen arbeiten. Heute ist der Wunsch nach Kinder nicht so beliebt wie früher, weshalb ich der Meinung bin, dass Frauen denselben Lohn bekommen sollen wie männliche Mitarbeiter. Ich verstehe bis heute den genauen Sinn nicht.

Findet ihr so eine Cargohose unangemessen für die Arbeit? Ich fange bald meine Ausbildung an, wo ich keinen direkten Kontakt zu Kunden habe und in einer Werkstatt sitze.

Findet ihr es unangemessen, wenn man mit so einer Jogginghose (siehe Bild) zur Arbeit geht? Ich habe zum Beispiel keinen direkten Kontakt zu Kunden, da ich in einer Werkstatt sitze

Hi,

ich soll eine Bewerbung für meinen Vater schreiben. Er hat mit 13 die Schule abgebrochen, da sein Vater starb und er der "Mann" im Haus wurde.

Trotz dieses "Handicaps" hat er sich auf seinem aktuellen Arbeitsplatz (Gerüstbauer) als einen kompetenten Mitarbeiter erwießen, der innerhalb des Unternehmens als Experte im Installieren, Instanhalten, etc. von Bauaufzügen gilt.

Er ist in der Lage mit der Mechanik, Elektronik und Hydraulik von Aufzugsanlagen umzugehen.

Wie soll ich es im Lebenslauf darstellen, dass er weder Schulabschluss noch Ausbildung hat?

Außerdem spricht er kein sehr gutes Deutsch (Schätzungsweise B2). Wäre es sinnvoll darauf zu verweisen, dass jemand seine Bewerbung auf Deutsch übersetzt hat?

Danke!

Bitte mit Beruf und die Länder in denen man sich für Stellen bewerben kann.

Gibt es eine Gebühr?

Wenn ja? Kriegt man irgendwo Hilfe um dies bezahlt zu bekommen und teilnehmen zu können?

PS: Ich und meine Eltern sind nicht beim Jobcenter

Danke vorab für die Antworten

ich habe eine Rechtschutz für Beruf, jedoch arbeite ich jetzt wieder einem Beruf, den ich vor Jahrzehnten mal gelernt habe und diesen kennt meine Rechtschutzversicherung nicht. Muss ich denen mitteilen, in welchem Beruf ich gerade angestellt bin?

Frage steht oben. So viel zum Mindestlohn.

Hi Okay hier die Situation.
Leiter der IT überlässt dem Lagerleiter einen Laptop zum arbeiten. Es ist keine Überlassung von Arbeitsmitteln unterschrieben worden. (Ja das ist nicht allzu intelligent. I know) Besagter Lagerleiter möchte diesen Laptop nun ebenfalls für seinen zweiten Job benutzen und benötigt dafür eine Software. Der Betrieb in dem er arbeitet gehört dem Geschäftsführer des Betriebs in dem der IT-Leiter arbeitet.

Frage:

Wie sieht das denn rechtlich aus?
Eigentlich dürfte er den Laptop dafür nicht nutzen. Nicht nur weil er dann während der Arbeitszeit für den anderen Betrieb nicht versichert ist sondern weil das theoretisch auch ein Angriffspunkt/Sicherheitsrisiko darstellt und die Gefahr eines Hacks oder sonstigem erhöht. Zumindest klingt das logisch für mich. Vielleicht denke ich da auch zu eng.

Frage 2:

Wie sichert sich denn der IT Leiter bei sowas ab?

Kurze Randinfo:
Besagter IT Leiter ist ganz frisch im Unternehmen und die IT Landschaft ist ein einziger Sauhaufen ohne Regelungen, Dokumentationen oder sonst irgendwas notiertem und die gesamte Infrastruktur ist ein einziges Sicherheitsrisiko. Schwarzes Loch alles rein und vergessen das es existiert (so für die bildliche Vorstellung)

Viele Dank schonmal :-)

Herzliche Grüße

Hallo ich habe meinem kollegen geholfen sich für eine Ausbildung zu bewerben. Er interessiert sich für Informatik also habe ich ihm empfohlen gemeinsam für Fachinformatiker Bewerbungen zu schreiben

am Anfang waren es ca 10 von 9 kamen schon absagen da alles digital läuft ist beim Fundament eigentlich kein Problem und wurde auch schon angeschaut Lebenslauf ok keine lücken Zeugnis der Fachhochschulreife hat er mit 2,3 abgeschlossen mit Mathe 2 und Informatik 3

jedoch wie gesagt nur absagen auch das Anschreiben war in Ordnung keine Grammatik fehler

da ich ein schlechteres Zeugnis habe wundere ich mich wie wohl meine Aussichten dann wären wahrscheinlich 0

woran kann es liegen sind andere einfach besser?

hallo, Community-Mitglieder, Würdet ihr denn Job Angebot annehmen ungelernt 19 Euro Stunde bin 19 Jahre alt.

ich habe kürzlich ein Jobangebot erhalten hat, das mich ziemlich beschäftigt. Ich würde gerne eure Meinung dazu hören, da ich mich in diesem Bereich überhaupt nicht auskenne.

Das Jobangebot dreht sich um die Arbeit als Geldtransporter. Die Grundausbildung würde sechs Monate dauern und umfasst den Waffenschein sowie den 34a-Schein. Ich muss zugeben, dass ich bisher keinerlei Erfahrung in diesem Bereich habe und mir deshalb einige Fragen und Bedenken im Kopf herumschwirren.

ich frage mich, ob es nicht auch potenziell gefährlich sein kann, wenn man bedenkt, dass es um Sicherheit und Schutz von großen Geldsummen geht.

Deshalb möchte ich gerne von euch erfahren: Würdet ihr einen solchen Job annehmen? Habt ihr vielleicht bereits Erfahrungen in diesem Bereich oder wisst, wie die Arbeitsbedingungen und das Arbeitsumfeld in dieser Branche sind? Gibt es Dinge, die ich unbedingt beachten sollte, bevor ich eine Entscheidung treffe?

LG

Was würdet ihr tun, ihr seid schon auf den Weg zur Arbeit. Der Chef ruft an und sagt, du hast jetzt eine Woche Urlaub. Ich steh völlig planlos da.

Ich arbeite in einer Küche und möchte mir ein Piercing stechen lassen, was ja eigentlich nicht gerne gesehen bis hin zu nicht erlaubt ist (aus hygienischen Gründen). Ich mache allerdings meistens eher Nebentätigkeiten wie Abwasch oder Lieferungen packen statt Essen zu kochen und die Leute bei mir auf der Arbeit sind auch ziemlich locker drauf. Wäre es in Ordnung wenn ich mir ein Piercing stechen lasse und es dann abklebe oder wäre das trotzdem nicht in Ordnung? Soweit ich informiert bin geht es ja darum dass nichts unbemerkt abfällt und im Essen landet oder eventuell auch aus Bakteriengründen, was ja beides egal wäre wenn ich es abklebe, bei Verletzungen klebt man ja auch Pflaster drauf und darf dann weiter arbeiten.

Ist das strafbar ? (Minijob)

Offenbar waren es einige Gläser zu viel beim Sommerfest meiner konservativen Firma.

Leider habe ich teilweise nur bruchstückhafte Erinnerung an Details, dafür aber ein richtig schlechtes Gewissen. Vielleicht grundlos. Mag sein. Aber es quält mich. Sehr.

Vor allem da ich immer höflich und zuvorkommend agiere und sehr pflichtbewusst bin.

Um nicht schlafende Hunde zu wecken, kann und möchte ich auch niemanden ansprechen oder fragen. Heilt die Zeit alle Wunden, halte ich die Füße still, oder wie würdet ihr vorgehen?

Hi, kann mir jemand helfen u kennt sich mit cts avr Verträge n aus.

Ich bin seit 22 Jahren bei der cts in der Pflege angestellt im gleichen Haus, erst unbefristet im tagesdienst, dann seit 6 Jahre in der Dauernachtwache, mein Dienstvertrag wurde geändert.

Durch meine Erkrankung bin ich 2 mal für 4 Wochen ausgefallen, heute Anruf pdl sie wollte mir sagen dass ich in der nw zwecks fehlzeit nicht tragbar u ich soll ab 1.9 in tagesdienst zurück ,sie hätte mein Vertrag geprüft u es ist wies ist.

Ist dies zulässig. Lg😪

Sorry für die dumme Frage, aber ich stehe total auf dem Schlauch gerade und hab zeitstress… Ich habe 16 h 15 min Überstunden.

Heute habe ich davon 3 h 45 min abgebaut. Wie viele Überstunden habe ich noch?

Hi

Und zwar geht es darum wenn man zum 15. eines Monats gekündigt hat aber davor den Monat 2 letzte Wochen Urlaub dieses Jahr noch hat, wird der Urlaub gekürzt oder bleibt es unverändert bei einer Vollzeitstelle. Wenn ja wie berechnet man es.

Vielen dank im Vorraus

Hallo alles zusammen,

ich habe in einer Firma für eine Woche gearbeitet und habe ca 55std zusammen das sind schon paar 400/500€ nach Abzügen natürlich. Dort habe ich aber gekündigt weil mir das Klima nicht gefallen hat muss mein alter Arbeit Geber mir die Zeit trotzdem entlohnen? Selbstverständlich stand ich unter Vertrag.

Hallöchen liebe Leute,

Man kennt ja die Reichweite ded Internets und dass man das alles mit vorsicht zu genießen sollte.

Nun ist mir folgendes passiert:

Ich habe von "Made my Day" etwas geteilt und zwar nur in meinen whatsappstatus.

Nun hat eine nette Kollegin mich wohl an die Chefin verpetzt und es folgt ein Gespräch.

Vorab Information: ich habe weder gekündigt noch habe ich meinen Arbeitsplatz erwähnt. Könnte sie mich dadurch abmahnen?

Mit freundlichen Grüßen

Und danke im voraus.

Ps: anbei dad Bild was ich geteilt habe.

Irgendwie steht die Welt doch voll auf dem Kopf.

Eigentlich is es in ner sozialen Marktwirtschaft so das die Politik zum Wohle der Menschen der Wirtschaft Grenzen setzen soll.

Aber scheinbar wird es immer schlimmer für die Arbeitnehmer und besser für die, die ihre Arbeitnehmer ausbeuten wolln.

Es war damals schon ne Frechheit als der 12h Tag kam:

https://youtu.be/T_Pce6_Ja6I

Und jetzt will der Arbeitsminister (ÖVP) das sich Leute Landesweit auf Jobs bewerben müssen weil im Westen ja Leute gesucht werden und im Osten so viele arbeitslos sind.

Nur das hebelt die Selbstregulierung des Kapitalismuses eigentlich zu gunsten der Arbeitgeber aus weil sie müssen keine besseren Bedingungen schaffen um Personal zu bekommen sondern die Leute werden gezwungen:

https://youtu.be/KvLviK7VOvU

Wie seht ihr das ganze und wie is eure Meinung dazu?

Hallo, ich mache zurzeit eine Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten und erhalte, ab dem 01.08 zusätzlich zum Bürgergeld noch 365€ Bafög !

Ich bin unter 25 Jahre und es hieß das Einkommen unter 520€ nicht abgerechnet wird.

Mein Sachbearbeiter meint das es angerechnet wird, weil es eine Sozialleistung sei. Aber ein paar bekannte von mir meinte jetzt nein, da es wie eine Ausbildungsvergütung ist. Und da es ja hieß Einkommen unter 25 Jahren bis zur minijob Grenze von 520€.

Guten Abend zusammen.

Gerade eben sah ich folgendes Reel auf Instagram:

https://www.instagram.com/reel/Cu2SEeWxwlJ/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==

In diesem Instagram Reel geht es um Arbeiten in Deutschland. In diesem Reel sagt ein Herr das man für alle Arbeitenden ein Denkmal bauen müsste. Außerdem stellt sich die Frage ob Arbeiten in Deutschland "gar nichts" mehr wert ist. Schaut selbst!

Ein Mann der als Geringverdiener Arbeiten geht (in Vollzeit) hat am Ende 880€ weniger Geld als ein Mann der Bürgergeld bezieht. Dieser hat dann am Ende nur noch 230€ weniger.

| Frage: Was meint ihr dazu. Lohnt sich Arbeit in Deutschland noch?

| Mit freundlichen Grüßen: Robin - TechBrain. :)

Mich hätte es interessiert was ihr bezüglich der 4 Tages Woche zu sagen habt und ob ihr die Einführung unterstützt oder eben nicht.

Edit.: Logischerweise teilen sich die stunden des 5 Tages nicht auf 4 Tage auf sonst würde die 4 Tages Woche keinen sinn ergeben.

ich arbeite seit einer Woche Vollzeit..

Ich bin völlig fertig! Nach der Arbeit bin ich selbst zu müde für den Haushalt.. Auf der Arbeit muss ich mich zusammenreißen nicht zu weinen..😞

Es gäbe auxh die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten… allerdings natürlich weniger geld.. Ich weiß nicht was ich tuen soll.. Nebenbei habe ich noch zwei hunde…

Psychisch geht es mir auch nicht gut (hatte Depressionen)

Amtsärzte fordern, im Sommer auch in Deutschland eine Siesta einzuführen, und so die Arbeitszeit in die kühleren Stunden des Tages zu verlegen. Dafür gibt es viel Zustimmung, auch seitens der Betriebe, aber auch Ablehnung, vor allem aus aus privat geführten Unternehmen. Was denkst du darüber? Würdest du eine Siesta begrüssen oder eher ablehnen?

Hallo, ein Freund von mir ist Berufskraftfahrer (Ausbildung, 2.Jahr). Er fährt nun seit wenigen Wochen alleine Lkw. Nun hat sein Ausbilder ihm einen Vertrag vorgelegt der ihn u.a. verpflichtet im Monat einen bestimmten Durchschnittswert beim Spritverbrauch nicht zu überschreiten und bei Kunden, angelegt an die Lademenge, eine festgelegte durchschnittliche Ladezeit einzuhalten bzw. nicht zu überschreiten. Er ist sich unsicher ob er diese Vereinbarung unterschreiben soll, da die Anforderungen seiner Ansicht nach überzogen und wenig realistisch sind. Droht ihm eine Kündigung wenn der verweigert?

Ich arbeite zurzeit bei meinem Onkel und Vater (beide Geschäftsführer). Aber mein Onkel nervt mich jetzt schon, denn als heute seine Frau nicht gekommen ist, sollte ich einspringen. Ich hab es aber nicht eingesehen, da ich für den Lohn, denn ich bekomme (unter Minijob bei 30h/ woche) meiner Meinung schon genug arbeite und auch ein Privatleben habe. Außerdem bekommt ein Kollege von mir mit gleicher Qualifikation das 3x bei gleichen stunden, demnach fühle ich mich auch nicht wertgeschätzt, und habe auch verweigert zu arbeiten. Jetzt hat mir aber vorher mein Vater erzählt, dass mein Onkel sich bei den anderen Mitarbeitern gelästert hat darüber, dass ich nicht arbeiten wollte.

Ich weiß jetzt nicht, wie ich darauf reagieren soll, denn unter den Mitarbeitern sind auch Freunde von mir.

Da es 30 jahre her ist

Kann ich den Ferienjob vorzeitig kündigen?

Hallo, ich habe heute einen Ferienjob begonnen, aber komme damit echt nicht klar.

Ich arbeite an 3 Fließbändern gleichzeitig und verpacke die Produkte gleichzeitig.

Das alles in einer Halle mit über 35°C und ohne Ventilatoren oder jegliches.

Arbeitszeit ist von 5.45 Uhr bis 14 Uhr und Pause muss ich von 8.40 Uhr bis 9.10 Uhr machen.

Ich habe einen Vertrag für 6 Wochen.

(Bin angehender Student und Volljährig)

Im Vertrag steht Folgendes zur Kündigung:

1. Das Arbeitsverhältnis endet am letzten Tag der Befristung, sofern es nicht verlängert wird.
2. Das Arbeitsverhältnis kann von beiden Seiten unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfristen (derzeit § 622 BGB) ordentlich gekündigt werden. Die verlängerte Frist bei einer ordentlichen Kündigung durch den Arbeitgeber gilt auch für eine ordentliche Kündigung durch den Beschäftigten.
3. Die Kündigung muss schriftlich erfolgen.

Hallo Ihr Lieben,

Mein Mann ist im 3 Lehrjahr als KFZ-Mechatroniker. Seine Abschlussprüfung hat er im November diesen Jahres - seine Lehre geht nämlich 3 1/2 Jahre. Er ist ein Schüler im Notendurchschnitt 1-2. 

Nun herrscht im Betrieb Personalmangel an jeder Ecke, da der Betrieb jeden kündigt der was schlechtes über den Betrieb sagt und immer mehr Mitarbeiter dieses Unternehmen verlassen und keine neuen Mitarbeiter mehr nachkommen… dauernd Überstunden etc. (sagt ja schon vieles)!! 

Nun hatten Sie meinen Mann vor 2 Monaten wegen Personalmangel 3 Tage von der Schule freigestellt - schon nervig genug… Jetzt wollen Sie Ihn wieder 3 Tage freistellen von der Schule da keine Mitarbeiter da sind.. wie oft darf man überhaupt Azubis von der Schule freistellen??? Habe nämlich was von 2 Tagen im Schuljahr gehört.. Lachhaft was das Unternehmen abzieht. 

Bitte mal um Meinungen oder Erfahrungen!

Er meint, ich hätte ihn nicht mit dem Ausbildungsvertrag abgegeben. Aber soweit ich das im Internet verstanden habe, wurden Sozialversicherungsausweise 2011 abgeschafft. Soll ich ihm einfach meine Sozialversicherungsnummer geben?

Also ich (25) weiblich, bin momentan meine Eltern besuchen. Meine Eltern sind seit 35 Jahren in Deutschland und sprechen kein Wort deutsch. Mein Vater war langjähriger alkoholiker hat aber aufgehört und lebt mit seiner Folge Erkrankung. Meine Mutter geht kaum raus, ist herzkrank und hat keine Freunde und kontaktiert niemanden und sagt das alle was schlechtes wollen. Sie denkt sport ist ungesund. Mein Vater und Meine Mutter reden tagelang nicht miteinander. Sie wollen das ich einen Mann aus dem selben Kulturkreis heirate (bzw muss). Die Türen bei uns in der Wohnung kann man nicht schließen von Privatsphäre haben die noch nichts gehört. Mein Vater packt sich in seinen Intimbereich wenn ich mit ihm rede und knetet da rum. Ekelhaft. Sie gähnen extrem laut den ganzen Tag. Dieses gähnen ist echt schlimm und so laut.

DWas soll ich tun? Soll ich das nicht übel nehmen weil sie nur Geld geben und mir Sachen bezahlen ? Meine Tanten und Onkel arbeiten alle und haben sogar Häuser gekauft. Sie sprechen die Sprache. Nur meine Eltern sind anders. Darf man sowas übel nehm’en? Was tun?

Hallo ist das legal wenn ich als Minderjähriger bei einem Bekannten arbeite also 8 Stunden am Tag und er mir 50 Euro pro Tag gibt wenn ich die 8 Stunden absolviert habe 🙂 ?

Hallo,

Ich suche zurzeit eine Ausbildung und möchte über die Ferien wissen.

Jetzt kommt/ist Sommerferien, aber ich weiss nicht wie die Ferien so ablaufen.

Ich meine, gibt der Arbeitgeber die Ferien oder muss man es selber eintragen oder sagen ab wann und bis wann?

Hat von euch einer Erfahrung mit einer Kündigung wegen Krankheit? Kündigung vom AG.

Im Grunde sollte man denen wünschen, selbst mal in diese Situation zu kommen, um es nachzuvollziehen, wie unsozial dieses Verhalten ist. Habe mein Wissen und meine Energie einige Jahre in dieses Unternehmen investiert.

Wie seht ihr das?

Ich habe heute gefragt , woher ihr morgens die Motivation nimmt so früh aufzustehen und viele haben geschrieben , dass die einzige Motivation wäre das Geld weil man es für das überlebem braucht .. was ja eigentlich sehr traurig ist ...

Wenn ihr morgens auf die Arbeit geht , ist es nur wegen dem Geld ? Wenn ihr ausgesorgt hättet , sagen wir 5-8 Millionen Euro und ihr müsstet nie mehr arbeiten , würdet ihr trotzdem morgens früh zu Arbeit fahren ??

Ich habe diese Woche einen Praktikanten der bei uns in den Kfz Beruf reinschnuppert. Unser Chef ist nur in dieser Woche im Urlaub und ich habe die Aufsicht für ihn. Gleich am ersten Tag war klar das der junge Mann ein Problemfall ist. Man hat ihn zu einem Kollegen dazu gestellt um mit ihm ein paar Arbeiten zu verrichten, er hat sich dann aber immer wieder verdrückt setzt sich in den Pausenraum um am Handy zu spielen ohne Rücksprache, ist einfach völlig respektlos gegenüber den anderen Grüßt nicht ect. Völlig unverständlich. Ich hätte ihn am liebsten einfach rausgeschmissen hab auch mit dem Chef telefoniert, er meinte ich soll ihn einfach lassen denn seine Eltern sind gute Kunden.

Heut saß er fast durchweg im Pausenraum und wenn man sagt ob er nicht mal zusehen will oder mithelfen will kleinere Aufgaben (Reifen umräumen beim montieren helfen) ect. sagt er ihm tun die Füße weh und er muss sich an das Stehen erst gewöhnen. Kann ein Praktikant einem so auf der Nase rumtanzen oder hab ich irgendwelche Möglichkeiten hier vorzugehen?

Klar die Woche ist fast vorbei aber mich ärgert das momentan so sehr das ich doch mal Frage.

Besten Dank für Antworten

Fristlose Kündigung des Arbeitsvertrages vom

Sehr geehrte .....

hiermit kündige ich den Arbeitsvertrag geschlossen am 13.01.2023 zwischen ***** und ---------

Die Erfüllung meiner aus dem Arbeitsvertrag hervorgehenden Pflichten muss ich aufgrund gesundheitlichen Gründen mit sofortiger Wirkung einstellen. Ich bitte daher um einen Aufhebungsvertrag zu einem schnellstmöglichen Termin.

Für die Zusammenarbeit bedanke ich mich recht herzlich.

Mit freundlichen Grüßen

Ich mache bald mein Führerschein und das Geld in der Ausbildung würde mir nicht wirklich reichen für Fahrschein, möchte nicht alles drin investieren.
mich möchte gerne auch samstags arbeiten für Paar Stunden so dass ich auf 1000€ komme

Hallo zusammen ich arbeite seit 4 Monaten wieder und bin weder getauft noch habe ich Interesse an einer Konfession,mein Arbeitgeber hat aber ein Fehler gemacht ,ich zahle seitdem Kirchensteuer ohne das man mir das gesagt hat bzw ist es mir aufgefallen als ich mir Mal gründlich die Lohnabrechnung angeschaut habe.

Kann ich dagegen vorgehen bzw müssen oder können die was daran ändern oder umschreiben ?

Ich suche einen Monitor, der einen eingebauten USB HUB mit USB C integriert hat.

Ich möchte mein MacBook mit EINEM USB C Kabel anschließen und dadurch den Laptop mit Strom versorgen, das Bildsignal direkt übertragen, und Ethernet haben. Zudem sollte der Bildschirm minimum 2 USB Anschlüsse haben.

Ziel ist es verschiedene Arbeitsplätze einzurichten, bei denen die Kollegen nur hingehen und EIN Kabel in Ihren Computer einstecken müssen.

Nach was muss ich hier suchen? Gibts sowas überhaupt?

Danke.

Hallo, eine kurze Frage, da man das Arbeitsamt so schlecht erreicht. Ich hoffe ihr könnt mir weiterhelfen.

Und zwar habe ich Ende Mai meine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und mächte dann ab September eine neue Ausbildung beginnen. Nun würde ich gerne wissen wie es aussieht, wenn ich jetzt im Juli die Kündigung abgebe und zum 15.August kündige. Bin ich im Zeitraum vom 15. Bis 1.September versichert? Kann ich in dem Zeitraum stempeln?

Würde mich freuen wenn mir wer weiterhelfen könnte.

Hallo,

Ich habe mit überlegt in den Sommerferien 2-3 Wochen einen Ferienjob zu machen. Aber wie finde ich so einen Job? Muss ich da bei den Unternehmen nachfragen ob ein Ferienjob möglich ist, oder übers Internet?

Hallo,

ich hatte letzte Woche ein Bewerbungsgespräch und ich denke, dass ich gute Chancen habe den Job zu bekommen.

Leider ist es so, dass ich bereits vor einiger Zeit Urlaub für September angemeldet habe, den mein aktueller Chef auch genehmigt hat und der bereits gebucht ist. Der neue Job würde aber auch genau 1 Woche vorher beginnen.

Gesetzlich habe ich natürlich im September keinen Anspruch auf zwei Wochen Urlaub, wenn ich gerade erst angefangen habe.

Meint ihr, ich kann das ansprechen und ggf. die Stelle einen Monat später antreten, z.B.? Und hattet ihr das schon mal, diese Situation und wie ging es bei euch aus?

Liebe Grüße
____

Nachtrag: Ich habe es im Bewerbungsgespräch gesagt als mir gesagt wurde, dass ich ab September anfangen kann. Doch die Personalerin war nicht da und ein Chef auch nicht, sondern nur zwei MA aus der Abteilung. Die meinten zwar, das würde gehen aber was können zwei MA schon entscheiden. Daher bin ich nachwievor unsicher und wollte mal fragen, was die Erfahrungen hier sind.

Hallo,

ich möchte mir etwas dazu verdienen und bin dabei auf Fiverr gestoßen. Wie ist das rechtlich gesehen hier in Deutschland bezüglich steuern etc.? Ich nehme an, man kann dort nicht einfach drauf los verdienen (?)

Vielen Dank!

Ist hier jemand Personaler und kann mir mein Ausbildungszeugnis in Klartext, in Noten übersetzten?

Ich brauche eine Grundlage, um dieses Zeugnis anzufechten.

Die 6 in Sozialverhalten habe ich schon selbst rausbekommen...

Herr XXX hat sich während seiner Ausbildung sehr gute Fachkenntnisse angeeignet. Er zeigte von Beginn seiner Ausbildung an stets eine hohe Motivation und Eigeninitiative. 

Herr XXX ware motiviert, belastbar und verfügte über eine gute Arbeitsbefähigung, die er zuverlässig und zügig umsetzte. Er hat die übertragenen Arbeiten sets zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt. Er arbeitete effizient und plante seine Arbeitsschritte gut. Die Qualität seiner Arbeitsergebnisse war jederzeit zufriedenstellend. Wir waren mit seiner Leistung voll zufrieden.

Im Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen bemühte er sich um ein freundliches Auftreten.

Wir können ihm keine Stelle in unserem Unternehmen anbieten, danken ihm für seine Mitarbeit und wünschen ihm für seine Zukunft alles Gute.

In unserer Kita entfachte gerade eine heiße Diskussion und es stellte sich die Frage, wer für die Erstellung von Dienstplänen zuständig ist.

Bisher wurden diese von der Kitaleitung geschrieben und viele der Kollegen sind der Meinung, dass es durchaus auch Aufgabe der Leitung ist. Nun sagte die Fachbereichsleitung der Kitas, also die vorgesetzte Person aller Kitaleitungen, dass es Aufgabe der Mitarbeiter sei. Wie ist das rechtlich geregelt?

Nur weil die Fachbereichsleitung das sagt, muss es ja nicht stimmen und im Internet finde ich nur dazu, dass der Arbeitgeber für die Erstellung der Dienstpläne zuständig ist, da er somit auch sein Weisungsbefugnis gegenüber den Mitarbeitern ausführt. Wer weiß mehr? Gerne mit Quelle....

Hallo zusammen,

mein Chef hat mir eine Aufgabe erteilt während mein Kollege zufällig daneben stand. Nun hat mein Kollege einfach diese Aufgabe übernommen ohne dies mir mir zu kommunizieren. bzw. er hat es erst kommuniziert als er sie erledigt hatte.

Zum einen fühl ich mich schlecht weil ich das Gefühl habe zu langsam zu sein. Zum anderen bin ich sauer auf meinen Kollegen weil er diese Aufgabe mit Sicherheit nur gemacht hat um sich beim Chef einzuschleimen.

Wie kann man sich gegen solche Kollegen wehren die einfach Aufgaben an sich reißen bzw. Aufgaben die sie nicht wollen abdrücken.

Bitte ernsthafte antworten. Ich möchte meinem Kollegen eigentlich keine reindrücken aber so ein Verhalten find ich halt Assi nur um sich selbst zu inzenieren.

Wäre cool wenn ihr mir eure Erfahrungen zu solchen Kollegen ebenfalls schildert.

LG

juli

Hallo, ich fange am 01.08 mein Ausbildung an als Automobilkauffrau und habe am 01 Azubi-tag muss bisschen weiter weg fahren und wollte fragen ob ich meinem Ausbilder reden soll ob die mir den Ticket bezahlen.kann ja sein das mein Betrieb es übernimmt nur will keinen schlechten eindruck hinterlassen auch wegen Probezeit . Und habe kein Führerschein muss aber in die Schule mit dem Zug fahren und auch auf die Arbeitsstelle kann es sein das die es dann übernehmen und mir mein ticket bezahlen.

Jetzt kam eine weitere Undercover Reportage vom Team Wallraff raus. Zum Dritten Mal und nichts hat sich verbessert bei Burger King sondern verschlimmert.

Mega eklig, verdorbene Lebensmittel, unterbrochene Kühlketten, unhygienische Mitarbeiter, die sich keine Hände waschen und bei Haltezeiten der Lebensmittel schummeln, Mäuse und so weiter...

Gehst du noch zu Burger King ?

In einem Lebenslauf steht oftmals IT Kentnisse oder EDV Kentnisse. Heute ist man in einer Zeit, wo nicht nur mit dem PC gearbeitet wird, sondern auch mit dem Smartphone. Wieso kann man nicht also auch etwas im Lebenslauf stehen haben wo aussagt, dass man gute Smartphone kentnisse mit sich bringt?

Danke

Hallo meine Frage ist ob mein Arbeitgeber von mir verlangen kann das wenn ich z.b. von 6-14uhr arbeite das ich mich erst 14:01 aussteche? Meiner Meinung nach kann ich gehen wenn die Zeit um ist da die eine Minute unbezahlt ist und in meinem Vertrag nichts dazu nieder geschrieben ist.

(Kann ich durch Pünktliches gehen gekündigt werden bez. Probleme bekommen)