Sollte man gegen den Fachkräftemangel Planwirtschaft einführen?

Nein 89%
Ja 11%

28 Stimmen

8 Antworten

Ja

Dann kann man einfach den Plan aufstellen das es mehr Fachkräfte gibt und danach einfach ignorieren das sie trotzdem nicht auf Bäumen wachsen.


Velbert2  03.08.2024, 19:32

Das wird die beste Lösung sein.

Nein

Welchen Sinn soll das machen, davon fallen die auch nicht vom Himmel.


Velbert2  03.08.2024, 19:31

Wahrscheinlich müsste man ihm erst einmal erklären, was Planwirtschaft überhaupt bedeutet.

Davon sind wir ja gar nicht so weit weg.

Die Politik entscheidet doch, was wir zu tun haben, was wir zu essen haben, was wir in unserer Freizeit machen, was wir denken sollen, welche Fahrzeuge wir zu fahren haben und damit auch, welche Industrien bei uns noch (staatlich) erwünscht sind. Die Politik entscheidet jetzt sogar über Entscheidungen des höchsten deutschen Gerichtes hinweg, was Meinungsfreiheit ist und was nicht.

Letztendlich planen sie damit bereits die Wirtschaft und haben mit ihren Planungen bereits dafür gesorgt, dass Unternehmen aus dem Wirtschaftsstandort Deutschland abgewandert sind und das es für viele Unternehmen immer unattraktiver und uninteressanter wird, in Deutschland zu investieren. Es ist nur noch nicht sonderlich Vielen aufgefallen! (Und wenn die Masse wach wird, wird es bereits zu spät sein, diesen Schaden wieder zu richten.)


Mohnblume611  02.08.2024, 11:33

Sehe ich auch so! Die ökologoische Landwirtschaft bekommt immer mehr Steine in den Weg gelegt, Nems sollen verboten werden (Künast stellte einen Antrag) und ich habe viele Network Kollegen, die auswandern. Ich habe den Eindruck, die Menschen sollen nicht gesund und nicht wohlhabend sein.

germanium53  06.08.2024, 18:52

Sie führen den Sozialismus diesmal langsam und schrittweise ein. Das ist auch bekannt als "inkrementeller Sozialismus" / "incremental socialism".

Nein

Ich finde man sollte die Berufe eher für die angehenden Kräfte/junge Menschen attraktiver machen. Also vernünftige Bezahlung und respektvoller Umgang sowie eine Offenheit für Neues. Leider ist es in vielen Unternehmen so, dass die Arbeitsweise so ist wie schon vor 50 Jahren und da will man auch nichts dran ändern weil hat ja schon immer so geklappt, selbst wenn es eigentlich überhaupt nicht produktiv ist und man es besser machen könnte. Junge Leute wollen auch gerne ihre eigenen Ideen und Fähigkeiten einbringen können. Ich habe letztens erst eine Doku gesehen wo es um ein Krankenhaus ging wo ein Versuch gestartet wurde und zwar hat man eine Station nur mit jungen Leuten besetzt und da waren alle anderen erst Mal jaja ob das wohl klappt und am Ende war das mitunter eine der Stationen die am besten liefen und wo die Pfleger auch Lust hatten hinzugehen (sie haben sich halt selber organisiert und durften einfach Mal machen).

https://www.youtube.com/watch?v=1MOD-ebYcSo

Die Doku kann ich nur empfehlen

Wofür? Damit einzelne mehr Gewinne machen können? Es fehlt uns nicht an Leuten, die dafür sorgen, dass wir Essen auf den Tisch haben. Und da wir es uns leisten können nur noch Wegwerfprodukte zu erstellen, um höhere Gewinne zu erzielen, scheinen wir eher zu viele Arbeitskräfte zu haben.

Woher ich das weiß:Berufserfahrung – Softwareentwickler/Projektleiter seit 2012