Brauchen wir eine „DFB-Vizepräsidentin für Gleichstellung und Diversität“?

Das Ergebnis basiert auf 14 Abstimmungen

Nein 71%
Ja 21%
Weiß nicht 7%
Krader303702  16.07.2024, 13:17

Was macht man da?

ZehlendorfMitte 
Beitragsersteller
 16.07.2024, 13:21

Linke Propaganda verbreiten. Regenbogenarmbinden verteilen. Solche Dinge.

Krader303702  16.07.2024, 13:22

ok und mal unabhängig von deiner eigenen politischen Richtung. Kannst du mir und jedem anderen sagen, was die Aufgaben dieses Postens sind?

ZehlendorfMitte 
Beitragsersteller
 16.07.2024, 13:24

Aufgabenbereiche

  • Diversität
  • Anti-Diskriminierung
  • Integration (u.a. Zusammenarbeit mit dem Integrationsbeauftragten)
  • Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte
Krader303702  16.07.2024, 13:27

ok. geht doch

ZehlendorfMitte 
Beitragsersteller
 16.07.2024, 13:28

Was macht man da?

Gegen Fußballfans hetzen, die denken, es gibt nur zwei Geschlechter?

wahrscheinlich.

3 Antworten

Ja

Nahezu jedes große Unternehmen hat eine Gleichstellungsbeauftragte oder einen Gleichstllungsbeauftragten. DieseR berichtet direkt an den Konzernvorstand. Der DFB ist ein großes Unternehmen, daher ist es auch sinnvoll so etwas zu haben. Angesichts der Geschichte des Frauenfußballs in Deutschland und dem Umgehen insbesondere mit schwulen Spielern ist das auch durchaus wichtig.

Der DFB entscheidet das selbst, "wir" sind nicht der DFB. Das ist ein Verein, der entscheidet das ganz alleine.


Hinterfrager1  16.07.2024, 13:19

....und küsst währenddessen die Narrative der wirtschaftsfinanzierten Politiker und deren Vasallen, den Medien! Also werden sie es natürlich tun!

0
Weiß nicht

Ich wüsste nicht wofür, schließlich ist der DFB ein Fußballverein.

Aber das wird der Verband schon selber wissen ob er sich aus Marketinggründen so einen Posten zulegt.