Hallo

Ich habe einen Haupt-( in einer psychiatrischen Klinik) und einen Minijob ( Trainer/Service in einem Fitnessstudio)

Wenn ich alle erforderlichen unterweisungen (Datenschutz,Arbeitsschutz,Brandschutz etc pp) bei meinem Hauptjob erledigt habe, sollten diese doch auch in meinem Minijob gültig sein oder?

Mein Chef vom Minijob möchte meine Nachweise nämlich nicht anerkennen weil diese ja bei einem anderen Anbieter gemacht wurden als dem von ihm gewünschten und jetzt droht er mir mit einer Abmahnung,wenn ich diese nicht nochmal,aber diesmal bei seinem Anbieter, durchführen sollte

Das ist doch nicht rechtens oder?

Es sind doch die gleichen Inhalte,lediglich der Anbieter ist ein anderer und wenn die Unterweisungsnachweise von der Bezirksregierung geprüft werden sollten,dann werden die dies sicher nicht bemängeln.

Wenn man seinen erste Hilfe Kurs bei einem anderen Anbieter macht,dann sagt die Fahrschule ja auch nicht "nee also so melden wir dich nicht für die Prüfung an"

Ich kenne einen Schüler bei welchem ich folgendes Problem beobachte: Dieser Schüler ist sehr/extrem intelligent, begreift geschwind und ist extrem schnell mit der Bearbeitung von Aufgaben fertig, insbesondere in Prüfungen/Klausuren. Allerdings bemerkt man gerade an Prüfungen, wie viele Fehler und Ungenauigkeiten sich einschleichen. Zusätzlich sind die Bearbeitungen häufig auch nicht sonderlich inhaltlich tief. Das äußert sich Notentechnisch beispielsweise oft so um die 50% von der Maximalpunktzahl. Das passt für mich eigentlich nicht ganz zusammen, zumal ein solcher Schüler sich im Unterricht auch selten nicht langweilt. Kommt soetwas häufiger vor? Wie geht man damit um? Wie lehrt man einer solchen Person etwas? Muss Leidenschaft und Motivation das ihrige tun, und sollte man sich zufrieden damit geben, dass die Natur der Person das Gegenteil von Perfektion verlangt? (obwohl ich natürlich weiß, dass man niemanden die völlige Perfektion zum Ziel setzen kann). Oder befindet sich die Person häufiger in einer anderen Lernphase (benötigt mehr trial and error sozusagen), und lernt einfach anders, als andere Menschen? Kann jemand das mal analysieren oder seine Erfahrungen mitteilen?

Guten Morgen, Mittag oder Abend,

Ich wollte gerne die Frage stellen, wer, Zustände ist für die Unterweisung von Gefahrstoffen wie Bremsenreiniger, Rostlöser, Schmiermittel die brennen können? Eigentlich ist der Ausbilder Zustände (mein ich). Wir hatten das Thema in der Schule gehabt und in Betrieb kein bißchen was davon angesprochen, nichts.

Ich bin übrigens in Schwerpunkt Fahrradtechnik Zustände, davor hatte ich eine Berufs vorbereitende bildungsmasname (bvb) gemacht und mar in gemacht und war in Bereich Metal gewessen, wo da Thema arbeitsicherheit zumindest angesprochen wurden ist und auch etwas eingeweiht.

Ich kenne mich auf jedem Fall aus mit Gefahrstoffen und so aus, aber wir haben ein Auszubildenden dazu bekommen, der nicht wirklich Ahnung hatte davon. (Ich bin übrigens in vierten Jahren)

Wie sollte so eine Unterweisung richtig ablaufen und kann ich deswegen klagen oder irgendwie so was? Habe keine Interesse mehr in dem Betrie zu sein.

Mit freundlichen Grüßen

Schreibe gerade mein Berichtsheft und mir fallen keine unterweisungen mehr ein. Könnte mir jemand in stichworten paar themen aufzählen?

danke :)

Mache eine Ausbildung zur Hotelfachfrau und bin zurzeit im Housekeeping aber ich finde keine Ideen für mein Bericht ( Unterweisungsthemen). Ich kann auch niemanden in meiner Abteilung fragen weil wir nur ne fremd firma hier haben und die abteilungsleitung ist eine hexe. Deshalb frage ich hier mal nach.
danke.

Hallo, ich bin neulich auf einem Seminar darauf aufmerksam gemacht worden, dass ich für sämtliche Betriebsgegenstände wie Bagger, Radlader, Kaffeemaschine etc. eine Betriebsanweisung benötige.

Nun frage ich mich ob ich bei 30 Mitarbeitern insgesamt 30x die gleiche BA von allen Mitarbeitern unterschreiben lassen muss oder ich ich jeweils nur eine einzelne Betriebsanweisung benötige die ich dann sichtbar aufhänge.

Hallo bei mir steht demnächst die praktische Prüfung für den AdA-Schein an. Nun bräuchte ich noch ein paar Themen für die Unterweisung, diese sollten aber zum Berufsbild des Chemikanten passen.
Mir persönlich ist bis jetzt nur
- Atemschutzmaske und
- pH-Wert Messung
eingefallen. Aber die beiden sagen mir nicht so ganz zu.
Hat einer von euch noch paar Vorschläge?
Oder was habt ihr beim Industriemeister Chemie in der praktischen Prüfung für den AdA-Schein für ein Thema genommen?
Ich hoffe ihr könnt mir helfen, danke.

Hallo Liebe comunity, Ich habe 2. Fragen 1. Ich wollte fragen ob ich meine Koch ausbildungs stelle kündigen kann ( cheff und cheffin scheisen mich immer zam egal was ich tue) und wo anders anfangen kann🙄?

Ich wüsste da schon ein netten bekannten der mich nehmen würde (all das wollte ich in der probezeit machen )😊

1. Dann wollte ich noch wissen.....Also ich schreibe jede Woche Unterweisung/Berichtsheft wenn die cheffin nicht unterschrieben hat ( sie wollte nie unterschreiben 😑) könnte der neue Betrieb alles unterschreiben?....

Vielen Dank ( bitte nicht auf Rechtschreibung achten) LRS 😂

Viele grüße Anonymo

Schönen Tag allerseits!!

Ich mache zurzeit eine Ausbildung zum Fachinformatiker Richtung Anwendungsentwicklung und weiß im Moment nicht so genau was ich unter Unterweisung schreiben soll.

Momentan habe ich sowas wie:

• Unterweisung in PHP Kontrollstrukturen
• Erklärung was unter localhost verstanden wird

ist sowas ok?

Und was sollte ich schreiben wenn keine Unterweisungen in der Woche stattgefunden haben.

Hallo zusammen,

Ich habe mal eine Frage ich mache zur Zeit eine Ausbildung zum Verkäufer ( Lebensmittel) und arbeite gerade an mein Berichtsheft. Ich habe eine kassenschulung hinter mir und was kann bei Unterweisungen schreiben für kassenschulung könnt ihr mir helfen.?

ich brauch Hilfe in Unterweisung und Schulung, zum Beispiel wie benutzt man ein Kartonmesser richtig

bei Schulung gibt es nicht viel so , Kassenschulung..

Hallo zusammen,

Ich habe da eine Frage wegen mein Berichtsheft. Ich mache zur Zeit eine Ausbildung zum Verkäufer beim netto marken.discount. Also jetzt zu mein Problem, ich komme mit den Unterweisungen nicht klar. Mir fällt nichts ein und ich weiß nicht wie ich das richtig schreiben soll.

Hallo Gemeinde!

Folgendes Szenario:

Ich bin als Schichtarbeiter in einer 24/7 Produktionsanlage beschäftigt. Die Schichten starten um 6/14/22 Uhr. Da immer wieder technische Neuerungen installiert werden bedarf es häufiger "Einführungen" bzw. "Unterweisungen" zur Bedienung der Gerätschaften.

Ich wurde also angewiesen heute um 13Uhr zur Einweisung(ca. 1-1,5h) zu erscheinen. Ich habe aber Nachtschicht, sprich meine Dienstzeit startet heute um 22Uhr und endet morgen um 6:15Uhr.

Die logische Konsequenz wäre, da ich mich auf Nachtschicht umstellen muss, dass ich meine Tiefschlafphase unterbreche um zu Betriebsstätte zu fahren.

Meine Frage ist also, kann und darf ein Arbeitgeber sowas verlangen???

Weiterführend wäre die Frage interresant ob diese Unterweisung als "Schicht" zählen würde. Bezugnehmend auf die 11h-Regelung aus dem Arbeitszeitgesetz, die zwingend zwischen den Schichten frei sein müssen.

Danke für Eure Beiträge!

Viele Grüße

Hallo Zusammen, Ich habe hier ein etwas schwieriges Problem und hoffe auf fachliche Hilfe. Stellt Euch vor, ein Handwerksbetrieb(KEINE TISCHLEREI) kauft neue Maschinen um Leisten selber her zu stellen, die dann weiter verarbeitet werden und am Ende verkauft werden. Es wird eine Kreissäge und eine Oberfräse mit Vorschub gekauft. Jetzt meine Frage: Was muss ich beachten, damit bei hoffentlich nie vorkommenden Arbeitsunfällen auch die Berufsgenossenschaft greift? Darf nur ein ausgebildeter Tischler mit nachweislichem Maschinen-Schein an die Maschine oder reicht es aus, wenn eine auführliche Unterweisung in regelmäßigen Abständen (2 Jahre) durchgeführt werden? Dürfen nur fest angestellte oder auch freie Mitarbeiter an diesen Maschinen arbeiten? Würde mich sehr über Eure Hilfe freuen Grüße Silke

Ich möchte gerne wissen, was bei einer Unterweisung am PKW gemacht wird, bevor man seine erste Fahrstunde hat.

Hallo,

Ich bigeinne am 5.12 meine Unterweisung nach §34a GewO, und wollte mal fragen was da so für Fragen in der Prüfung vorkommen und ob man sich etwas drauf vorbereiten kann, also auf der IHK seite habe ich nicht gefunden vllt. könnt ihr mir ja weiterhelfen.

nicht verwechseln Unterweisung und Sachkuneprüfung ich mache die ( UNTERWEISUNG )

Danke im vorraus =)

Hallo,

ich mache in 3 Wochen meine Meisterprüfung Teil 3&4 und bin noch auf der Suche nach einem Thema für die praktische Arbeitsunterweisung im Teil 4. Die Unterweisung soll ca. 10 minuten dauern, im Klassenzimmer stattfinden und KFZ-spezifisch sein für das erste Ausbildungsjahr. Hat jemand eine Idee was ich da für ein Thema nehmen könnte?

Danke und viele Grüße,

Gert