Darf mein Chef mir das antun?

Hallo bzw guten Morgen,

ich arbeite in einem Lebensmittel laden als Teilzeitkraft und worum es genau geht ist mein Dienstplan. Ich habe laut Arbeitsvertrag das Recht auf mindestens 2 freie Samstage im Monat jedoch gibt mein Filialleiter (der die dienstpläne für die Mitarbeiter schreibt) mir an keinem Samstag frei. Ich habe mir die dienstpläne der anderen angeschaut da die frei ausgegangen werden im pausenraum , und kein anderer Mitarbeiter wird jeden Samstag eingeteilt. Das geht jetzt schon seit über 3 Monaten so. Ich bekomme zwar gelegentlich früh Dienste von Montag bis Donnerstag aber freitags und samstags werd ich dann plötzlich immer für den spätdienst eingetragen und komme dann auch dementsprechend erst um 22 Uhr nach Hause. Ich habe meine Kollegen gefragt ob das bei denen auch so war , aber die begründen das nur damit „weil du neu bist vermutlich“ und andere sagen tatsächlich „das ist nicht normal“. Ich möchte ihn ehrlichgesagt auch nicht darauf ansprechen , da es mir auch iwie unangenehm ist , da ich wirklich erst relativ neu bin. Doch in meinem Arbeitsvertrag steht ebenfalls , dass ich das Recht auf zwei freie Samstage habe. Ich fühl mich auch iwie dezent benachteiligt bzw so als ob mich mein Chef nicht leiden könnte.
Ich möchte das auch persönlich klären und nicht die Bezirksleitung darauf ansprechen müssen, sonst wirke ich auch noch so als ob ich meine Probleme nicht selbst lösen könne. Aber irgendwie habe ich Angst vor der Reaktion wie mein Chef darauf reagieren würde. Als ob ihm nicht aufgefallen ist, dass ich als einzige ständig samstags arbeiten muss.
Habt ihr Ratschläge?
Tipps oder eventuell Ideen wie ich meinen Mut finde, ihn darauf anzusprechen?
LG

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