Hey ich bin 23 Jahre alt fange zum 1.9.2020 eine Ausbildung an und habe folgendes Problem.

Wurde zum Jobcenter eingeladen um meine derzeitige schulische und berufliche Situation zu besprechen dort wurde ich beim Termin auch sofort aufgefordert eine Eingliederungsvereinbarung zu unterzeichnen ohne micn aufzuklären was denn überhaupt drinne stehe.

Einige Wochen darauf erhielt ich ein schreiben wo drinne steht das ich an einer Maßnahme teilnehmen solle die mich zurück in den Arbeitsmarkt schafft jedoch weiß das jobcenter das ich demnächst die Ausbildung beginne und schicken mit trotzdem so eine Einladung?!

Meine Frage nun was kann ich machen um nicht zur Maßnahme zu gehen oder sie einfach zu umgehen. Es ist aus meiner Sicht reine Schikane einen jungen Menschen der schon längst seine nächsten 3-4 Jahre geplant hat zu sowas zu schicken!!!

Vielen Dank für eure Antworten

Ich hätte da eine Frage und zwar mache ich zurzeit eine Maßnahme und da lerne ich nur Englisch aber ich sollte eigentlich etwas im Büro lernen. Mein Sachbearbeiter vom Jobcenter meinte da es nichts bringen würde und er wird am Dienstag mal vorbei kommen. Was ich aber weiß ist das die Mitarbeiter da dann sagen werden das es da super toll ist und sie sich ändern möchten was ich eigentlich nicht glaube. 

Wenn ich meinem Sachbearbeiter am Dienstag sage das ich gerne eine andere Maßnahme machen möchte bringt das was oder nicht ? 

Meine Schwester ist nach einem Arbeitsunfall schwerbehindert, erhält Rente und Pflegegeld. Seit Jahren problemlos. Nun ging ihre Sachbearbeiterin in Rente, seitdem hat sie eine neue Sachbearbeiterin und es geht alles schief. Es fing damit an, dass sie operiert werden musste. Im Normalfall wird diese kleine Op unter lokaler Betäubung durchgeführt. Ihr Arzt wollte diese Op aber unter Sedierung durch führen. Es bestand die Kostenübernahme der Berufsgenossenschaft. Als wir die Rechnung einreichten wurde die Übernahme abgelehnt, da die Op keine Unfallfolge sei. Dies ist soweit richtig, es wurden aber auch nicht die Kosten der Op in Rechnung gestellt, sondern nur die der Sedierung. Nach einem Anruf wurden die Kosten dann doch übernommen. Als nächstes strich man ihr das Pflegegeld, aus Gründen, die schon bei der Gewährung des Pflegegeldes nicht vorhanden waren. Der Vorgang liegt mittlerweile beim Anwalt. Nun hat sie ihre Haushaltshilfe abgerechnet. Die neue Sachbearbeiterin scheint des Lesens oder des Verstehens nicht mächtig zu sein. Sie bezieht sich auf die Genehmigung der Unfallkasse in der eine ganz andere Stundenzahl zuerkannt wurde, als die Sachbearbeiterin anerkannt hat. Der Widerspruch ist raus, die Sache ist glasklar. Meine Schwester hat aber nun die Nase voll, sich mit dieser Sachbearbeiterin auseinander zusetzen. Ist es möglich, dass auf ihre Bitte hin eine andere Sachbearbeitein mit ihrem Fall betraut wird? Es hat echt den Anschein, dass die Dame wohl neu ist und sich an derartigen alten Fällen festgebissen hat um sich zu profilieren - hier zu Lasten meiner Schwester und möglicherweise zu Lasten anderer.

Hallo zusammen, ich bin seit neuestem bei einem 1-Mann Betrieb tätig. Somit gibt es nur den Chef und mich. Seine Position beschreibt er natürlich als Geschäftsführer. Nun wissen wir nicht genau, was wir auf meine Visitenkarte schreiben sollen. Ich mache alles in der Firma, vom Vertrieb, Verkauf, bis zur Technik und Kundenbetreuung, Sachbearbeitung und Versand ist alles Querbeet dabei.

Er möchte nicht, dass ich mich als Assistentin der Geschäftsleitung bezeichne, da er der Meinung ist, dass die Bezeichnung meiner Position nicht "würdig" wäre. Ich wäre eher eine Art Partnerin von Ihm, auch wenn ich es auf dem Papier nicht bin. Habt ihr eine Ahnung, wie ich meine Position fachmännisch benennen könnte? Da er sich auf deutsch Geschäftsführer nennt, möchte ich auch eine deutsche Bezeichnung.
Danke für Eure Mühe.

mpu;fss;sachbearbeiter

Hallo, ich war nun einige Male beim Jobcenter, da für meinen Antrag auf ALGII noch Unterlagen fehlten. Außerdem sollte ich den Antrag nochmals neu ausfüllen, da die Sachbearbeiterin Fehler/unausgefüllte Felder gefunden hatte. Zu jedem Termin sollte ich alle Einkommensnachweise etc. vorlegen. Ich wollte nicht, dass sie diese kopiert, da das JC ja nur ein Recht auf Einsicht, nicht aber auch Kopien hat. Damit war sie zwar einverstanden, ich soll aber nun schon wieder alle Unterlagen mitnehmen zum nächsten Termin, obwohl nur ein Paar gefehlt haben das letzte mal. Meine Frage ist, muss ich jetzt jedesmal alle Unterlagen mitnehmen, obwohl die SB schon einige eingesehen hat? Ich empfinde das als Schikane. Weiß jemand, wie das rechtlich aussieht?

Hi,

ich hab bald wieder ein paar Vorstellungsgespräche (Sachbearbeiter, Innendienst) und wollte mal fragen ob zu genau sein eine gute "schwäche" ist (perfektionismus) und halt auch ungeduld (also immer was zu tun wollen) oder andere kollegen zu sehen, die nichts tun (als störend empfinden). mfg

Guten Abend Community.

Ich (21) weiß schon seit einiger Zeit, dass meine Eltern früher (als ich so 3-4 Jahre alt war) wegen mir mit dem Jugendamt zu tun hatten. Was damals passiert war, weiß ich nicht so genau. Aber soviel ich weiß, war ich damals sehr krankheitsanfällig und das wurde dem Jugendamt wohl gemeldet.

Da ich aber wirklich gerne wüsste, was früher wirklich passiert ist, würde ich gerne meine Jugendamtsakte einsehen. Klar, ich könnte meine Eltern auch fragen, aber ich glaube nicht, dass sie mir die Wahrheit erzählen würden und deswegen würde ich gerne lesen, was in meiner Akte steht.

Daher meine Fragen:

Wie lange werden die Akten aufbewahrt?

Ich weiß, dass meine noch existiert, da mein Bruder (18) letztens einen Termin dort hatte und der Sachbearbeiter versehentlich alle Akten (die meines Bruders und meine) rausgeholt hatte, dann aber nicht sagen wollte, zu wem diese aus unserer Familie gehört. Daher wollte ich wissen, wie lange diese noch aufbewahrt werden?

Und noch eine Frage:

Ist es einfach so möglich, die Akte einzusehen? Also kann ich anrufen bzw. eine E-Mail schreiben und um einen Termin zur Einsicht bitten, der dann auch genehmigt wird? Oder geht das nicht so einfach und es kann nur ein Anwalt machen?

Vielen Dank für eure Hilfe im Voraus!:)

Hi zusammen,

ich bin seit Ende April arbeitslos gemeldet. Im Laufe des Mai hab ich meine Bewerbungen erstellt und bekam dann den ersten "Beratungstermin" der am 12.6.12 stattfand. Dort hab ich meine Unterlagen mitgenommen und erklärt das die Bewerbungen jetzt rausgehen. Die "nette" Dame war etwas verwundert das ich mich noch nicht richtig beworben hatte und meinte das ich dann beim nächsten Termin der glaub ich mind. 4 Wochen ab dem 12.06.12 sein soll meine dokumentierten Bemühungen was die Bewerbungen angeht mitbringen soll (in Tabellen Form mit Adresse / Name /Arbeitsart ect). Ist ja alles kein Problem, hab mich auch mittlerweile bei 15 Unternehmen beworben (davon 3 die mir von der SB zugewiesen wurden) und innerhalb der nächsten 2-3 Wochen werde ich weitere 15 mind. verschicken und auflisten.

Sooooo meine Angst die ich bei dem ganzen habe ist, dass sie ja auch Beweise/Ergebnisse (Zu-Absagen) sehen möchte, nur ich denke nicht das ich viele bis dahin zurück bekommen haben werde. Und bei jedem einzelnen Unternehmen nach so kurzer Zeit anzurufen und Stress zu machen wo meine Bewerbung bleibt find ich nervig.

Meine Frage:

Wenn ich beim nächsten Termin der SB eine schöne Tabelle vorlege mit allen Datne von ca. 30 Bewerbungen innerhalb eines Monats und ggf. den Anschreiben (wenn die sie braucht?!) wird es dann zu Problemen und Sanktionen kommen wenn ich nur ein paar Ergebnisse in Form einer Absage z.B. vorweisen kann? Ich bin ja meiner Pflicht nachgekommen mich zu bewerben...ich bin ehrlich diese Gedanken bereiten mir im Moment sehr große Sorgen. Zurecht? Oder ist es so in Ordnung und ich hab dann eben die Absagen dabei die eingegangen sind bis dahin und alles ist in Ordnung?

Vielen Dank schonmal und Gruß!!!

Wenn man in Deutschland seit 6 Monaten Gewerbe angemeldet hat und noch Geld an das Jobcenter aus Gründen zurückzahlen muss und das Jobcenter folgende Unterlagen verlangt :

Wie kann man diese nachweisen ( z.B. Einnahmen-Überschussrechnung der letzten zwölf Monate ) , wenn man gerade mal 6 Monate hier gewerblich angemeldet ist oder per ELSTER noch keinen Steuerbescheid hat ?

Hallo liebe Community ,

Aktuell bin ich arbeitslos und mein großer Wunsch war es nun den Fachinformatiker für Systemintegration zu erlenen und das über einer Umschulung. Die Woche wurde mir von der Sachbearbeiterin mitgeteilt dass sie allerdings erstmal den Berufspsychologischen Dienst einschalten muss , bevor mir der Bildungsgutschein genehmigt wird.

Nun wäre meine Frage wie solch ein Berufspsychologischer Test des Arbeitsamt genau abläuft?? Waa genau kommt alles dran, und wird es auch extra auf mein IT Beruf zugeschnitten? Falls Ja, was genau erwartet mich dort ?

Die andere Frage die ich hätte , wäre waa wenn man feststellt dass ich nicht die kompletten Eignungen dafür habe und aktuell noch paar Schwächen besitze, obwohl dass so sehr mein Traumberuf ist und ob das ebenfalls rechtfertigen kann? Tut der Psychologe nur dann das formelle vom Test einbeziehen oder auch das persönliche? Wie hoch ist dann die Wahrscheinlichkeit auf einem Bildungsgutschein?

Weil hinzu kommt noch, dass ich bereits paar Wochen zuvor schon bei zwei verschiedenen Bildungsträgern , einen Eignungstest macht musste. Beide habe ich bestanden! Meine Sachbearbeiterin wollte dass ich ihr das sende, damit sie die Ergebnisse dessen auch mit einfließen lassen kann.

Inwiefern hat das für den Berufspsychologischen Test einen Einfluss? Was wenn ich dort ein negatives Testergebniss habe für die IT , obwohl ich zuvor aber zwei bestandene Eignunstest gemacht habe dass sich auf die IT aufbaute?

Hallo,

ich mache momentan ein Fernlehrgang zum Bürosachbearbeiter. Da ich auch praktische Erfahrungen brauche, wäre ein Praktikum Top. Kann man ein Schülerpraktikum auch als Nicht-Schüler machen? Und welche Unterlagen muss man vorweisen?

Ich habe auch schon bei verschiedenen Jobbörsen geschaut aber nichts passendes in der Region gefunden.

Ich habe eine Zusage zu einer Stelle als Sachbearbeiter im Controlling bekommen.

Ich habe aber danach gesehen, dass genau die gleiche Stelle mit genau denselben Angaben (Aufgaben, Anforderungen, Kennzeichen, …) unter einer anderen Stellenbezeichnung hochgeladen ist. Diese Stelle ist als Sachbearbeiter für Prüfgeschäfte und die Geschäftsordnung für die Prüfstelle

Weiß jemand, warum das so sein könnte? Ich verstehe jetzt auch nicht, ob die Stelle nun wirklich im Controlling ist oder nicht. Kann mir da jemand weiterhelfen?

Ich stehe kurz vorm Abschluss und habe relativ spat mit den Bewerbungen angefangen. Bisher habe ich nur diese Zusage.

Mein Schnitt: 2,6 (Uni) mit relevantem Praktikum (6 Monate) und Werkstudententätigkeit (4 Monate)

Ich habe eine Zusage zu einem Einstiegsjob als Sachbearbeiter im Controlling beim Land bekommen, bin mir aber nicht sicher, ob ich dieses annehmen soll. Könnt Ihr mir da bitte weiterhelfen? Was sagt ihr zum Job? Sollte ich Ihn annehmen?

Ich habe schon öfters gehört, dass der Job als Sachbearbeiter nicht so gut angesehen wird. Stimmt das?

So wie ich es aber verstanden habe, wäre mein Monatsgehalt 3056€. Verkaufe ich mich unter dem Wert?

Angeblich ist das eine schwere harte Ausbildung die man da ablegen muss, hat da jemand Erfahrung?

Da ich bereits eine Ausbildung habe, leider aber noch 4 Monate warten muss, will mich meine Sachbearbeiterin in eine neue Maßnahme stecken.

Arbeiten zu gehen wäre eine Option, natürlich. Aber bei diesem kleinen Zeitraum würde es keinen Sinn machen, da man ja eine Kündigungsfrist von drei Monaten hat. Sprich, ich arbeite einen Monat und kündige direkt wieder. Der Arbeitgeber denkt sich doch dann auch, ob das wirklich mein Ernst ist.

Wie hoch sind also ungefähr meine Chancen, dass ein gut begründeter Widerspruch akzeptiert wird?

Hallo ich möchte gerne wissen ob die Arbeit als Sachbearbeiterin schwer ist oder eher die Arbeit als Kundenberaterin?

Erfahrungen bitte

Hallo,

ich lerne gerade für meine Abschlussprüfung im Fach Sozialrecht. Hier wurde hauptsächlich SGB II behandelt. Wo ich allerdings noch Schwierigkeiten habe ist die Zuordnung zur Bedarfsgemeinschaft zu den einzelnen Nummern nach § 7 Absatz 3. Nrn. 1, 2 und 4 sind für mich eindeutig. Allerdings ist mir bei Nr. 3 noch nicht klar, wann ich von einem Lebenspartner spreche und wann ich vom wechselseitigen Willen in Verbindung mit 3a ausgehe. Wie verhält es sich bei unverheirateten Partnern ("Herr B". und "Frau S".; verlobt)?