Würdet ihr diese App benutzen (Jugendliche, Partys, Sozial)?

Moin.

Ich brauch eh ein neues Projekt, weil mir langweilig ist. Mir ist aufgefallen, dass ich damals viel mehr auf Partys usw. war, mittlerweile sitze ich viel zuhause. Das liegt aber daran, dass meine Freunde jetzt alle in ihrer Ausbildung o.ä. stecken und ich immer über die, in Partys gekommen bin.

Ich hab zwar schon solche Apps gesehen, aber irgendwie hab ich das Gefühl, die haben sich nicht richtig etabliert, bei Jugendlichen. Ich dachte mir nämlich, eine App, über die man Partys veranstalten oder für sie Werbung machen kann, wäre cool.

Jugendliche sind glücklich, wenn es Partys gibt, unabhängig wo das ist (außer vielleicht jetzt im Winter). Ob das draußen, auf einer Wiese, an einem See eine kleine Versammlung, oder bei jemandem in einem Haus ist, ne Party und als Eintritt muss jeder z.B. ne Flasche Wein mitbringen.

Das heißt die App wäre:

  • Man kann seine eigene Party veranstalten, dass muss aber nicht zuhause sein. Sondern man könnte auch sagen, man will in 2 Tagen am See xyz eine Party machen und dann schaut man, wie viele zusagen und vielleichts man bekommen hat und je nach dem sagt man halt, findet statt oder nicht (und man könnte vielleicht noch als Eintritt was angeben).
  • Man kann eben diese Posts, wie im Punkt davor gesehen finden und angeben, ob man vor hat zu kommen (falls ja, mit wie vielen) oder ob man es noch nicht sicher weiß, aber auf die Vielleicht Liste packt.

Ich meine, sind wir ehrlich. Viele Jugendliche wollen auf Partys, finden aber keine. Auf der anderen Seite kann ich mir vorstellen das es vielen jugendlichen auch unangehem ist, wenn sie über eine App fremde Leute treffen. Ein komischer haufen, xD.

Würdet ihr so eine App verwenden?

Ja 64%
Nein 29%
Anders 7%
Ich weiß nicht 0%
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Doppelte Bewerbung und Erfahrung mit Headhuntern/Recruiting-Firmen?

Hallo,

das wird ein etwas längerer Text:

Vor einem Monat hatte ich mich auf eine Stelle als Senior-Projektmanager beworben. In der Bewerbermaske hatte ich fälschlicherweise angegeben, dass ich 3 Jahre Berufserfahrung in dem Kontext habe und natürlich sofort eine Absage bekommen, da für Senior-Positionen in der Regel 5 Jahre gefordert werden.

Ich wollte mich erneut auf die Stelle bewerben, um meinen Fehler zu korrigieren, doch das Tool des Unternehmens ließ das nicht zu. Mehrmalige Anrufe bei der Recruiterin blieben unbeantwortet.

Dann sah ich gestern, dass für die Besetzung der Stelle nun eine Headhunter- bzw. Recruiting-Firma eingesetzt wurde. Zwar wird das Unternehmen nur als „Mandant“ genannt, aber ich bin aufgrund der Stellen- und Unternehmensbeschreibung 100 % sicher, dass es sich um diese Stelle handelt. Sie ist auch weiterhin auf der Webseite des Unternehmens gelistet. Also habe ich meinen Lebenslauf an diesen Headhunter geschickt.

Jetzt hat mich dieser Headhunter angeschrieben, dass er meinen Lebenslauf interessant fand und dass er mich gerne kennenlernen möchte. Wir haben einen Termin am Donnerstag.

Nun zu meinen Fragen:

  1. Sind solche Headhunter- bzw. Recruiting-Firmen seriös? Kann es sein, dass sie nur vorgeben, für solche Unternehmen zu arbeiten, aber eigentlich ein anderes Ziel verfolgen?
  2. Was kann ich bei einem solchen Gespräch mit einem Headhunter erwarten?
  3. Sollte ich ihm sagen, dass ich bereits schon einmal eine Bewerbung direkt an das Unternehmen für diese Stelle geschickt habe und abgelehnt wurde?
  4. Meint ihr, dass er mir auch inhaltliche Fragen zur Stelle stellen wird?

Danke für eure Zeit und eure Antworten!

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