Hallo liebe Community,
zwei Wochen nach Arbeitsaufnahme (Probezeit) habe ich die Kündigung bekommen und teile somit das Schicksal mit ein paar anderen Neuen, die mit mir angefangen hatten. Ich möchte nun wissen, ob ich die kurze Beschäftigung im Lebenslauf aufführen kann oder es lieber lassen soll. Im Netz gibt es leider sehr unterschiedliche Meinungen. Vielleicht könnte man die Zeit im Lebenslauf unter einer anderen Rubrik positiv vermerken? Einerseits macht sich so eine kurze Dauer unter Berufserfahrung nicht so gut, klar aber andererseits habe ich nichts zu verbergen und will nicht lügen. Vielleicht könnt ihr mein Problem nachvollziehen und habt ein paar Anregungen für mich?
Ich bedanke mich im Voraus für eure Hilfe!
Liebe Grüße